云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司2018年招聘公告
一、公司簡介
云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（簡稱“滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”）是依據(jù)《中共云南省委云南省人民政府關于建設滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）的決定》云發(fā)〔2013〕4號及《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關于建立滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)管理體制的意見》云廳字〔2014〕6號文件精神，云南省人民政府《關于同意成立云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司的批復》云政復〔2014〕11號文件要求，按照“政府主導、市場運作、精簡高效”原則于2014年4月23日在云南省工商行政管理局注冊登記成立，注冊資本100億元，為省屬國有企業(yè)。
滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團成立以來，致力于新區(qū)基礎設施和棚戶區(qū)改造項目建設、新能源汽車等重大招商引資項目投資以及能源電力投資、大宗商品貿(mào)易、供應鏈管理服務等市場化業(yè)務，逐步構(gòu)建了基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資、金融業(yè)務四大板塊，為新區(qū)開發(fā)建設做出了應有的貢獻，實現(xiàn)了集團市場化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展目標。2017年集團資產(chǎn)總額306.67億元，實現(xiàn)營業(yè)收入86億元，利潤總額4.24億元。
集團公司經(jīng)營范圍包括：投資及對所投資項目的管理；城市基礎設施建設；房地產(chǎn)開發(fā)；土地開發(fā)；國內(nèi)及國際貿(mào)易。集團性質(zhì)為國有獨資有限責任公司，由省政府授權(quán)云南滇中新區(qū)管理委員會履行出資人職責，并依法行使出資人權(quán)利和履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責及其他相關義務。
二、招聘需求
（一）招聘人數(shù)及崗位
擬招聘15人，具體招聘崗位詳見附件《滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團2018年人員招聘計劃匯總表》。
（二）招聘單位
集團本部、云南滇中創(chuàng)業(yè)投資有限公司、云南滇中匯能智慧能源有限公司、云南滇中立恒置業(yè)有限責任公司、云南滇中創(chuàng)興供應鏈管理有限公司。
（三）招聘專業(yè)
財務金融類、法律類、行政管理類等專業(yè)。
三、招聘程序
（一）簡歷投遞
應聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)（11月15日-11月28日18:00時）按流程填報簡歷并投遞志愿（注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交-選擇云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司-選擇適合單位及崗位-確認投遞志愿）。
每名應聘人員可投遞1個志愿單位中的1個志愿崗位。簡歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應聘人員應慎重仔細填報。
（二）資格初審及篩選
應聘者根據(jù)招聘公告上的要求進行網(wǎng)上報名，報名工作結(jié)束后，招聘小組成員配合招聘受托方對報名人員的資料進行整理、初步審查。
（三）筆試
對資格初審合格的人員，進行筆試，筆試重點考察應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。如有的崗位參加筆試人數(shù)不足3人，將取消該崗位的筆試。筆試試題由公司委托網(wǎng)絡招聘受托方根據(jù)崗位分類有針對性出題，考前現(xiàn)場拆封。筆試考場、監(jiān)考、閱卷評分均由受托方負責。筆試成績占總成績的40%，筆試成績將發(fā)布在網(wǎng)上，公示5個工作日。（筆試時間、地點，屆時另行通知）
（四）面試
面試根據(jù)擬招聘人數(shù)及筆試成績排名先后，按1:3的比例確定參加面試人選。
面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)擬定的崗位要求，由公司招聘小組人員和招聘受托方尋聘的外部面試官組成面試小組,對競聘者各項素質(zhì)和能力進行評判。
面試時需進行資格復審，主要查驗報考人員身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證書原件，并提交復印件。如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并從參加筆試的人員中由高分順次遞補參加面試人選。
最終面試成績占總成績的60%，面試成績將發(fā)布在網(wǎng)上，公示5個工作日。（面試時間、地點，屆時另行通知）
（五）成績計算方法
綜合成績計算方式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）確定錄取對象
按照綜合成績從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額），若報考該崗位的人員，存在面試成績低于60分或綜合成績低于60分的情況，原則上均不錄用，取消該崗位此次招聘。
（七）體檢
對確定為擬招錄人員安排體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
（八）任職資格審核
由公司招聘領導小組對體檢合格人員進行資格審核，重點審核是否具備應聘崗位要求的任職資格、任職年限等。
（九）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在公司官方網(wǎng)站或招聘受托方網(wǎng)站上公示5個工作日。
（十）不予錄用情形
錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的，均不得聘用。如存在某一崗位報考人員綜合成績均不理想的情況，擬從報考要求相近的崗位按照高低排名順序依次遞補，擇優(yōu)選取人才。
（十一）需重新招聘的情形
在此次招聘過程中，若計劃招聘崗位的報名人數(shù)、或初步審查篩選符合資格人數(shù)、或參加考試人數(shù)不足3人的，此崗位將重新組織招聘。
（十二）遞補規(guī)定
體檢或任職資格審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報考同一職位的其他考生從成績高到低的順序依次遞補。
（十三）擬聘用人員入職
公司決定正式錄用員工時即簽訂勞動合同，建立社會保險關系。試用期、勞動合同期等具體規(guī)定按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和公司相關管理制度或辦法執(zhí)行。
四、報名條件
（一）報名者，需具備以下基本條件：
1.有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平；遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信、有良好的職業(yè)信譽；
2.具有滿足應聘崗位所需要的年齡、學歷、任職條件、工作年限等條件(具體見招聘計劃表)；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，滿足崗位工作需要；
4.具有較強的組織領導、溝通協(xié)調(diào)能力，文化水平和專業(yè)知識；有較好的團隊精神和團結(jié)協(xié)作意識；
5.具有強烈的市場意識和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和國有企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境，在工程管理、商業(yè)經(jīng)營、資本運作等方面有較強的實踐能力；
6.符合招聘職位所需的其它條件。
（二）有下列情況之一者，不接受報名：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾被公司及相關單位開除并解除勞動合同的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.非應屆畢業(yè)的全日制在校學生；
7.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；
8.其他不宜應聘人員。
五、注意事項
（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。
（二）公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。
（三）應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（四）在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過簡歷篩選的應聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時確認回復。
六、聯(lián)系方式
集團公司地址：云南省昆明市盤龍區(qū)東風東路36號建投大廈8樓
電話：0871-63616164-20113
七、紀檢監(jiān)督
本次招聘全程接受滇中新區(qū)紀工委、新區(qū)財政局國資處、組織人事處全程監(jiān)督。
附件：滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團2018年人員招聘計劃匯總表
云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司
2018年11月15日
簡歷投遞網(wǎng)址：http://special.zhaopin.com/2018/km/11003/ynsd111431/index.html
| 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司2018年人員招聘計劃匯總表 | ||||||||
| 合計： | 15人 | |||||||
| 人員需求部門 | 招聘崗位 | 人數(shù)（人） | 崗位要求 | |||||
| 學歷 | 專業(yè) | 崗位職責 | 年齡 | 工作年限 | 其他要求 | |||
| 集團本部 | 法律審計部法律事務崗 | 1 | 本科及以上 | 法律類 | 1.正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，為公司經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合理性分析和法律風險分析； 2.公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作； 3.收集、整理、保管公司與經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)政策文件資料，負責法律事務檔案管理； 4.涉訴案件的管理與參與工作。 5.公司領導安排的其他法務性工作。 |
30周歲及以下 | 法務工作經(jīng)驗從業(yè)3年及以上優(yōu)先 | 初級職稱及以上 優(yōu)先 |
| 黨群工作部綜合業(yè)務崗 | 1 | 本科及以上 | 行政學與政治學、思想政治教育、中文等相關專業(yè) | 1.負責貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織和集團黨委的安排部署；2.負責黨員的教育培訓、黨員組織關系接轉(zhuǎn)和黨費收繳管理；3.負責黨務文字材料的起草、審核、存檔工作；4.負責集團公司共青團、工會日常管理工作；5.負責與本部門有關的文件資料的起草和歸檔整理工作。 | 35周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 中共正式黨員，有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
| 計劃財務部預算主管 | 1 | 本科及以上 | 財經(jīng)類等相關專業(yè) | 1.協(xié)調(diào)各部門和下屬公司組織開展集團下一年度的全面預算工作； 2.監(jiān)測預算實際執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況在中期進行調(diào)整或修正； 3.負責組織實施公司及各下屬企業(yè)預算執(zhí)行分析，編制預算執(zhí)行分析報告。 4.按時完成領導交代的其他工作。 |
40周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 會計中級職稱優(yōu)先 | |
| 計劃財務部資金主管 | 1 | 本科及以上 | 財經(jīng)類等相關專業(yè) | 1.負責制定集團資金管理制度，及時登記集團各類資金管理臺賬； 2.承辦集團資金的支出預測、調(diào)劑、收付，利息結(jié)算、資產(chǎn)優(yōu)化配置等工作。 3.按時完成領導交代的其他工作。 |
40周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 會計中級職稱優(yōu)先 | |
| 云南滇中創(chuàng)業(yè)投資有限公司 | 財務管理部會計崗 | 1 | 本科及以上 | 會計 | 日常賬務處理，財務報表及預算編制、財務統(tǒng)計分析、稅務申報及策劃，資產(chǎn)管理及其他財務管理工作。 | 40周歲及 以下 | 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上國有企業(yè)工作經(jīng)驗，有貿(mào)易公司財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 熟悉國有企業(yè)管理規(guī)范，熟悉商品流通企業(yè)財務管理 |
| 經(jīng)營管理部貿(mào)易業(yè)務崗 | 1 | 本科及以上 | 市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè) | 1.協(xié)助部門編制市場經(jīng)營計劃；2.負責市場調(diào)查、及時掌握市場動態(tài)，積極拓展業(yè)務市場；3.負責貿(mào)易業(yè)務中貨物進、銷、存的統(tǒng)計工作，落實產(chǎn)品入庫，核實庫存，查驗發(fā)貨情況，核對出入庫單，負責經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，以及參與盡職調(diào)查的全過程。 | 30周歲及以下 | 不限 | 具有大宗商品貿(mào)易業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先 | |
| 云南滇中匯能智慧能源有限公司 | 資金財務部融資及資金管理崗 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟類、金融類、財務會計類 | 1.融資工作的具體事宜；2.資金計劃管理及安全監(jiān)督管理；3.對公司賬戶內(nèi)的閑置資金進行短期理財?shù)取?/td> | 35周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 助理會計師及以上職稱，從事過融資事務 |
| 市場部經(jīng)營主管崗 | 1 | 本科及以上 | 電氣類、經(jīng)濟類、管理類 | 1.配網(wǎng)項目電費結(jié)算管理；2.配網(wǎng)節(jié)能管理及小指標控制；3.配網(wǎng)內(nèi)分布式電源的電量收購；4.負荷配網(wǎng)項目的損益性支出控制；5.新能源項目業(yè)務調(diào)研、市場分析及經(jīng)濟性評價；6.新能源項目的費用結(jié)算；7.新能源項目的損益性支出控制。 | 30周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | - | |
| 云南滇中立恒置業(yè)有限責任公司 | 投資運營部企劃經(jīng)理崗 | 1 | 本科及以上 | 金融、營銷、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè) | 1.熟悉項目策劃流程，能獨立完成項目前期策劃報告及投資分析；2.能夠隨時了解并收集最新商業(yè)市場動態(tài)及市場變化；3.參與項目及相關合作單位的溝通協(xié)調(diào)。 | 40周歲及以下 | 具有5年及以上地產(chǎn)、招商、營銷等項目策劃工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 | 1.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；2.具有較強的學習能力，及良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 |
| 黨群紀檢部黨群干事崗 | 1 | 本科及以上 | 行政學與政治學、思想政治教育等相關專業(yè)。 | 1.負責公司黨員黨費收繳工作，黨員組織關系轉(zhuǎn)接，統(tǒng)計黨組織、黨員的信息和年報等管理工作；2.負責公司宣傳和教育工作計劃的編制和執(zhí)行的全過程管理；3.負責職工思想政治工作及思想動態(tài)的調(diào)研、整理、反饋；4.組織開展公司黨建活動；5.負責公司企業(yè)文化建設具體工作。 | 35周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.中共正式黨員，具有政工員及以上職稱者優(yōu)先考慮；2.有較強的事業(yè)心和責任感，學習能力強，勇于擔當；3.具有組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 云南滇中創(chuàng)興供應鏈管理有限公司 | 風控部業(yè)務主管崗 | 2 | 本科及以上 | 工商管理、法律、金融等相關專業(yè) | 1.制定公司風險管理的目標、制度和流程。 2.熟悉金融市場的相關法律法規(guī)，建立項目風險管理體系，推進公司內(nèi)外部風險的全面防范與控制。 |
35周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 初級職稱及以上 優(yōu)先 |
| 綜合管理部人力資源管理崗 | 1 | 本科及以上 | 人力資源管理、管理學等相關專業(yè) | 1.參與起草公司有關人力資源管理制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督。 2.依據(jù)公司的年度計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃。 3.組織人力資源規(guī)劃工作，規(guī)范提升人力資源管理。 4.組織開展員工的招聘、調(diào)配、培訓及人事管理工作。 5負責員工薪酬、福利管理。 |
30周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.初級職稱及以上優(yōu)先；2.具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 計財部出納崗 | 1 | 本科及以上 | 財務會計類 | 1.負責資金管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作。 2.辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務。 3.負責庫存現(xiàn)金、發(fā)票及空白支票等重要票據(jù)的管理。 4.負責公司現(xiàn)金、銀行對賬及日記賬的編制與管理。 |
28周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 初級職稱及以上 優(yōu)先 | |
| 綜合管理部行政業(yè)務崗 | 1 | 大專及以上 | 行政管理、工商管理、管理類相關專業(yè) | 1.協(xié)助部門領導組織公司日常辦公及有關活動安排，組織做好后勤保障工作，為公司的正常業(yè)務開展做好服務；2.督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果；3.組織、策劃、安排好公司會議；4.起草、審核重要文稿，負責公司的印章管理。 | 30周歲及以下 | 3年及以上相關工作經(jīng)驗 | 初級職稱及以上 優(yōu)先 | |
| 備注：滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公開招聘4人；滇中創(chuàng)投公司公開招聘2人；滇中匯能智慧能源公司公開招聘2人，滇中立恒置業(yè)公司公開招聘2人，滇中創(chuàng)興供應鏈公司公開招聘5人，合計公開招聘15人。 | ||||||||
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