威信縣2019年優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘面試方案

為認(rèn)真做好威信縣2019年優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘面試考核工作，根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2019年優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘工作的通知》和《昭通市2019年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師通告》要求，特制定本方案：

一、成立面試領(lǐng)導(dǎo)組

組  長(zhǎng)：唐  毅（縣人民政府副縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：陳光勇（縣教育體育局局長(zhǎng)）

楊應(yīng)松（縣人社局局長(zhǎng)）

成  員：范孝春（縣紀(jì)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)）

劉倫華（縣教育體育局副局長(zhǎng)）

黃德金（縣人社局副局長(zhǎng)）

汪  ?。h保密局局長(zhǎng)）

李映橋（威信縣第一中學(xué)校長(zhǎng)）

唐鴻雁（威信縣第二中學(xué)校長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教育體育局，由劉倫華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

二、面試工作原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

（三）堅(jiān)持在市招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察和保密等部門(mén)的監(jiān)督下，由教育主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，縣人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并自覺(jué)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持回避原則。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

三、面試對(duì)象

根據(jù)《昭通市2019年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師通告》要求，凡參加威信縣2019年優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并通過(guò)資格審查合格的考生，全部進(jìn)入面試。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2019年3月30日。

（二）面試地點(diǎn)：威信縣扎西小學(xué)。

五、面試辦法

（一）評(píng)委組成

1.面試評(píng)委每考場(chǎng)由7位專(zhuān)家組成，面試專(zhuān)家組組長(zhǎng)臨時(shí)抽簽決定。

2.評(píng)委專(zhuān)家成員在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下從威信縣教育系統(tǒng)專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。

3.評(píng)委專(zhuān)家必須廉潔奉公、公道正派，具有較高的教學(xué)和理論水平。

（二）面試命題

面試命題由面試領(lǐng)導(dǎo)組在威信縣教育系統(tǒng)專(zhuān)家?guī)熘信R時(shí)抽選命題專(zhuān)家，負(fù)責(zé)崗位學(xué)科面試的命題工作。紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門(mén)的同志全程參與。

（三）面試內(nèi)容和方法

本次面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容以現(xiàn)行相應(yīng)報(bào)考學(xué)科教材為命題教材。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，評(píng)委評(píng)分不設(shè)保底分，由專(zhuān)家組按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）面試程序

1.面試考生采取抽簽的方法確定說(shuō)課順序。說(shuō)課課題分別由各學(xué)科1名考生代表抽簽確定?？忌槿≌n題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材資料和備課專(zhuān)用紙，考生在封閉狀況下制作說(shuō)課稿，90分鐘后，考場(chǎng)工作人員收取說(shuō)課稿及教科書(shū)，在面試考生說(shuō)課前半小時(shí)將說(shuō)課稿返還給考生，面試考生只對(duì)評(píng)委說(shuō)課。

2.面試室內(nèi)按評(píng)委席、監(jiān)督員席、計(jì)時(shí)計(jì)分員席依次就坐，相關(guān)工作在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行。引領(lǐng)員將面試考生帶入面試室后，在面試室外等候考生。

3.面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后，主考官宣布說(shuō)課開(kāi)始即開(kāi)始計(jì)時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。說(shuō)課時(shí)間終了，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類(lèi)推，扣完為止?？忌f(shuō)課完畢要向主考官說(shuō)明“說(shuō)課完畢”。面試結(jié)束，面試考生待主考官宣讀面試得分后，在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

4.每場(chǎng)面試結(jié)束后，在專(zhuān)家組成員評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試分保留到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

5.若招聘崗位出現(xiàn)考生成績(jī)相同不能確定擬錄用人員時(shí)，依次按照學(xué)歷優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先、女生優(yōu)先原則錄用，如再出現(xiàn)成績(jī)相同者則進(jìn)行加面試，以加試成績(jī)高者確定為擬錄用人員。

六、面試紀(jì)律

（一）經(jīng)資格審查符合招聘條件進(jìn)入面試的考生，必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽，不按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）考生在面試期間，一律不準(zhǔn)攜帶通訊工具和其他違禁物品，否則按考試違紀(jì)處理。

七、其它

（一）請(qǐng)所有報(bào)名資格審查合格可參加面試的考生3月29日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）到威信縣教育體育局人事股報(bào)到，報(bào)到截止時(shí)間2019年3月29日下午6:00，過(guò)期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄。報(bào)到時(shí)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生需要提交以下材料：《昭通市2019年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表》（附件3）、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績(jī)登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及一式一份復(fù)印件、電子照片，本科畢業(yè)生還需提供由畢業(yè)學(xué)校出具的二本及以上證明。

（二）考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)、資料費(fèi)一律自理。

（三）以上面試方案的解釋權(quán)在威信縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（電話：0870-6121652），如有變更，以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

（四）未盡事宜，由威信縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組及時(shí)研究決定。

威信縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2019年3月20日