遵義市體育局下屬單位2018年定向擇優(yōu)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員工作方案

根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》（遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)）精神，我局根據(jù)下屬單位工作實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定，面向遵義市奧林匹克場(chǎng)館管理中心（原遵義市體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理服務(wù)中心）在崗的臨時(shí)聘用人員定向擇優(yōu)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員 1 名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在遵義市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。成立遵義市體育局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：賈福賢，副組長(zhǎng)：李黔、吳嵩、袁宏，成員：游鴻、肖澤、龔堯、李小飛、余大春、吳傳態(tài)、茍勁松、母志水、陳炯、石磊、莫凡、茍文琴、王仲云、游德萍、韓洪琴、陳旺、簡(jiǎn)祖梅、蒙穎、吳靜、林紫青。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，游鴻同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體的招聘事宜工作。

三、定向招聘職位計(jì)劃及條件

（一）定向擇優(yōu)招聘職位計(jì)劃

遵義市奧林匹克場(chǎng)館管理中心工作人員1名。

（二）定向擇優(yōu)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

2.招聘對(duì)象為在2013年6月7日前已與遵義市奧林匹克場(chǎng)館管理中心（原遵義市體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館管理服務(wù)中心）簽訂勞動(dòng)合同且仍在聘期內(nèi)并按規(guī)定參加了社會(huì)保險(xiǎn)的臨時(shí)聘用人員。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有中專及以上學(xué)歷。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.違反計(jì)劃生育規(guī)定生育的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5.其它法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年 11月21日（上午：9:00-12:00，下午：2:00-5:00）；

（三）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市體育局(遵義市奧林匹克場(chǎng)館管理中心體育場(chǎng)西區(qū)一樓<新蒲新區(qū)>)；聯(lián)系電話：0851-28652308、28227585。

（四）報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及填寫(xiě)完整的《遵義市體育局下屬單位2018年定向擇優(yōu)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》（附件1），近期同底免冠1寸照片3張；

（五）資格審查：報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和提交相關(guān)材料。市體育局勞動(dòng)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）對(duì)照招聘崗位所需的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；

（六）報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比達(dá)到1：1及以上均可開(kāi)考。

五、考試程序、內(nèi)容

考試采取民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)在體育局機(jī)關(guān)、市奧林匹克場(chǎng)館管理中心全體正式在編人員中進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的思想道德素質(zhì)、組織綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作完成情況、廉潔自律情況五個(gè)方面。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按測(cè)平成績(jī)從高到低1:1確定體檢人員。

六、體檢

體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的2日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

七、考察

考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旃ぷ鲬?yīng)當(dāng)組成考察組，由兩人以上組成，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員，考察不合格，并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)民主測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遵義市體育局政務(wù)公示欄進(jìn)行為期7天的公示。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

（一）公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)聘用合同。

（二）聘用及待遇嚴(yán)格按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》（遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我單位的招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十一、本方案由遵義市體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851—28652308  遵義市體育局辦公室

監(jiān)督電話：0851—28981657  遵義市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察工作組