銅仁市人民醫(yī)院2018年第二批臨聘護(hù)理人員面試方案
來源:銅仁市人民醫(yī)院 閱讀:1270 次 日期:2018-11-22 16:34:36
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銅仁市人民醫(yī)院2018年第二批公開臨聘護(hù)理人員面試工作方案

根據(jù)《銅仁市人民醫(yī)院2018年第二批公開臨聘護(hù)理人員面試實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)將我院2018年第二批公開臨聘護(hù)理人員面試工作方案制定如下:

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間安排在11月24日(星期六)。 考生必須在面試日上午8:00前到候考室報(bào)到;8:30后不允許新到考生進(jìn)入候考室;9:00分開始面試。

二、面試地點(diǎn)

銅仁市人民醫(yī)院規(guī)培樓一樓

三、面試的組織實(shí)施

(一)發(fā)放準(zhǔn)考證,通知考生面試: 2018年11月20日前,將面試準(zhǔn)考證發(fā)送到考生報(bào)名時(shí)時(shí)提供的郵箱內(nèi),通知考生面試。

(二)評(píng)分: 面試成績總分為100分。面試打分項(xiàng)目設(shè)置4個(gè)測評(píng)要素:綜合分析能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力,舉止儀表、各要素所占總分比例分別為40%、35%、15%、10%。

(三)組織面試工作人員培訓(xùn) 11月23日,臨聘工作辦公室對(duì)記分員、監(jiān)督員、考場聯(lián)絡(luò)員、候考室工作人員進(jìn)行培訓(xùn),院紀(jì)委作提醒談話。

(四)考官培訓(xùn) 考官培訓(xùn)由臨聘工作辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(五)面試當(dāng)天工作程序

1、8:00前考生在候考室報(bào)到,憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》,經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的,取消面試資格。

2、考生回答問題的時(shí)間為5分鐘,至結(jié)束還剩1分鐘時(shí),由相關(guān)人員進(jìn)行提示。結(jié)束時(shí)間到,即刻終止其答問,并宣布該考生面試結(jié)束。

3、考生面試得分:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余得分的平均分即是考生的面試成績(保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理)。

四、綜合成績

本次公開招聘護(hù)理人員的綜合成績由筆試成績和面試成績組成,其中:筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%,最后按綜合成績的排名取滿前34名,其中最后一名分?jǐn)?shù)相同的,不再進(jìn)行復(fù)試,全面錄用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加面試的巡視,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

銅仁市人民醫(yī)院2018年公開臨聘護(hù)理人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月18日

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