保山市公共交通有限公司關(guān)于公開招聘副總經(jīng)理的公告

保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日，屬國有企業(yè)，為強化企業(yè)內(nèi)部管理，提升公交服務保障能力，現(xiàn)面向社會公開招聘副總經(jīng)理2人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，適當靈活地引進有特殊專長專業(yè)技術(shù)人才。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛公交事業(yè)，有志長期從事公交事業(yè)；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）具備適應崗位要求的身體條件；

（四）有較強的團隊精神、工作責任心，工作認真嚴謹，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強；

（五）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

（六）有下列情況之一的不得參與報名

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、因違紀違規(guī)被解除勞動關(guān)系的；

3、有違法違紀行為正在接受審查的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、招聘崗位

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2018年12月17日；

（二）報名方式、時間、地點：報名參加應聘人員于2018年12月25日17時前到保山市公共交通有限公司組織人事部（保山市隆陽區(qū)北城區(qū)義烏路以西遠征路以北）報名。應聘人員報名時需提供以下材料：

1、《保山市公共交通有限公司報名登記表》（見附表一）；

2、國家承認學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、身份證、獲獎證書（材料原件及復印件）；

（三）確定面試人員與資格審查：根據(jù)報名情況，經(jīng)公司查閱、核實報名信息，按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試，面試時應聘人員需攜帶報名時提供的材料原件進行資格審查。

（四）面試時間和地點：屆時另行通知，無法聯(lián)系或未按時到場的人員，視為自動放棄面試；

（五）確定擬招對象：按面試成績從高分到低分確定；

（六）考核、體檢：主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力；體檢項目和標準按規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇

（一）采用年薪制，年薪5萬至10萬元，通過考核計發(fā)，考核參照保山市公共交通有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（二）試用期三個月，試用期待遇按考核工資的80%計發(fā)，試用期結(jié)束后進行考核，考核合格后正式任命；

（三）考核合格正式入職，公司按照勞動合同法依法簽訂勞動合同并購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。

六、紀律和要求

（一）應聘人員必須如實填寫《保山市公共交通有限公司報名登記表》，提交相關(guān)個人信息，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）相關(guān)工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊海榮，聯(lián)系電話：0875-2222621，13708750722。

附件：《保山市公共交通有限公司報名登記表》