文化和旅游部信息中心公開(kāi)招聘工作人員公告

文化和旅游部信息中心為文化和旅游部直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)文化和旅游部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的技術(shù)支持、保障和服務(wù)工作。為滿足事業(yè)發(fā)展需要，擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名（事業(yè)編制），具體事項(xiàng)如下：

一、擬招聘崗位及數(shù)量

網(wǎng)絡(luò)安全處網(wǎng)絡(luò)工程師1名、財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)1名。

二、基本資格和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能條件;

4.具備崗位要求的身體條件，身心健康；

5.具有北京市常住戶口；

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

曾被開(kāi)除公職的人員；受過(guò)處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）網(wǎng)絡(luò)安全處網(wǎng)絡(luò)工程師

1.崗位職責(zé)及要求：負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)的等級(jí)保護(hù)和分級(jí)保護(hù)，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全和保密技術(shù)等有關(guān)工作。應(yīng)熟悉國(guó)家等級(jí)保護(hù)和分級(jí)保護(hù)政策法規(guī)要求和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)規(guī)范，獨(dú)立編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)技術(shù)方案。

2.專(zhuān)業(yè)需求：計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.基本條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），年齡在45周歲以下（1974年1月1日以后出生，含當(dāng)天），工程師及以上職稱(chēng)，具有3年以上計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有政府機(jī)關(guān)涉密網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)

1.崗位職責(zé)及要求：負(fù)責(zé)單位預(yù)決算的編制和上報(bào)，賬務(wù)核算，報(bào)表編制等相關(guān)工作。應(yīng)聘者應(yīng)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和方針政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字寫(xiě)作能力。

2.專(zhuān)業(yè)需求：會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生，含當(dāng)天），具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名：報(bào)名人員請(qǐng)自本公告發(fā)布之日起至2019年4月19日前，將報(bào)名表和相關(guān)證明材料的電子版發(fā)送到郵箱zhaopin@mct.gov.cn。如所填信息虛假，取消聘用資格。

2.比例：招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5。如崗位報(bào)名人數(shù)不足5人，文化和旅游部信息中心將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。

3.資格審查：根據(jù)招聘崗位條件要求，文化和旅游部信息中心將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在此基礎(chǔ)上確定參加考試人選，并通過(guò)電話及電子郵件等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。

五、考試

文化和旅游部信息中心將根據(jù)崗位需求及實(shí)際情況組織考試及考核，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)排名，原則上按5:1比例進(jìn)入面試,筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由文化和旅游部信息中心通過(guò)電話、電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。

六、考察體檢和公示

1.考察：根據(jù)考試考核成績(jī),按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定擬考察人選。由文化和旅游部信息中心組織考察小組，赴擬考察人員所在工作單位進(jìn)行考察談話及查閱檔案。

2.體檢：按照國(guó)家有關(guān)體檢程序標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，將按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

3.公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)文化和旅游部信息中心主任辦公會(huì)研究決定，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺(tái)和文化和旅游部官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿無(wú)異議后，文化和旅游部信息中心將按照相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)審聘用手續(xù)。

七、辦理聘用手續(xù)

報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期三個(gè)月。

監(jiān)督咨詢電話：65201303

文化和旅游部信息中心

2019年4月4日

附件下載： 文化和旅游部信息中心報(bào)名表.docx