滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 2019 年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法

本次公開(kāi)招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校編制情況和工作需要，計(jì)劃2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名。其中專(zhuān)任教師22名，專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)教師3名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)技崗6名，專(zhuān)職輔導(dǎo)員4名。具體招聘崗位及條件，詳見(jiàn)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

本次招聘范圍為具有崗位要求的教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位，并完全符合崗位招聘條件的人員。年齡要求35周歲以下，博士研究生放寬到40周歲以下（年齡計(jì)算截止2019年6月30日）。

四、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3．符合應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求；

4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 具有招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員;

3. 現(xiàn)役軍人和其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

五、招聘程序

（一）考生報(bào)名

本次公開(kāi)招聘公告在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.ynhrss.gov.cn）和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.wyuas.edu.cn）同步發(fā)布。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載填寫(xiě)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），將報(bào)名表及報(bào)考崗位要求的身份證、畢業(yè)證（還未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、學(xué)位證、職稱(chēng)證、政治面貌等證件和證明材料掃描打包（統(tǒng)一命名為姓名+崗位名稱(chēng)），發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人力資源部郵箱（郵箱地址：dxdzzrlb@126.com）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月28日8:00至6月30日24：00，逾期報(bào)名無(wú)效。

注意事項(xiàng)：

1. 應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位要求和考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名資格初審。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)等于或者高于1:3才能開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查人員名單、計(jì)劃裁減情況及筆試有關(guān)事項(xiàng)在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。符合崗位報(bào)名條件的博士研究生不參加筆試、直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試安排將在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

筆試時(shí)間：2019年7月6日9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)校內(nèi)。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行。進(jìn)入面試考生攜帶崗位要求的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、政治面貌證件（證明）等材料原件和1份復(fù)印件，在指定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員面試資格。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。單位比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)能力等。公共課教師和專(zhuān)業(yè)課教師崗位面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

符合報(bào)名條件的具有博士學(xué)歷應(yīng)聘人員，可直接進(jìn)入面試，且不占面試比例，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考察人員。

（七）體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（八）考察和公示

考察主要針對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

擬聘用人員在學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核，報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)?？忌栽阜艞変浻觅Y格的，在同崗位考生中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聘用待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，聘用為我校事業(yè)編制工作人員，辦理入編手續(xù)，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）此次公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察委辦公室全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行（附件3）。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（六）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話：0872-2259080（人力資源部）；

（二）監(jiān)督電話：0872-2395270（紀(jì)委監(jiān)察委辦公室）；

（三）網(wǎng)站：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（http://www.wyuas.edu.cn/）

附件1：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：2019年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx