西盟縣2019年度公開招聘勤務輔警公告

為有效緩解公安機關警力不足矛盾，充分利用社會優(yōu)質人力資源，優(yōu)化警力資源配置，進一步加強新形勢下公安反恐隊伍、應急處突力量建設，更好地履行公安機關職責，切實提升應急處置水平，增強駕馭復雜社會治安形勢和應急搶險救災能力，維護邊境地區(qū)和諧穩(wěn)定、保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)云南省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號)的規(guī)定、《普洱市公安局 中共普洱市委機構編制辦公室 普洱市財政局 普洱市人力資源和社會保障局關于公安機關公開招聘勤務輔警的通知》普公發(fā)[2017]22號和西盟佤族自治縣人民政府《關于印發(fā)西盟縣特勤隊伍建設實施方案的通知》（西政發(fā)[2017]98號），現(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下：

一、勤務輔警身份及職責

西盟縣公開招錄的勤務輔警具有“四個身份”（即公安勤務輔警、森林防火專業(yè)撲火隊員、禁毒專干和民兵身份），承擔全縣公安勤務輔警、森林防火專業(yè)撲火隊員、禁毒專干、民兵職責職能和應急處置等工作的非行政、事業(yè)編制合同制工作人員。

1、履行公安勤務輔警職責。協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤活動和其他勤務活動：一是協(xié)助開展打擊違法犯罪工作；二是協(xié)助開展社會管理服務工作；三是協(xié)助開展社會秩序維護和安全防范工作；四是協(xié)助開展法律宣傳教育工作；五是協(xié)助開展公安機關其他勤務活動。

2、履行禁毒專干職責。協(xié)助開展吸毒人員打處收戒、幫教管控、教育管理等禁毒工作。

3、履行森林防火專業(yè)撲火隊員職責。協(xié)助開展森林火災預防、撲救等應急搶險救災工作。

4、履行民兵職責。做好民兵戰(zhàn)備，協(xié)助開展武裝部門安排的相關工作。

5、其他職責。作為應急機動力量，協(xié)助開展緊急突發(fā)案（事）件、災害事故等應急處置、應急救援工作等。

二、合同簽訂和待遇保障

招聘的勤務輔警按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，與主管單位即縣公安局簽訂聘用合同(兩年一簽)，辭退程序按《勞動合同法》等相關法律規(guī)定執(zhí)行。

勤務輔警的工資標準按照《普洱市公安局 中共普洱市委機構編制辦公室 普洱市財政局 普洱市人力資源和社會保障局關于公安機關公開招聘勤務輔警的通知》普公發(fā)[2017]22號規(guī)定的每人每月3053.6全市統(tǒng)一標準(含個人需繳納的五險費)核發(fā)。

勤務輔警工資由縣財政納入預算，按月?lián)芨?，并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，同時參照人民警察意外傷害險的標準給予購買意外傷害險。

三、日常管理

1、管理模式。西盟縣勤務輔警錄用后統(tǒng)一安排在縣看守所、縣拘留所改造營區(qū)住宿，實行專業(yè)化、規(guī)范化、制度化和準軍事化管理模式，集中食宿、集中培訓、集中管理。 特勤人員以班為單位，實行“輪值輪訓、輪勤輪休”，確保80%的力量值班備勤、20%的力量輪休調整。

2、教育培訓。統(tǒng)一由縣公安局特警大隊開展強化訓練、組織管理。整合公安、林業(yè)、人武部門教學力量，利用公安警務實戰(zhàn)訓練場、教育培訓中心等區(qū)域組織開展。教育培訓以周為單位，每周安排公安勤務輔警理論和實戰(zhàn)教學6天，專業(yè)撲火隊、民兵理論和實戰(zhàn)教學1天。

3、勤務模式。按照“公安主管，林業(yè)、人武部門協(xié)管，統(tǒng)一調派、按需使用”原則，公安、林業(yè)、人武部門根據(jù)工作任務，需要調派勤務輔警開展工作的，由用人單位報主管單位主要領導審批后開展勤務工作。用人單位按照“誰使用、誰管理、誰負責、誰保障”的勤務管理原則，安排專人加強督導管理、提供必要保障。

四、招聘資格條件

五、報名事項

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生需本人前往西盟縣公安局四樓政工室進行現(xiàn)場報名。報名時間為2019年6月12日至6月14日（上午8:30—11:30，下午15:00—17：30）。

（一）現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名流程為：現(xiàn)場領取《西盟縣2019年勤務輔助人員招聘報名表》、《西盟縣2019年勤務輔助人員招聘考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關證件前往報名點報名→簽訂《西盟縣2019年勤務輔助人員招聘考生誠信承諾書》→將報名表等相關材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、退伍證；(2)同時提交以上證件及材料復印件(A4型紙)各1份、近期正面免冠1寸照片3張。

2.報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

縣公安局政工室負責報考資格審查，資格審查合格后確定參加面試、體能測試人員，資格審查由縣公安局政工室負責解釋。

六、體能測試

根據(jù)前期報名人員情況確定面試、體能測試人員及時間、地點，具體待通知。

體能測評按照公安部《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。

體能測試的項目如下：

1、10米×4往返跑。

2、男子1000米跑。

3、縱跳摸高。

其標準按照招錄人民警察標準(人社部發(fā)【2011】48號)進行，即：

注：體能測試由西盟縣公安局組織實施，其中縱跳摸高可測試三次，取最好成績；10米×4往返跑、1000米跑只能測試一次。

七、面試及體檢

面試及體檢人員測試時間、地點具體待通知。

八、其他

本公告未盡事宜，由西盟縣公安局負責解釋。