中國光大銀行貴陽分行2019年社會招聘啟事
來源:貴州人事人才網(wǎng) 閱讀:2758 次 日期:2019-01-17 17:52:10
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中國光大銀行貴陽分行社會招聘啟事

中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。中國光大銀行不斷改革創(chuàng)新,銳意進取,通過加快產(chǎn)品、渠道和服務模式的創(chuàng)新,在資產(chǎn)管理、投行業(yè)務、電子銀行和信用卡業(yè)務等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢。截至2017年12月31日,中國光大銀行已在境內(nèi)設立分支機構(gòu)1196 家,實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務網(wǎng)絡的全覆蓋,機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國129個經(jīng)濟中心城市。加快國際化布局,香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運營,悉尼分行申請設立;社會責任日益彰顯,持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響;在英國《銀行家》雜志2018年發(fā)布的“全球1,000 家大銀行”排名中,中國光大銀行位列第39位。多年來,伴隨中國經(jīng)濟和金融業(yè)的發(fā)展進程,中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升,在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務的同時,實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績,已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日,是中國光大銀行在黔一級分行,是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰(zhàn)略入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開業(yè)六年來,分行考核連年排名系統(tǒng)內(nèi)前列,2015年、2016年獲得總行發(fā)展獎,2017年獲得總行先進單位。業(yè)務覆蓋了貴州的9個市州,逐步形成了各業(yè)務主線均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局,資產(chǎn)規(guī)模發(fā)展迅速,資產(chǎn)實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。分行是貴州省金融商會理事單位、貴州省誠信協(xié)會常務副理事長單位、貴州省電子商務協(xié)會常務理事單位、貴州青年商會常務副理事長單位,2018年被評為“慶祝改革開放40周年•成長在貴州十佳創(chuàng)新成長型企業(yè)”“2018年度貴州省銀行業(yè)文明規(guī)范服務工作突出貢獻獎”。分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。分行秉承“以客戶為中心、以市場為導向”的理念,堅持高起點起步、高標準管理、高質(zhì)量運行,致力于“以最有價值的服務便捷千家萬戶,成長千業(yè)萬企,成就千仕萬事”,在為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務的同時,實現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

根據(jù)機構(gòu)建設和業(yè)務發(fā)展的需要,中國光大銀行貴陽分行本著以人為本、人才興行的原則,公開招聘優(yōu)秀人才,熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造光大美好未來!

一、基本條件

1.認同光大價值觀,積極主動,認真負責,有大局意識和團隊合作精神,誠實守信,品行端正,吃苦耐勞,遵章守紀,責任心強,具有良好的職業(yè)操守,無違規(guī)違紀記錄。

2.原則上為經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有較強的學習、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3.原則上年齡在35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。

二、 招聘崗位及要求

1.對公團隊負責人(2名)

要求:5年以上銀行(或證券、信托等)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業(yè)務等相關(guān)業(yè)務及行業(yè)政策,具備較強的金融創(chuàng)新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變抗壓能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營計劃目標。

2.零售業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)

要求:5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉零售業(yè)務及產(chǎn)品,熟悉零售業(yè)務市場,有一定的客戶資源、較強的市場拓展能力、較豐富的零售業(yè)務管理經(jīng)驗;熱情開朗,親和力強。

3.電子銀行部副總經(jīng)理(1名)

要求:5年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)金融相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉銀行對公線上業(yè)務及相關(guān)金融產(chǎn)品,有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力;具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識,對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務、創(chuàng)新模式及市場狀況有比較深入的了解,有較強的產(chǎn)品推動能力和市場營銷能力。

4.支行副行長(2名)

要求:5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理、分析策劃、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉市場,具備較強的公司或零售業(yè)務拓展能力和風險把控能力。

5.支行零售部經(jīng)理(3名)

要求:3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行零售業(yè)務及產(chǎn)品、市場營銷等技能;掌握銀行監(jiān)管法律法規(guī),具有較強的營銷策劃推動、組織協(xié)調(diào)能力及資產(chǎn)配置能力,具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析、文字表達與溝通能力。

6.柜臺經(jīng)理(2名)

要求:3年以上銀行柜臺業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)歷,吃苦耐勞,學習能力強;持有會計從業(yè)資格證,熟悉銀行運營管理相關(guān)制度及流程,具有銀行運營管理部門工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.公司客戶經(jīng)理(5名)

要求:3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷(包括證券、信托等從業(yè)經(jīng)歷),熟悉公司業(yè)務相關(guān)政策及業(yè)務操作;具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力;具備較強的溝通能力,性格開朗。

8.理財經(jīng)理(5名)

要求:3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,2年以上理財業(yè)務工作經(jīng)歷;熟悉理財業(yè)務及資產(chǎn)配置;具有一定的客戶資源、較強的市場拓展能力和語言溝通能力;具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先;性格開朗。

9.法律事務及資產(chǎn)保全崗(2名)

要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和實踐能力,持有律師資格證或法律職業(yè)資格證,具有銀行資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷或法院、律師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

10.軟件開發(fā)崗(3名)

要求:計算機相關(guān)專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)驗,熟悉windows server 或linux操作系統(tǒng);熟悉至少一門開發(fā)工具(c、c#、java、.Net)及一門數(shù)據(jù)庫(sqlserver、oracle等)或tuxedo中間件或MQ等主流中間件;熟悉sql、shell、Python、tableau、perl腳本語言者及shell、Python、tableau、perl;熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng),如:greenplum、teredata、oracle、DB2等,熟悉ETL開發(fā)流程、參與數(shù)據(jù)倉庫項目者優(yōu)先。

11.電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

要求:本崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件工具;熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數(shù)據(jù)分析技術(shù)(聚類分析、回歸分析、決策樹等)等常規(guī)的數(shù)據(jù)分析方法,具有至少一種大數(shù)據(jù)分析工具的實際項目開發(fā)經(jīng)驗(精通本崗位相關(guān)技能);熟悉電子銀行業(yè)務及產(chǎn)品,具備較好的專業(yè)能力、邏輯分析能力及文字表達能力,善于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);能適應高強度工作壓力;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12.風險審查崗(2名)

要求:有3年以上對公授信及同業(yè)審查審批工作經(jīng)驗;具備良好的溝通、寫作能力。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2019年2月12日。

1.應聘者通過貴州人事人才網(wǎng)站(http://www.gzrc.gov.cn),進入“中國光大銀行貴陽分行”招聘頁面,下載《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》(必填,以下簡稱《應聘報名表》)。

2.應聘者將《應聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關(guān)資格證書等掃描件發(fā)送至gy_hr@gy.cebbank.com,郵件主題:“XX應聘中國光大銀行貴陽分行”(應聘材料控制在3M以內(nèi))。

3.相關(guān)要求:每人限應聘一個崗位,請勿重復投遞,如有需要,我行會根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

四、其他事項

(一)本次招聘將對應聘者進行全面考察,按照公平公正的原則,擇優(yōu)錄用。經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),統(tǒng)一安排培訓、上崗。

(二)應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消錄用資格。應聘材料代為保密,恕不退還。

(三)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

(四)需要對招聘有關(guān)事宜作進一步了解,可在招聘廣告期內(nèi)直接電話詳詢。聯(lián)系人:吳女士,咨詢電話:0851-82590338。

附件:《中國光大銀行貴陽分行應聘報名表》

中國光大銀行貴陽分行

二零一九年一月十七日

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