中日友好醫(yī)院公開招聘財(cái)務(wù)處處長的公告
中日友好醫(yī)院是國家衛(wèi)生健康委員會直屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘財(cái)務(wù)處處長1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位類別 | 人數(shù) |
財(cái)務(wù)處處長 | 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)醫(yī)院資金統(tǒng)籌,全面預(yù)算管理的編制、執(zhí)行、分析、調(diào)整、反饋等,財(cái)政資金的申報(bào)、執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)合同及政府采購管理,會計(jì)核算,成本核算,會計(jì)檔案管理,物價管理、檢查、反饋等,固定資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物監(jiān)督等,院屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理,醫(yī)療收費(fèi)與結(jié)算,接受捐贈,財(cái)務(wù)內(nèi)控控制以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作等。 | 5級職員 (正處級) | 1 |
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,具有北京市戶口;
2.信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
3.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。
4.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
5.具有正常履行職責(zé)必備的身體條件。
(二)任職條件
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.事業(yè)單位現(xiàn)職5級職員(正處級),或6級職員(副處級)2年以上,或現(xiàn)在正高級專業(yè)技術(shù)崗位工作,或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作5年以上;
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的組織管理能力和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),能承受壓力;
5.具有高級會計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
6.應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn);
7.在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核均為合格及以上等次。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止日期:2019年4月18日。
2.報(bào)名方法
以紙質(zhì)形式報(bào)名,須提交的材料包括:《中日友好醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(附件)、戶口本復(fù)印件、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或文件、重要獲獎證書復(fù)印件以及其他可證明個人能力水平材料。
紙質(zhì)材料寄送地址:北京市朝陽區(qū)櫻花東街2號,中日友好醫(yī)院人事處(教學(xué)樓404室);可將紙質(zhì)材料掃描后發(fā)送至zryygbs@163.com。
(二)資格審查
人事處將對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,將電話通知,未入圍者不再電話通知。
(三)考核、考察和體檢
1.人事處組織相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行考核。
2.根據(jù)考核成績由高到低,按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,由我院人事處會同有關(guān)部門組成考察組到其所在單位進(jìn)行考察(談話考察、征求紀(jì)檢部門意見),并查閱考察人選的個人檔案。
3.按要求進(jìn)行干部個人有關(guān)事項(xiàng)查核。
4.公示近三年業(yè)績報(bào)告和廉政報(bào)告。
5.體檢由我院人事處按照國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(四)公示
根據(jù)考察、審核和體檢結(jié)果,由我院確定擬聘用人員,分別在我院網(wǎng)站、中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺上公示7個工作日。
(五)備案
向國家衛(wèi)生健康委人事司備案。
(六)聘任
經(jīng)公示無異議的,辦理入職聘任手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)請報(bào)名人員注意報(bào)名截止時間,逾期送達(dá)的,不再受理。
國家衛(wèi)生健康委中日友好醫(yī)院
2019年4月2日
附件下載: 應(yīng)聘人員登記表.docx