楚雄州公安局公開(kāi)招聘輔警公告

因工作需要，楚雄州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為楚雄州公安局輔警，主要工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開(kāi)展留置看護(hù)、執(zhí)法執(zhí)勤、行政管理、警務(wù)保障等勤務(wù)活動(dòng)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘120人（男90人、女30人)。

工作地點(diǎn)：全州范圍內(nèi)。

二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，楚雄州公安局委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

工資及社會(huì)保險(xiǎn)（含“五險(xiǎn)”單位繳納部分）按每人每月3788元經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。合同期內(nèi)統(tǒng)一安排住宿；三餐在駐地食堂解決，費(fèi)用自理。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、限云南省戶籍；

2、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，自愿從事輔警工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；

3、年齡為18周歲以上、28周歲以下，即：1991年2月19日至2001年2月19日出生（退役士官士兵、黨團(tuán)員、有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)的或在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)輔警工作和公益性崗位工作的人員可放寬至30周歲,即：1989年2月19日以后出生）；

4、具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄍ艘凼抗偈勘Ⅻh團(tuán)員、有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)的或在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)輔警工作和公益性崗位工作的人員可放寬到高中或中專文化）；

5、身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

6、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

3、道德敗壞，嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的；

4、曾因違反輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5、具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事輔警工作的；

6、本人家庭成員或直系血親有被判處實(shí)刑五年以上或者正在服刑的；

7、本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一）報(bào)名

本次招聘釆取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《楚雄州公安局公開(kāi)招聘輔警公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月19日至28日每天上午8時(shí)至下午17時(shí)。逾期報(bào)名無(wú)效。

2、報(bào)名方式

報(bào)名地址:楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào) 楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

電子郵箱：2177560599@qq.com

聯(lián)系電話：0878-3369213   0878-3369211

3、報(bào)名須知

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠大一寸彩照2張（背書(shū)報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、《報(bào)名表》、《單位同意報(bào)考證明》以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(二）資格審查

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)的個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生、退役士官士兵、黨團(tuán)員、在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)輔警工作和公益性崗位工作的人員，以及戶籍在楚雄州的建檔立卡貧困戶。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三）筆試

資格審查通過(guò)的考生憑身份證（原件) 參加筆試。

1、筆試方式：釆取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50% 權(quán)重。內(nèi)容包括時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用等。

2、筆試加分：烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女筆試加8分；有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)的人員，一等功加8分、二等功加7分、三等功加6分；在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生、退役士官士兵、黨團(tuán)員、在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)輔警工作和公益性崗位工作的考生筆試加5分。

3、筆試時(shí)間：2019年3月2日上午9時(shí)至11時(shí)

4、筆試地點(diǎn)：楚雄州人民警察培訓(xùn)學(xué)校教科樓西階梯教室

 (四）體能測(cè)試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

男性：1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲（含）以下≤4′25″、31歲及以上≤4′35″；縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)為縱跳摸高高度≥265厘米；10X4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲（含）以下≤13″1、31歲及以上≤13″4。

女性：800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲（含）以下≤4′20″、31歲及以上≤4′30″；縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)為縱跳摸高高度≥230厘米；10X4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲（含）以下≤14″1、31歲及以上≤14″4。

其中，總跳摸高不超過(guò)3次，10X4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑只能測(cè)一次。

體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，三項(xiàng)測(cè)試均達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測(cè)試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布體能測(cè)試合格考生名單，并發(fā)放《面試通知書(shū)》。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五）面試

體能測(cè)試結(jié)束后，考生憑《面試通知書(shū)》和身份證（原件)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績(jī)50% 權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六）體檢和考察政審

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由楚雄州公安局統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，具體由州紀(jì)委監(jiān)委、州公安局和州人社局共同組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(七）遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(八）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

(九）聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一）本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘信息在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及楚雄警方微信官方公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

(二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由楚雄州公安局負(fù)責(zé)解釋。

2019年2月19日