富滇銀行重慶分行社會招聘啟事

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的云南省第一家省級地方性股份制商業(yè)銀行，位列全國134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創(chuàng)辦于 1912 年，是中國迄今繼招商銀行、交通銀行、中國銀行之后，第四個具有百年歷史的老字號金融品牌。歷史上，曾發(fā)行滇幣調控云南金融，在東南亞地區(qū)和我國西南地區(qū)享有盛譽。重組以來，富滇銀行積極主動融入和服務“一帶一路”和“長江經(jīng)濟帶”國家戰(zhàn)略，支持云南沿邊金融綜合改革試驗區(qū)建設，堅持走“立足云南，輻射西南，放眼全國，走向泛亞”的發(fā)展思路，圍繞“綠色金融”“旅游金融”“跨境金融”“普惠金融”“數(shù)字金融”五個特色板塊，著力打造“現(xiàn)代化、公眾化、國際化”的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行，跨出了國際化經(jīng)營的步伐。目前，富滇銀行擁有145家直屬分支機構，擁有大量優(yōu)質的客戶基礎、良好的銀政、銀企合作模式，多元的業(yè)務結構、強勁的金融創(chuàng)新能力和市場競爭力，實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調高速發(fā)展。

新時代催生新使命，新使命呼喚新生力量。成立于2011年3月的富滇銀行重慶分行秉承百年富滇優(yōu)秀的文化基因，發(fā)揮獨具優(yōu)勢的文脈、商脈、人脈，緊緊圍繞國家和重慶市的經(jīng)濟社會發(fā)展，致力服務民生和實體經(jīng)濟，已在重慶經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域設立10家經(jīng)營機構，現(xiàn)重慶分行正肩負總行“改革轉型的試驗田，高質量跨越發(fā)展的排頭兵”的歷史使命，誠邀業(yè)界精英積極加盟，共襄盛舉！

一、招聘崗位及條件

（一）分行本部

1.公司業(yè)務部副總經(jīng)理1名（工作地點：分行本部）

崗位條件：

（1）年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）具有良好的宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析能力；

（4）具有較強的市場開拓、組織管理和風險識別能力；

（5）具有機關、團體、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先；

（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

2. 零售業(yè)務部副總經(jīng)理1名（工作地點：分行本部）

崗位條件：

（1）年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）熟悉各類銀行零售業(yè)務負債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品；熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

（4）具有較強的市場開拓、營銷組織策劃和風險識別能力；

（5）具有豐富客戶資源者優(yōu)先；

（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

3. 公司業(yè)務營銷崗10名（工作地點：分行本部）

崗位條件：

（1）年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

（2）具有1年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）熟悉金融行業(yè)市場營銷相關業(yè)務知識和工作流程；

（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；

（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

4. 零售業(yè)務營銷崗5名（工作地點：分行本部）

崗位條件：

（1）年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

（2）具有1年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）熟悉金融產(chǎn)品和相關業(yè)務流程；

（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；

（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

（二）下轄支行

1.支行行長3名（工作地點：主城區(qū)）

崗位條件：

（1）年齡45周歲(含)以下，大學本科及以上學歷；

（2）具有4年及以上金融工作經(jīng)歷或8年及以上經(jīng)濟工作（其中金融工作2年以上）經(jīng)歷，具備3年及以上管理崗位工作經(jīng)歷；

（3）具有良好的宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析能力，熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯?/p>

（4）具有較強的市場開拓、組織管理和風險識別能力；

（5）符合銀行高級管理人員任職資格條件，具有當?shù)貦C關、團體、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先；

（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

2.支行副行長2名（工作地點：主城區(qū)）

崗位條件：

（1）年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

（2）具有3年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）具有良好的宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析能力；

（4）具有較強的市場開拓、組織管理和風險識別能力；

（5） 具有當?shù)貦C關、團體、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先；

（6）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

3.公司業(yè)務營銷崗2名（工作地點：涪陵區(qū)、江津區(qū)）

崗位條件：

（1）年齡40周歲（含）以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；

（2）具有1年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）熟悉金融行業(yè)市場營銷相關業(yè)務知識和工作流程；

（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；

（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

4.零售業(yè)務營銷崗1名（工作地點：江津區(qū)）

崗位條件：

（1）年齡40周歲（含）以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；

（2）具有1年及以上經(jīng)濟或金融相關工作經(jīng)歷；

（3）熟悉金融產(chǎn)品和相關業(yè)務流程；

（4）具有良好的市場開拓及交流溝通能力；

（5）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

注：當?shù)貞艏邇?yōu)先；熟悉當?shù)厥袌觥⒕哂胸S富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。

二、招聘流程

（一）簡歷投遞

應聘者每人限報一個崗位，通過崗位對應簡歷投遞地址投遞電子簡歷。報名截止時間為2019年1月15日24:00。

（二）綜合測試

綜合測試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分。

1.筆試。通過簡歷篩選的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，筆試具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準。筆試成績將在本行官網(wǎng)進行公示，公示期3天。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時間、地點及其他要求。管理類崗位還須進行高管面試。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。本行將對所有參加面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價，主要評價應聘人員學習和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度。

（三）公示及體檢

1.公示。在本行官網(wǎng)對招聘結果進行公示，公示期3天。公示期內，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀律情況，由本行負責受理。

2.體檢。公示期滿，本行將組織安排體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢合格者錄用。

三、監(jiān)督管理

本行紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

四、薪酬福利

1.提供在當?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏觥?/p>

2.按照國家規(guī)定繳納五險二金，購買補充醫(yī)療保險，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

3.完善的培訓開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

五、其他注意事項

1.應聘者應對其提供本行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2.招聘期間，請應聘者主動關注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關信息，保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，本行不再單獨通知。

4.因簡歷系統(tǒng)原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質。

5.在招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

簡歷投遞地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000016000

富滇銀行股份有限公司

2018年12月