2019年怒江州面向全國引進 第二批緊缺學科教師公告（一）

為進一步加強我州教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提高學科專業(yè)建設水平。經怒江州人民政府第45次常務會議研究同意，按照《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》的規(guī)定，結合我州緊缺學科教師的實際，決定面向全國公開引進2019年怒江州第二批緊缺學科教師33名，現將有關事項公告如下。

一、引進條件、對象及崗位

(一)引進條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲以下，即1984年后出生（含1984年）；

2.愛國守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有崗位要求的學歷和專業(yè)

（1）報名人員須為全日制教育二本以上普通高等師范類院校及符合引進條件的綜合性大學應往屆畢業(yè)生；

（2）具有學士及以上學位、且所學專業(yè)符合崗位要求（以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準）；

（3）具有崗位任職資格條件要求的教師資格證書。

（二）引進崗位

2019年怒江州計劃面向全國引進第二批33名緊缺學科教師，其中：福貢縣第一中學22名，貢山縣第一中學3名，貢山縣獨龍江鄉(xiāng)中心學校3名，蘭坪縣第一中學2名，蘭坪縣民族中學3名。具體招聘崗位及條件要求詳見附件：《2019年怒江州面向全國引進第二批緊缺學科教師計劃表》。

二、報名相關事宜

(一)報名方式：現場報名。

(二)報名時間：擬定于2019年6月中旬。

（三）報名要求

1．報名時應聘者應提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等崗位所要求的相關證書材料原件及復印件、聯系地址、聯系電話、近期免冠正面2寸彩色照片2張。

2．2019年應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》）。

三、考核和聘用

（一）考核測試

經報名資格審核合格的應聘人員，須在規(guī)定時間內到指定地點參加考核測試。

（二）綜合評價

由專家組對應聘者的考核測試結果進行定量、定性等綜合評價后實行量化打分。并根據計分組計分結果，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，根據排名確定擬引進人員。

（三）簽訂協議

由用人單位負責和擬引進人員經洽談后簽訂就業(yè)協議。

（四）資格復審

擬引進人員到應聘學校所在地的州、縣（市）教育主管部門報到前，需進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實），資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他崗位要求的證書原件和本人學籍檔案。資格復審不合格及屆時未能提供相應材料原件的不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

（五）體檢及聘用

擬引進人員資格復審合格后，統(tǒng)一組織到與怒江州人力資源和社會保障局簽訂了合同的具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。體檢合格后報州、縣（市）人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。體檢不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

（一）聘用人員統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。

（二）本次引進所有崗位均要求本科學歷，故報考本次招聘崗位的研究生不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關于研究生的優(yōu)惠政策。

五、紀律

在引進工作中，必須嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》的規(guī)定，切實做好引進工作，如有違反相關規(guī)定的，必須嚴肅查處。構成犯罪的，移送司法機關處理。

本次引進緊缺學科教師的具體報名時間、地點及考核測試等有關事宜敬請關注怒江州人力資源和社會保障局網站（http://www.njzrsj.gov.cn）屆時另行發(fā)布的《2019年怒江州面向全國引進第二批緊缺學科教師公告（二）》。

咨詢電話：

怒江州人力資源和社會保障局（電話：0886-3627980）

怒江州教育體育局（電話：0886-3623470）。

附件：《2019年怒江州面向全國引進第二批緊缺學科教師計劃表》

怒江州人力資源和社會保障局 怒江州教育體育局

2019年5月23日