合浦縣水利局2019年水政執(zhí)法輔助工作人員公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)合浦縣涉水行政執(zhí)法工作，打擊違法水事行為，保障水利工程正常運(yùn)行和河砂資源合法開發(fā)利用，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘水政執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及條件

（一）招聘崗位及名額

招聘水政執(zhí)法輔助人員7名，其中崗位一招聘3名，崗位二招聘4名（詳見附件1）。

（二）招聘基本條件

1．身體健康，體貌端正。

2．遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，愿意長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線開展工作，有吃苦耐勞精神，無不良嗜好，無犯罪記錄和其他不良行為。

3．年齡20—35周歲（1984年1月1日—1999年1月1日期間出生）。

4．有較高的思想政治覺悟、法制意識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)責(zé)任感和工作責(zé)任感強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，服從管理。

5．法律類專業(yè)、水利類專業(yè)和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人在同等條件下優(yōu)先招聘。

（三）主要工作職責(zé)及工資福利待遇

1．主要工作職責(zé)：協(xié)助開展水利工程、河道采砂管理等日常巡查監(jiān)管和執(zhí)法工作。

2．應(yīng)聘對(duì)象一經(jīng)招考聘用，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，與聘用對(duì)象簽訂用工合同（用工年限2年，實(shí)行一年一簽用工合同），工資待遇是每月3000元（含購買五險(xiǎn)費(fèi)用），差旅費(fèi)按有關(guān)規(guī)定以實(shí)際下鄉(xiāng)天數(shù)計(jì)發(fā)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣水利局人秘股。

2．報(bào)名咨詢?nèi)耍汗?，咨詢電話?779-7285590。

3．報(bào)名時(shí)間：2019年1月2—4日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

4．報(bào)名要求：符合招聘條件者須持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件各一份），到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交報(bào)名表一式兩份。同時(shí)提交近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片4張。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試

1．面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變處理問題能力、自我情緒控制能力、綜合協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。

2．面試辦法：由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

3．面試時(shí)間：初定2019年1月5—6日，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

4．面試地點(diǎn)：合浦縣水利局。

（三）公示和聘用審批

按照面試成績(jī)從高分到低分的原則確定擬聘用對(duì)象，并組織擬聘用對(duì)象體檢。體檢不合格的，取消擬聘用資格，并從面試成績(jī)高分到低分的順序遞補(bǔ)擬聘用對(duì)象，組織遞補(bǔ)擬聘用對(duì)象體檢。報(bào)考人員面試成績(jī)和擬聘用人員在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。公示期間反映的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格；公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。

附件：1．2019年合浦縣水利局公開招聘水政執(zhí)法輔助工作人員計(jì)劃表.xls

2．2019年合浦縣水利局公開招聘水政執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表.doc

合浦縣水利局

2018年12月27日