貴州銀行2019年總行部門社會招聘公告（一）
貴州銀行是貴州省委、省政府領導下的大一型國有企業(yè)，現(xiàn)有員工4500余人，營業(yè)機構216個，實現(xiàn)全省88個縣全覆蓋。成立至今培養(yǎng)了一批業(yè)界口碑良好的金融服務人才隊伍，以專心、專注、專業(yè)全方位服務貴州地方經濟建設。根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經營管理需要，總行國際業(yè)務部/貿易融資部作為全行貿易融資業(yè)務的推動管理部門，現(xiàn)面向貴州銀行內部各分支機構及社會招聘優(yōu)秀金融人才。
一、基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄，未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無重大崗位風險責任。
2.政治素質好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政治理論水平，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
3.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
4.具備良好的道德品質、團隊協(xié)作能力、專業(yè)能力及適崗能力。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.符合貴州銀行親屬回避政策。
二、工作地點
貴州省貴陽市。
三、招聘崗位
詳見《貴州銀行2019年總行部門社會招聘崗位需求表》（附件1）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
從即日起至2019年2月15日18：00止。
（二）報名方式
1.行外人員報名請登陸貴州銀行官網(wǎng)
（網(wǎng)址http://www.bgzchina.com）下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》（附件2）；
2.行內人員報名請?zhí)顚憽顿F州銀行內部選聘報名表》（附件3）。
應聘登記表或報名表統(tǒng)一發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱（文件名稱和登記表名稱統(tǒng)一為“應聘+崗位+姓名”，每人限投一個崗位，請勿重復投遞）。
五、招聘流程
報名→資格審查→（筆試）面試→確定擬錄用人選→體檢→錄用。
六、注意事項
1.應聘者請詳細填寫報名表，并對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
2.資格審查合格人員，我行將通過電話、短信等方式通知有關事宜，請應聘者務必保持通訊暢通。
3.應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。
4.咨詢電話：0851-86987533，0851-86987553。
附件：1.貴州銀行總行部門招聘崗位需求表
| 貴州銀行2019年總行部門社會招聘崗位需求表 | ||||||
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位資格條件 | |
| 基本條件 | 知識及技能條件 | |||||
| 1 | 國際業(yè)務部/貿易融資部 （14人） |
部門副總經理 | 1人 | 1.協(xié)助總經理制定全行交易銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經營計劃和績效考核方案，并組織和推動實施； 2.構建全行交易銀行業(yè)務體系，組織制定交易銀行營銷政策； 3.負責組織制定全行交易銀行類產品的研究開發(fā)方案，牽頭全行交易銀行產品的系統(tǒng)建設； 4.負責全行交易銀行業(yè)務流程建設，組織實施全行交易銀行業(yè)務、產品培訓及業(yè)務監(jiān)督檢查； 5.負責總行重點客戶的直接營銷推動，協(xié)助分支機構營銷貿易融資重點客戶及重點項目，制定營銷方案，推動項目及業(yè)務落地； 6.協(xié)助總經理拓展各類資金渠道，與銀行、信托等金融機構建立良好的合作關系。 |
1.年齡要求：原則上40周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 3.專業(yè)背景：經濟、金融等專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作10年及以上，5年及以上貿易金融業(yè)務工作經驗，有全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行相應管理崗位工作經歷，有交易銀行建設經驗的優(yōu)先； 6.知識及技能要求： （1）熟悉國際、國內金融、貿易相關知識及政策法規(guī)，熟練掌握各類國內、國際貿易融資產品特點、相關政策、業(yè)務流程，具有較豐富的貿易融資專業(yè)知識和較強的風險控制能力； （2）具有良好的市場營銷意識，富有進取和創(chuàng)新精神，較強的人際交流和溝通能力，能夠帶領團隊開拓業(yè)務渠道，營銷貿易融資及供應鏈金融、現(xiàn)金管理等產品； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 交易銀行業(yè)務 研發(fā)規(guī)劃主管 |
1人 | 1.研究分析市場、同業(yè)、客戶以及產品動態(tài)，組織和推動交易銀行業(yè)務，設計和制訂規(guī)章制度、操作流程； 2.負責交易銀行業(yè)務相關產品及業(yè)務推動、宣導、渠道建設、方案設計、業(yè)務培訓等相關管理工作； 3.負責交易銀行條線競賽組織、活動策劃以及交易銀行產品案例收集及編撰； 4.負責督促、推動分支機構業(yè)務指標的完成，并進行有效的進程管理； 5.參與重點項目的營銷、交易結構設計，推動業(yè)務落地。 |
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）； 3.專業(yè)背景：金融、法律、會計專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作5年及以上，在銀行類金融機構從事貿易融資相關工作3年及以上，從事過供應鏈系統(tǒng)建設等工作的優(yōu)先； 6.知識及技能要求： （1）熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的對市場、行業(yè)的理解、分析、判斷能力； （2）熟練掌握國際、國內貿易結算方式及流程，對貿易融資、供應鏈等相關產品有實際了解；能夠根據(jù)企業(yè)經營情況和實際需求設計貿易融資產品，靈活運用各類貿易融資產品； （3）具備較強的綜合分析能力和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 現(xiàn)金管理 業(yè)務主管 |
1人 | 1.研究分析市場、同業(yè)、客戶以及產品動態(tài)，組織和推動現(xiàn)金管理業(yè)務，設計和制訂規(guī)章制度、操作流程； 2.負責現(xiàn)金管理系統(tǒng)建設、系統(tǒng)運營維護管理等工作； 3.負責現(xiàn)金管理業(yè)務相關產品及業(yè)務推動、宣導、渠道建設、方案設計、業(yè)務培訓等相關管理工作； 4.負責現(xiàn)金管理業(yè)務競賽組織、活動策劃以及交易銀行產品案例收集及編撰； 5.負責督促、推動分支機構業(yè)務指標的完成，并進行有效的進程管理； 6.參與重點項目的營銷、交易結構設計，推動業(yè)務落地。 |
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）； 3.專業(yè)背景：金融、法律、會計專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作5年及以上，在全國性商業(yè)銀行、大型股份制商業(yè)銀行從事現(xiàn)金管理業(yè)務相關工作2年及以上，從事過現(xiàn)金管理系統(tǒng)建設工作的優(yōu)先； 6.知識及技能要求： （1）熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的對市場、行業(yè)的理解、分析、判斷能力；了解現(xiàn)金管理相關產品； （2）具備較強的綜合分析能力和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 交易銀行風險管理主管 | 1人 | 1.根據(jù)全行風險管理政策，負責全行交易銀行業(yè)務的風險防控； 2.熟悉交易銀行業(yè)務制度、流程，制定風險管理方案； 3.負責交易銀行業(yè)務客戶分類及方案準入； 4.制定交易銀行業(yè)務風險操作的相關制度和示范文本，負責交易銀行業(yè)務的風險監(jiān)測與報告； 5.負責督促并落實全行交易銀行業(yè)務貸后管理工作。 |
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）； 3.專業(yè)背景：金融、法律、會計專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作5年及以上，在銀行類金融機構從事貿易融資相關工作3年及以上； 6.知識及技能要求： （1）熟悉銀行信貸審查及風險管理，具備較強的對市場、行業(yè)的理解、分析、判斷能力； （2）熟練掌握國際、國內貿易結算方式及流程，具備有效把控貿易融資、供應鏈金融等業(yè)務風險的能力； （3）具備較強的綜合分析能力和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 交易銀行產品經理（方向：貿易融資及供應鏈金融） | 6人 | 1.協(xié)助中心主管組織和推動貿易融資及供應鏈金融業(yè)務，設計和制訂規(guī)章制度、操作流程； 2.負責貿易融資及供應鏈產品的系統(tǒng)開發(fā)需求整理和匯總，并配合科技部進行相關系統(tǒng)開發(fā)； 3.負責全行交易銀行產品宣傳及推廣； 4.負責對分支機構進行業(yè)務培訓和營銷指導； 5.負責日常業(yè)務管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 |
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）； 3.專業(yè)背景：金融、法律、會計專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作5年及以上，在銀行類金融機構從事貿易融資相關工作2年及以上，從事過供應鏈系統(tǒng)建設等工作的優(yōu)先； 6.知識及技能要求： （1）熟悉銀行信貸業(yè)務，對市場、行業(yè)有一定的理解、分析、判斷能力； （2）掌握國際、國內貿易結算方式及流程，對貿易融資、供應鏈等相關產品有實際了解；能夠根據(jù)企業(yè)經營情況和實際需求設計貿易融資產品，具有合理運用、組合各類貿易融資產品的實踐經驗； （3）具備一定的綜合分析能力和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 交易銀行產品經理（方向：現(xiàn)金管理） | 2人 | 1.協(xié)助中心主管組織和推動現(xiàn)金管理業(yè)務及網(wǎng)絡金融業(yè)務，設計和制訂規(guī)章制度、操作流程； 2.負責現(xiàn)金管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)需求整理和匯總，并配合科技部進行相關系統(tǒng)開發(fā)； 3.負責全行貿易融資產品宣傳及推廣； 4.負責對分支機構進行業(yè)務培訓和營銷指導； 5.負責日常業(yè)務管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 |
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）； 3.專業(yè)背景：金融、法律、會計專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作5年及以上，在銀行類金融機構從事貿易融資相關工作2年及以上；從事過供應鏈系統(tǒng)建設等工作的優(yōu)先 6.知識及技能要求： （1）熟悉銀行信貸業(yè)務，對市場、行業(yè)有一定的理解、分析、判斷能力； （2）具備一定的綜合分析能力和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 交易銀行風險經理 | 2人 | 1.配合中心主管，實施全行交易銀行業(yè)務的風險防控； 2.配合中心主管，制定交易銀行風險操作的相關制度和示范文本，負責貿易融資業(yè)務的風險監(jiān)測與報告； 3.負責交易銀行業(yè)務客戶分類及方案準入； 4.督促并實施全行交易銀行業(yè)務貸后管理工作； 5.負責對分支機構進行業(yè)務培訓； 6.負責日常業(yè)務管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 |
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下； 2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（211、985院校優(yōu)先）； 3.專業(yè)背景：金融、法律、會計專業(yè)背景者優(yōu)先； 4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作，形象氣質良好； |
5.工作經驗：從事金融工作5年及以上，在銀行類金融機構從事貿易融資相關工作2年及以上； 6.知識及技能要求： （1）熟悉銀行信貸業(yè)務及風險管理，對市場、行業(yè)有一定的理解、分析、判斷能力； （2）掌握國際、國內貿易結算方式及流程，具備有效把控貿易融資、供應鏈金融等業(yè)務風險的能力； （3）具備一定的綜合分析能力和文字表達能力，熟練使用各種辦公軟件。 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 合計 | 14人 | |||||
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