崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2019年度高層次人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步加快崇左幼兒師范高等專科學(xué)校師資隊伍建設(shè)，落實“人才強校”戰(zhàn)略，吸引更多高層次優(yōu)秀人才來學(xué)校工作，帶動學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研水平不斷提高，為學(xué)校新一輪發(fā)展提供有力的人才保障，參照《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法（試行）》（崇發(fā)〔2016〕15號）、《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法（試行）實施細(xì)則》（崇辦發(fā)〔2018〕20號）文件要求，經(jīng)市委市政府同意，我校定于2019年4月面向社會公開引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院，2019年3月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，南寧地區(qū)教育學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校是廣西第二所幼兒師范高等?？茖W(xué)校，坐落于南疆邊陲名城——廣西崇左市崇善大道55號，校園占地617畝，建筑面積24.6萬平方米，校園風(fēng)景優(yōu)美，環(huán)境舒適。

學(xué)校設(shè)有教育系、文化傳播系、公共管理系、外語系、理工系、經(jīng)貿(mào)系、基礎(chǔ)教學(xué)部和社會科學(xué)部等8個系（部），開設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語文教育、英語教育、會計等23個專業(yè)。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

本次公開引進(jìn)高層次人才29人，使用實名編制。主要引進(jìn)屬于崇左幼專急需緊缺專業(yè)的“985”高校、廣西大學(xué)等區(qū)內(nèi)外各大院校的碩士研究生、本科畢業(yè)生，以及急需緊缺的中級職稱以上高層次人才。具體崗位引進(jìn)計劃、條件詳見《2019年崇左幼專教職工配備計劃表（高層次人才引進(jìn)）》 。

三、人才待遇

引進(jìn)人才待遇按照《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法（試行）》（崇發(fā)〔2016〕15號）、《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法（試行）實施細(xì)則》（崇辦發(fā)〔2018〕20號）等文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.現(xiàn)場報名。報名時間：2019年4月24日。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報名表，提交身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件（原件驗核結(jié)束退還應(yīng)聘人員），復(fù)印件按上述證件順序裝訂成冊。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。

現(xiàn)場報名地點：南寧師范大學(xué)（明秀校區(qū)）

2.網(wǎng)上報名。報名時間：2019年4月24日-5月24日。應(yīng)聘人員填寫報名表后，將報名表、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及其它相關(guān)材料發(fā)到郵箱:czyzrs@126.com。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查、篩選，符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.應(yīng)聘人員提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名與面試使用的身份證（二代）必須一致。

（三）面試

1.確定面試人員辦法。通過資格審查、篩選，經(jīng)招聘工作小組核準(zhǔn)后，進(jìn)入面試程序。

2.面試內(nèi)容及方式。面試采取試講方式進(jìn)行，面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)方法等教學(xué)基本技能。

3.面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。

（四）考核

（1）確定考核人員。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核人員。

（2）考核內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實績、崗位匹配等。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

由招聘工作小組與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）審核

將簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單報報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)（即參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（八）辦理入編手續(xù)

報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)符合人才引進(jìn)條件且體檢合格的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。

五、其他事宜

（一）本公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：吳懿姿，18878009372。

附件：《2019年崇左幼專教職工配備計劃表（高層次人才引進(jìn)）》

崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2019年4月19日