2019年昭通市彝良縣開發(fā)投資有限責(zé)任公司人員招聘公告
來(lái)源:云南招聘網(wǎng) 閱讀:2226 次 日期:2019-01-18 09:39:17
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彝良縣開發(fā)投資有限責(zé)任公司人員招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

彝良縣開發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2013年,是經(jīng)彝良縣人民政府批準(zhǔn),并出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,主要從事礦產(chǎn)開發(fā)的投資、土地開發(fā)的投資、地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目建設(shè)的投資、水電開發(fā)的投資、房地產(chǎn)開發(fā)的投資、市政項(xiàng)目開發(fā)的投資、水利建設(shè)投資、交通建設(shè)投資、旅游建設(shè)投資、投資咨詢等。

二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

副總經(jīng)理2名,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,工作地點(diǎn)在云南省昭通市彝良縣角奎鎮(zhèn)。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.非國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員。

3. 遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情。

4.身體健康、勤勉盡職、廉潔從業(yè)。

5.具有以下情形之一的,不予招聘:受處分期間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(二)崗位要求:

1. 副總經(jīng)理

(1)年齡在45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新精神,富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和較為突出的工作業(yè)績(jī),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

2. 財(cái)務(wù)總監(jiān)

(1)年齡在45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師資格證及5年以上工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

(2)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

(三)職責(zé)要求:

1. 副總經(jīng)理

協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策; 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 負(fù)責(zé)與公司各部門及外部之間的溝通協(xié)調(diào)工作等。

2. 財(cái)務(wù)總監(jiān)

根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作;對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察、決定聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2月15日;

2. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名,求職者將報(bào)名登記表于2019年2月15日前投遞到公司指定郵箱(rlzyb@ylkt.net),網(wǎng)上報(bào)名后到云南省昭通市彝良縣角奎鎮(zhèn)東正街人民巷社區(qū)四樓(彝良縣開發(fā)投資有限責(zé)任公司人力資源部)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)材料包括:報(bào)名登記表(一寸免冠寸照)、本人身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)資格證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(任免決定書、聘用合同等)、其他相關(guān)證書(榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等)等,上述材料審核原件,交復(fù)印件。

(二)資格審查

由公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)審查結(jié)果通知面試事宜。

(三)面試

由領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行決定。

(四)體檢

通知擬錄用的人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照國(guó)家公職人員體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(五)公示

審查體檢報(bào)告合格者,在彝良縣新聞媒體、公司網(wǎng)站、微信客戶端上對(duì)聘任人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為15天。

(六)試用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,試用期4個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考察。

(七)組織考察

由公司黨支部和相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組,對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。并形成考察報(bào)告報(bào)公司董事會(huì)議研究討論,確定是否聘用,并報(bào)國(guó)資局備案。

(八)決定聘用

辦理聘用手續(xù),并簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

(一)副總經(jīng)理。實(shí)行年薪制,每年12萬(wàn)元,試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效、五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

(二)財(cái)務(wù)總監(jiān)。實(shí)行年薪制,每年10萬(wàn)元,試用期工資為相同崗位工資的80%。轉(zhuǎn)正后根據(jù)考核可同等享受工資60%的績(jī)效、五險(xiǎn)一金及其他福利待遇按相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

七、聯(lián)系人及電話號(hào)碼

陳女士 聯(lián)系電話:15096567679

劉女士 聯(lián)系電話:15125389991

六、提示

求職者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé),并妥善保管個(gè)人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到面試的相關(guān)信息、通知,請(qǐng)保持通訊暢通,如求職者電話、手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我公司進(jìn)行更新。

附件:《報(bào)名登記表》

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