保山市公共交通有限公司關(guān)于公開招聘財(cái)務(wù)主管的公告

保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日，屬國有企業(yè)，為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，提升公交服務(wù)保障能力，現(xiàn)面向社會公開招聘財(cái)務(wù)主管1人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，適當(dāng)靈活地引進(jìn)有特殊專長專業(yè)技術(shù)人才。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛公交事業(yè)，有志長期從事公交事業(yè)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、工作責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)；

（五）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

（六）有下列情況之一的不得參與報(bào)名

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動關(guān)系的；

3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘崗位

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2019年3月13日；

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名參加應(yīng)聘人員于2019年3月25日17時(shí)前到保山市公共交通有限公司組織人事部（保山市隆陽區(qū)北城區(qū)義烏路以西遠(yuǎn)征路以北）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1、《保山市公共交通有限公司報(bào)名登記表》（見附表一）；

2、國家承認(rèn)學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、身份證、獲獎證書（材料原件及復(fù)印件）；

（三）確定面試人員與資格審查：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)公司查閱、核實(shí)報(bào)名信息，按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件進(jìn)行資格審查。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知，無法聯(lián)系或未按時(shí)到場的人員，視為自動放棄面試；

（五）確定擬招對象：按面試成績從高分到低分確定；

（六）考核、體檢：主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇

（一）采用月薪制，月薪3500.00元至5800.00元，通過考核計(jì)發(fā)，考核參照保山市公共交通有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（二）試用期三個(gè)月，試用期待遇按考核工資的80%計(jì)發(fā)，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后正式任命；

（三）考核合格正式入職，公司按照勞動合同法依法簽訂三年勞動合同并購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

六、紀(jì)律和要求

（一）應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫《保山市公共交通有限公司報(bào)名登記表》，提交相關(guān)個(gè)人信息，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）相關(guān)工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊海榮，聯(lián)系電話：0875-2222621，13708750722。

附件：《保山市公共交通有限公司報(bào)名登記表》

附件【保山市公共交通有限公司報(bào)名登記表.zip】