昆明市森林公安局西山分局勤務輔警招聘公告

為切實加強西山區(qū)森林治安管理工作，發(fā)揮警務輔助人員協(xié)助公安機關及人民警察維護社會治安，打擊涉林違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾的積極作用，昆明市森林公安局西山分局采取勞務派遣的方式，面向全省補缺招聘16名勤務輔警人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘性質和崗位

本次招聘為勞務派遣用工性質，崗位是昆明市森林公安局西山分局勤務輔警，負責協(xié)助開展林區(qū)治安巡邏防控及接處警工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)、作風正派、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2.招聘年齡范圍在：18周歲以上、40周歲以下（即：1979年1月1日至2001年1月2日期間出生）；具有專業(yè)捕捉野生動物技能（如捕蛇等）者可適當放寬年齡（43周歲以下）。

3.云南省戶籍，男性14人、女性2人；

4.身體健康，無色盲、無口吃，身高男性在168cm（含）以上、女性160cm(含)以上；兩眼裸視力或者矯正視力達到對數(shù)視力表4.9（含4.9）以上；

5.具有高中（含高中）以上文化程度；

6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

7.自愿從事警務輔助工作，服從組織安排，具有吃苦耐勞的精神；

8.公安機關規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；

2.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；

3.優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（限昆明市戶籍，自帶證明材料）；

4．同等條件下具備森林公安工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5．具有機動車駕駛證，嫻熟駕駛技能者優(yōu)先錄用；

6．法學或林學專業(yè)者優(yōu)先錄用;

7. 具有熟練計算機操作能力及公文寫作能力者優(yōu)先錄用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀全日制高校學生；

12.昆明市各級公安機關已簽訂勞動合同的警務輔助人員；

13.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；

14.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：2019年1月3日至7日。（周末除外）

2.報名地址：民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口?？沙斯宦肪€：乘坐5、26、28、62、78、103、109、122、111乙、149、162、232、D27、Z33路公交車到吳井路口或五里多村下車。

3.報考人員報名時，由本人攜帶戶口冊、身份證、學歷證書、近期免冠大一寸證件照2張、《報名與資格審查表》1份，退伍軍人攜帶退伍證。報名時出示原件審核，并收取復印件1份?！秷竺c資格審查表》從招聘公告附件中下載,也可以現(xiàn)場領取。

4.報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄體能測試、面試、筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查

按照招聘條件對報考人員提供的報名材料進行審驗，通過資格審查的可進入體能測試環(huán)節(jié)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實取消報考人考試和聘用資格。

（三）筆試

采取閉卷方式，總分100分，內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定人員進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為男子1000米、女子800米，立定跳遠”。每項成績各占50%（按年齡段計分），標準參照《關于印發(fā)公安機關體能測評項目和標準（暫行）的通知》執(zhí)行。不按時參加的視為自動放棄。

（五）面試

根據(jù)體能測試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例進入面試。如進入面試人員末位成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于1:2的比例或等額進入面試的，正常進行面試。

（六）體檢和考察政審

體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例通知體檢，參照《公務員錄用體檢通用/特殊標準（試行）執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察政審相關要求執(zhí)行。

（七）遞補

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（八）公示

擬聘用人員名單將進行公示。

（九）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務派遣公司（昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司）簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿后考核不合格的，解除勞動關系。

四、注意事項

(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未能如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

五、待遇

聘用人員試用期為兩個月，試用期工資標準為3419元/月（含個人“五險一金”繳納部分），試用期滿后月工資標準為4274元（含個人“五險一金”繳納部分）。

咨詢電話：0871-63328080

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2019年1月2日

附件 報名與資格審查表