大理大學第一附屬醫(yī)院2019年招聘(第二批)編制外人員面試公告
來源:大理大學第一附屬醫(yī)院 閱讀:1073 次 日期:2019-05-10 14:15:42
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大理大學第一附屬醫(yī)院2019年公開

招聘 (第二批)編制外工作人員面試公告

根據大理大學第一附屬醫(yī)院2019年公開招聘(第二批)編制外工作人員相關工作安排,現將面試相關事項公告如下:

一、面試時間:2019年5月14日(星期二)下午14:00

請考生仔細對照報考崗位及崗位代碼,并牢記自己的抽簽順序、面試時間及面試地點,按時參加面試。

二、面試地點:大理大學第一附屬醫(yī)院門診六樓圖書室

三、考生心理測試、面試前預備會議

(一)所有考生須于 2018年5月10日(星期五)內到大理大學第一附屬醫(yī)院2號住院大樓15樓神經內科進行心理測試。

(二)面試前預備會議將于2019年5月14日(星期二)上午10:00在大理大學第一附屬醫(yī)院門診六樓報告廳進行,對未按時進行心理測試、抽簽、參加面試前預備會議的考生按放棄面試處理,后果自負。

四、面試的方式和內容

(一)面試方式:結構化面試(每個考生面試時間不超過10分鐘),考生根據考官給出的題目作答。

(二)面試內容:面試主要測試選拔考生的應變能力、語言表達能力、專業(yè)綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

五、面試結果公布方式

(一)面試滿分為100分。工作人員在紀委監(jiān)督下,將考生面試評分表交給計分員,記分員核對無誤后將每位考官的各項分值錄入到考生成績統(tǒng)計表相關欄中,去掉一個最高分和一個最低分后,分數相加平均的方法計算出該考生的面試成績(面試成績四舍五入后保留小數點后2位小數)。

(二)錄取方式以綜合成績=(筆試成績×50%+面試成績×50%),按報考崗位綜合成績從高分到低分錄取。如出現綜合成績并列的,以面試成績優(yōu)先錄用。綜合成績最低合格分數控制線為60分。未達到綜合成績最低合格分數控制線的報考人員,將不予錄用??忌騻€人原因放棄錄用崗位,寫出書面依據情況屬實的可按面試成績或綜合成績從高到低依次進行遞補。

(三)面試結束后在院內當天張榜公示綜合成績和擬錄人員,可在百度輸入www.dldxdyfsyy.com網址查詢成績公示。

六、體檢

擬錄人員體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)要求,費用自理。對體檢結果有異議的,可到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次,復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者將不予錄用。

七、公示

用人單位對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按我院編外人員錄用相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、工作紀律

(一)工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的,實行回避。

(二)招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,接受社會及醫(yī)院紀委的監(jiān)督。

大理大學第一附屬醫(yī)院人事科

2019年5月8日

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