賀州市財(cái)政局招聘簡(jiǎn)章

賀州市財(cái)政投資評(píng)審中心為賀州市財(cái)政局二層機(jī)構(gòu)，因財(cái)政投資評(píng)審工作需要，賀州市財(cái)政局決定向社會(huì)公開招聘3名聘用人員。本次招聘由賀州市財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施。

一、招聘崗位及要求、待遇

（一）投資評(píng)審中心工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員1名

基本要求：思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，年齡在25周歲以上55周歲以內(nèi)，男女不限。

聘用條件：大專及以上學(xué)歷、從事工程造價(jià)工作不少于6年，具有高級(jí)工程師職稱或造價(jià)師、造價(jià)員資格。

工資待遇：3000-5000元，包括基本工資和績(jī)效工資，具體按《賀州市財(cái)政投資評(píng)審中心聘用人員工資福利管理辦法》（試行）規(guī)定計(jì)算。

（二）投資評(píng)審中心工作人員2名

基本要求：思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，男女不限，年齡在18歲至35歲之間。

聘用條件：工程造價(jià)及工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）。

工資待遇：2500-4000元，包括基本工資和績(jī)效工資，具體按《賀州市財(cái)政局聘用人員管理辦法》、《賀州市財(cái)政投資評(píng)審中心聘用人員工資福利管理辦法》（試行）規(guī)定計(jì)算。

（三）下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：

1.接受立案審查尚未結(jié)案的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

二、實(shí)施步驟

（一）個(gè)人報(bào)名（2019年4月15日前完成）

自簡(jiǎn)章發(fā)布后，個(gè)人可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向賀州市財(cái)政局人事教育科提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄或掃描件郵件發(fā)送等方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：hzsczjrjk@163.com;報(bào)名要求提交《賀州市財(cái)政局工程造價(jià)類人員報(bào)名表》（見附件，如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附后），居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)證書復(fù)印件各一份。

（二）資格審查（2019年4月18日前）

由市財(cái)政局人事教育科、賀州市財(cái)政投資評(píng)審中心聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

（三）筆試及面試（2019年4月下旬）

由市財(cái)政局統(tǒng)一組織筆試、面試，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)高低，按1:1的比例確定考察人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分排序。

（四）考察、體檢和入職（2019年5月底前）

1.考察。市財(cái)政局派出考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、延伸考察、書面征求考察對(duì)象所在單位或?qū)W校等方式開展?？疾旖Y(jié)束后報(bào)局黨組討論研究，按1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢在市級(jí)綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.辦理入職。擬聘用人員按照勞動(dòng)合同法規(guī)定與賀州市財(cái)政局簽訂勞動(dòng)合同。

三、其他事項(xiàng)

報(bào)名地點(diǎn)：賀州市賀州大道5號(hào)市財(cái)政局辦公樓5樓人事教育科。聯(lián)系電話：0774-5135505，5136676。郵編：542899 。

未盡事宜請(qǐng)向賀州市財(cái)政局人事教育科咨詢。

本簡(jiǎn)章由賀州市財(cái)政局人事教育科負(fù)責(zé)解釋。

附件：賀州市財(cái)政局投資評(píng)審中心專業(yè)技術(shù)人員（工作人員）報(bào)名表

賀州市財(cái)政局

2019年3月22日