西雙版納州統(tǒng)計局2019年公開遴選公務員公告

根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳<關于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）規(guī)定，經(jīng)中共西雙版納州委組織部批準，西雙版納州統(tǒng)計局面向全州公開遴選2名公務員（1名行政編制、1名參照公務員法管理編制）?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合。

二、遴選的崗位和人數(shù)

1.州統(tǒng)計局機關統(tǒng)計業(yè)務崗位1名（行政編），主要從事統(tǒng)計業(yè)務工作。

2.州統(tǒng)計局普查中心崗位1名（參公管理編），主要從事普查、統(tǒng)計信息化建設及統(tǒng)計名錄庫維護工作。

三、遴選的范圍

全州各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

四、遴選的條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷（計算截止時間到2019年6月30日）；新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場、街道）工作的公務員須具有3年以上最低服務年限（計算截止時間到2019年6月30日）；

3.擔任科員及以下職務職級人員；

4.公務員年度考核均為稱職以上等次；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.身體健康；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體職位要求

大學本科及以上文化程度；有較強公文寫作能力，熟練掌握計算機應用操作，經(jīng)濟類、計算機類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮錄用；年齡35周歲以下（1983年7月以后出生）；身體健康，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的，受過黨紀、政務處分的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.公務員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選的程序

公開遴選工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告。通過西雙版納州統(tǒng)計局窗口網(wǎng)站、西雙版納州先鋒網(wǎng)http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/index.html面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

（二）報名。符合條件人員如實填寫《西雙版納州統(tǒng)計局公開遴選公務員報名登記表》及《2019年西雙版納州統(tǒng)計局公開遴選公務員報考誠信承諾書》一式二份，經(jīng)所在工作單位初審同意蓋章后，攜帶本人身份證、學歷證、學位證、計算機證原件及復印件2份，公務員（或參照公務員法管理人員）登記表復印件2份，近期一寸正面免冠彩色照片3張，到西雙版納州統(tǒng)計局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達不到開考比例的，經(jīng)同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1:3。

報名時間：2019年7月15日至7月26日，上午8：00—12：00，下午14：30—18：00（國家法定假日除外）。

報名地點：景洪市民航路安全巷2號（西雙版納州統(tǒng)計局三樓辦公室）。

（三）資格審查。州統(tǒng)計局對報考人員及相關材料進行審查，審查通過的發(fā)給準考證（準考證要求本人攜帶身份證件到州統(tǒng)計局辦公室領?。?/p>

（四）考試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試時間2019年8月3日星期六上午，具體時間、地點以準考證為準。

2.面試前，西雙版納州統(tǒng)計局公開遴選公務員工作領導小組對擬進入面試人員的報考資格進行復審。資格復審不合格者取消參加面試資格，并依序遞補符合資格條件者參加面試。

3.面試。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高分到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點另行通知。

4.成績采取百分制計分。應試人員的總成績由筆試成績占40%、面試成績占40%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績占20%，加權(quán)計算。

（五）考察。根據(jù)筆試、面試成績之和，按遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察的人選，并對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（六）體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的，按總成績從高到低順序替補。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬遴選對象，在西雙版納州統(tǒng)計局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿后無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。

（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（五）公開遴選的有關信息通過通過西雙版納州統(tǒng)計局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站發(fā)布。遴選期間，請報考人員主動關注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。

七、其他事項

（一）公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

（二）本方案未盡事宜由州統(tǒng)計局負責解釋。

聯(lián)系電話：0691—2580616（聯(lián)系人：讓呂、朱菡）

監(jiān)督電話：0691—2295504（州紀委派駐州住建局紀檢組）0691—2123744（州委組織部公務員一科）

附件：1：西雙版納州統(tǒng)計局公開遴選公務員報名登記表.docx

2：2019年西雙版納州統(tǒng)計局公開遴選公務員報考誠信承諾書.docx

西雙版納州統(tǒng)計局

2019年7月15日