桂林電子科技大學(xué) 2019年度公開招聘非實(shí)名人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號(hào)）及有關(guān)文件精神，我校決定2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

桂林電子科技大學(xué)是全國(guó)四所電子科技大學(xué)之一，是工業(yè)和信息化部與廣西共建高校、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校、廣西重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在中國(guó)歷史文化名城、世界著名風(fēng)景游覽勝地廣西桂林市，現(xiàn)有金雞嶺校區(qū)、六合路校區(qū)、花江校區(qū)、北海校區(qū)等四個(gè)校區(qū)，占地面積4153畝，現(xiàn)有教職工2900余人，擁有中組部“國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“國(guó)家杰青”、國(guó)家百千萬人才工程人選等一大批優(yōu)秀高層次人才。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員152名，具體崗位要求見附表1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六） 符合國(guó)家法定工作年齡要求；

（七）崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。

五、考生報(bào)名

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年4月2日-3日，（地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)行政樓422室，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕00—5﹕30）共2天，逾期不再受理。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。應(yīng)聘報(bào)名需填寫《桂林電子科技大學(xué)應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附表2），以及《桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名信息一覽表》（詳見附表3）并提交求職材料的原件及復(fù)印件。求職材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境外）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等材料。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位（或工作單位人事部門）出具工作經(jīng)歷證明材料。

本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以本次報(bào)名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

六、資格審查

學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布通過資格審核、可參加考試的人選。

本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例（要求博士學(xué)位的崗位除外），對(duì)達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

七、考試與考核

招聘崗位信息表中要求具有本科學(xué)歷且無職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式；招聘崗位信息表中要求碩士學(xué)位或中級(jí)職及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式；招聘崗位信息表中要求博士學(xué)位的崗位采取直接考核的方式。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。

（二）面試及考核

1.面試

（1）專任教師（含實(shí)驗(yàn)教師）。面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)，滿分為100分。

（2）專職輔導(dǎo)員、行政管理人員、教學(xué)輔助人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。

所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。

2.考核

考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生面試成績(jī)低于70分，不能確定為考核人選?？己酥貙?duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

同時(shí)，我校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.筆試、面試和考核時(shí)間

筆試、面試和考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權(quán)處理。

八、體檢

組織擬聘人員在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢（注：體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

九、公示及聘用

根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員后對(duì)擬聘人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。公示信息在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：0773-2292296，聯(lián)系人黎老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-2290659。

附表1：桂林電子科技大學(xué)2019年度公開招聘非實(shí)名人員崗位信息表.xls

附表2：桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名登記表.doc

附表3：桂林電子科技大學(xué)2019年公開招聘非實(shí)名人員報(bào)名信息一覽表.xls

桂林電子科技大學(xué)

2019年3月22號(hào)