遵義市余慶縣2019年公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)簡(jiǎn)章
來(lái)源:余慶縣人民政府 閱讀:2480 次 日期:2019-01-11 10:47:53
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余慶縣公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,不斷加強(qiáng)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定公開(kāi)選拔余慶縣太平小學(xué)校長(zhǎng),特制定本簡(jiǎn)章。

一、選拔原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選拔職位

余慶縣太平小學(xué)校長(zhǎng)1人。

三、選拔范圍、資格條件

(一)范圍

全縣教育系統(tǒng)在職職工,原則上擔(dān)任過(guò)村級(jí)小學(xué)校長(zhǎng)及鎮(zhèn)級(jí)中小學(xué)中層以上干部?jī)赡辏ê瑑赡辏?/p>

(二)資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,有獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,立志在本崗位上建功立業(yè),身體健康。

3.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,師德良好,無(wú)違紀(jì)違法行為。

4.工作5年以上(2013年8月31日前參加工作),年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

四、選拔工作程序

本次公開(kāi)選拔按照公布選拔簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、任用等程序進(jìn)行。

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

《余慶縣公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)簡(jiǎn)章》2019年1月8日在余慶教育網(wǎng)微信公眾號(hào)和縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月14日—16日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):余慶縣教育局人事教育科。聯(lián)系電話:24703899,24623683。

3.報(bào)名所需材料:①畢業(yè)證、身份證(所有證件均為原件)及其復(fù)印件各1份;②近期同底1寸免冠正面彩色照片3張。

4.參選人員必須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》。

5.資格審查:參選人員資格審查工作由縣公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(三)考試

1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.方式及內(nèi)容:

如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人時(shí),將組織筆試和面試,總分分別為100分。筆試占40%,面試占60%。筆試內(nèi)容為學(xué)校教育教學(xué)管理知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低取前五名確定進(jìn)入面試的人員,若最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

如果報(bào)名人數(shù)不足30人(含30人)時(shí),所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的崗位綜合素質(zhì)。面試工作由選拔領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(四)考察、公示、任免

考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察人選根據(jù)總成績(jī)從高到低按5:1確定(不足5:1的,全部進(jìn)入考察;若最后一名總成績(jī)相同一并進(jìn)入考察)??偝煽?jī)僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)依據(jù),不作為擬確定校長(zhǎng)人選依據(jù)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選拔職位的適應(yīng)程度等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。

選拔領(lǐng)導(dǎo)小組將按照人崗相適原則和職位需求,確定擬選拔校長(zhǎng)對(duì)象并公示任免。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保選拔工作順利進(jìn)行,成立縣公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

組 長(zhǎng):盧 川(縣人民政府副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):李厚宏(縣政府辦副主任)

毛 勇(縣教育局局長(zhǎng))

陳顯忠(縣人社局局長(zhǎng))

成 員:王仲仕(縣教育局副局長(zhǎng))

駱科艷(縣教育局副局長(zhǎng))

皮朝強(qiáng)(縣人社局副局長(zhǎng))

何 霆(縣人社局公務(wù)員管理科長(zhǎng))

羅成鋼(縣教育局辦公室主任)

陳 剛(縣教育局紀(jì)檢室主任)

饒正余(縣人民政府督導(dǎo)辦公室主任)

劉 劍(教育局基教科長(zhǎng))

毛光敖(縣教育局教研室主任)

王天坤(縣教育局人事教育科長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,駱科艷同志兼任辦公室主任。

六、其它

(一)報(bào)名參選人數(shù)不足3人,取消該職位的選拔。

(二)未盡事宜由縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、選拔紀(jì)律

本次公開(kāi)選拔工作在縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。選拔工作的全過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。若有違紀(jì)情況發(fā)生,一經(jīng)查實(shí),取消錄用人員資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督電話:24626697(縣教育局紀(jì)檢室)

附件:余慶縣公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表

余慶縣公開(kāi)選拔太平小學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年1月8日

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