重慶市中藥研究院2019年第三季度考核招聘工作人員簡章

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，引進優(yōu)秀人才充實科研隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）文件精神，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘單位及人數(shù)

重慶市中藥研究院是重慶市科技局直屬副局級事業(yè)單位。本次公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員3名。

三、招聘范圍和對象

（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.45周歲以下，“世界一流大學(xué)”建設(shè)高?；?ldquo;世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)者可放寬至50周歲。年齡計算截止時間為2019年12月31日。

3.具有普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

5.符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合崗位招聘條件（附件1）。

（二）其他要求

1.招聘的人員須在招聘單位服務(wù)至少5年。

2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間

2019年7月15日-18日9：00-17：00，逾期不再補報。

2.報名地點

重慶市中藥研究院人事處(重慶市南岸區(qū)南山路34號重慶市中藥研究院時珍樓209)。

3.報名方式及資格審查

本次招聘實行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者只能選本次招聘崗位中的一個崗位報名，在應(yīng)聘同一個崗位的人員內(nèi)競爭。應(yīng)聘者報名時應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件進行資格審查：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；②各種榮譽證書、獲獎證書；③規(guī)范填寫的《考核招聘工作人員報名表》(附件2）；④有工作單位的應(yīng)聘者需持所在單位具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考授權(quán)材料；⑤其他需要的證明材料（如：工作經(jīng)歷佐證材料、崗位要求系中共黨員的須提供相應(yīng)證明材料）。

報名時間內(nèi)未按規(guī)定完成報名手續(xù)并現(xiàn)場提交報名材料的，視為無效報名。

資格審查不合格者，不具備考核資格。審查通過者方能進入下一個招聘流程。

五、考核

本次考核招聘由市中藥研究院按規(guī)定組建專門考核小組，采用現(xiàn)場答辯的面試方式考核，重點測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、科研能力等。

面試總分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

所有應(yīng)聘考核最終成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，考核總成績低于60分者不得確定為體檢人選?？己私Y(jié)果報院長辦公會最終審定。

考核時間、地點于報名結(jié)束后5日內(nèi)，在重慶市中藥研究院官方網(wǎng)站上予以公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由重慶中藥研究院組織實施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考生考核總成績從高分到低分依次確定；當考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先確定。若仍相同，則進行加試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。

（二）考察

體檢合格者，由研究院對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，其缺額不再遞補?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市中藥研究院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、總成績、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由研究院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市科技局審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，研究院按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（聘用合同第一個聘用期限為8年），確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照國家、重慶市及研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，在名單公示后1個月之內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

十、其他

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：023-89029159

本簡章由重慶市中藥研究院負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市中藥研究院2019年第三季度考核招聘工作人員崗位條件一覽表

2.重慶市中藥研究院2019年公開考核招聘工作人員報名表

附件1-2