2019年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員資格復(fù)審和面試等相關(guān)事宜公告

為做好2019年鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試等相關(guān)招聘工作，根據(jù)《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，所有崗位必須進(jìn)行面試，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試等相關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審

（一）在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高到底順序按1:2的比例確定每個崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人員以《2019年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》為準(zhǔn)。因考生放棄或資格審核不合格的由縣人力資源和社會保障局根據(jù)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

考生自愿放棄資格審核的，需出具“承諾書”（樣本詳見附件1），承諾書可以用以下2種方法中任選其一進(jìn)行書寫：1.考生本人到資格復(fù)審指定地點(diǎn)親筆現(xiàn)場書寫；2.難以到現(xiàn)場書寫的，考生可委托其直系親屬等攜帶考生身份證復(fù)印件和委托人的身份證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場書寫。資格復(fù)審期間，若考生自愿放棄資格審核但不愿意書寫“承諾書”的，由人社局2名工作人員記錄情況簽字確認(rèn)后，視為自動放棄資格復(fù)審。

（二）資格審核內(nèi)容：考生是否符合招聘對象和范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件。

（三）資格復(fù)審時間：資格復(fù)審工作于2019年7月31日—8月2日完成，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作于2019年8月9日前完成，周末除外每個工作日的上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

（四）資格復(fù)審地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（鎮(zhèn)沅縣永豐路5號人社局辦公樓四樓）。

（五）資格審核須攜帶：小一寸免冠彩色近照一張、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶籍簿（戶主頁面、本人頁面）、教師資格證等原件及復(fù)印件，普通招生計劃崗位必須提供就業(yè)登記證（或報到證），定向招聘崗位還需出具“定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表”；若現(xiàn)有最高學(xué)歷與網(wǎng)絡(luò)報名填寫學(xué)歷不符的，除提供網(wǎng)絡(luò)報名填寫學(xué)歷，還需提供最高學(xué)歷的相關(guān)材料。

（六）資格復(fù)審其他事項

1.為不浪費(fèi)考錄資源，已經(jīng)通過2019年公務(wù)員面試或特崗教師面試等的報考人員，請慎重作出選擇是否參加資格復(fù)審，以免造成浪費(fèi)考錄資源行為。

2.資格復(fù)審過程中，違反紀(jì)律的工作人員、考生及其他干擾資格復(fù)審的人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.根據(jù)《普洱市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府關(guān)于取消和保留證明材料清單文件的通知》（普政發(fā)〔2018〕80號）規(guī)定，原《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中要求“在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明”更改為考生本人到資格復(fù)審部門填寫《普洱市事業(yè)單位招聘承諾書》（樣本詳見附件2），以免造成浪費(fèi)考錄資源行為；考生本人應(yīng)如實填寫其就業(yè)單位，必須在招聘單位考察結(jié)束后、擬聘用人員名單公告發(fā)布之前與用人單位解除勞動人事關(guān)系。

二、面試

（一）面試對象：資格審核通過人員

（二）面試方式

1.振太鎮(zhèn)中心小學(xué)4人、勐大鎮(zhèn)中心小學(xué)2人、者東鎮(zhèn)中心小學(xué)2人、按板鎮(zhèn)中心小學(xué)1人、古城鎮(zhèn)中心小學(xué)1人，職位代碼15399008018000019至15399008018000028十個招聘職位屬中小學(xué)教師(D類)，采取說課方式進(jìn)行，由縣教育體育局和縣人社局共同組織實施；

2.中小學(xué)教師(D類)除外的崗位〔綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）〕采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。

（三）面試時間

1.說課面試的2019年8月12日下午16：00在縣教育體育局五樓會議室集中安排抽取課題。2019年8月13日上午7:30到指定面試地點(diǎn)先進(jìn)行安檢，再到候考室集中，7:40開始抽簽，8:30正式開始。

2.結(jié)構(gòu)化面試的2019年8月13日上午7:30到指定面試地點(diǎn)先進(jìn)行安檢，再到候考室集中，7:40開始抽簽，8:30正式開始。

（四）面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣教師進(jìn)修學(xué)校

（五）面試具體事宜

1.面試人員需攜帶：身份證、筆試準(zhǔn)考證(遺失的可用資格復(fù)審結(jié)果確認(rèn)表代替）、面試確認(rèn)書。

2.說課時間每個考生控制在15分鐘以內(nèi)，其中要求持有幼兒園教師資格證及以上的崗位每個考生控制在30分鐘以內(nèi)。結(jié)構(gòu)化面試每個考生控制在20分鐘以內(nèi)。

3.面試評分方法：將每位考官對同一位考生某一要素的評分，去掉一個最高分和一個最低分，求出該要素的平均分，用平均分再乘以權(quán)重，即得出這一要素的要素分；依次類推，算出其余測評要素的要素分，把各要素分相加即為總分。

4.面試滿分100分。其中按1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位，面試成績須達(dá)60分及以上，方可作為體檢、考核對象。

5.成績公布：面試結(jié)束后，由記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，統(tǒng)計面試得分，當(dāng)天公布面試人員成績。

（六）面試紀(jì)律要求

1.考生紀(jì)律要求：逾期者視為自動放棄面試資格；不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；考生須遵守紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重酌情處理。

2.面試期間，實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。設(shè)置金屬探測儀對考生進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)場檢查，候考室、考場內(nèi)均安放手機(jī)信號屏蔽設(shè)備。

3.評委及工作人員嚴(yán)格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員一律按規(guī)定實行回避。

4.在面試工作中對違反工作紀(jì)律者、應(yīng)回避而參與者、徇私舞弊者將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)惡劣嚴(yán)重影響面試工作的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

三、體檢

（一）按照綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%，從高到低的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，面試結(jié)束后體檢人員名單當(dāng)天統(tǒng)一公布。

（二）體檢按照《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個人自付。

（三）體檢由縣人社局安排，2019年8月15日上午7:30統(tǒng)一在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，參加體檢的考生請空腹并攜帶本人身份證和小一寸免冠彩色近照3張，由縣人社局工作人員在縣人民醫(yī)院“導(dǎo)醫(yī)臺”處于體檢前核查身份后，帶領(lǐng)考生進(jìn)行體檢。注：體檢時不允許家長陪同，不能戴隱形眼鏡或美瞳，女性不能穿戴前面有紐扣的上衣（包括內(nèi)衣），不能穿裙子，最好穿白色上衣。

（四）在整個體檢過程中，請考生自覺遵守紀(jì)律，服從工作人員和醫(yī)務(wù)人員的安排管理，如若證實出現(xiàn)替檢、隱瞞病史等影響體檢結(jié)果的，無論體檢結(jié)論是否合格，將視為無效，且不得申請復(fù)檢，不得納入考核對象。違紀(jì)的考生、醫(yī)務(wù)人員、干擾體檢的其他人員等相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（五）對在縣人民醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢結(jié)論的考生，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由工作人員陪同考生到本市市級醫(yī)院，對全部體檢項目僅進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

四、考核

（一）考核對象：體檢合格的考生進(jìn)行等額考核。

（二）考核工作由縣人力資源和社會保障局組織實施?？己藭r被考核人員務(wù)必于8月30日前提供學(xué)籍檔案交縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審核，無法提交學(xué)籍檔案的不予考核通過。屬鎮(zhèn)沅生源地的考生請與縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心查婭玲同志聯(lián)系核實檔案去向，聯(lián)系電話：5816656；非鎮(zhèn)沅生源地的考生請到資格復(fù)審處開具“調(diào)檔聯(lián)系函”辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

（三）根據(jù)《普洱市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府關(guān)于取消和保留證明材料清單文件的通知》（普政發(fā)〔2018〕80號），原要求報考人員在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后需到戶口所在地派出所蓋印確認(rèn)的《普洱市事業(yè)單位招聘工作人員考核表》現(xiàn)予取消，更改為《普洱市事業(yè)單位招聘承諾書》，考生本人應(yīng)如實填寫《普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位招聘承諾書》（待體檢時一起發(fā)放）。

（四）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

五、公示和擬聘用

體檢和考核合格的人員，由縣人力資源和社會保障局初步確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)”進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間，為保護(hù)考生權(quán)益，僅受理真實姓名舉報反映的問題（未署真實姓名的一律不予受理），若反映問題經(jīng)調(diào)查屬實，影響聘用的，取消擬聘用資格；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿后，對沒有問題的考生，正式確定為擬聘用對象。

六、聘用

經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意聘用后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)文確定聘用人員名單，辦理后續(xù)手續(xù)，新聘用人員預(yù)計2019年9月中下旬報到上崗。

七、紀(jì)律要求

（一）整個工作過程接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督；還接受面試考生、廣播電視等新聞媒體和社會的監(jiān)督，確保考試招聘結(jié)果的公平、公正。

（二）在事業(yè)單位公開招聘工作人員的各個環(huán)節(jié)中，具體從事考務(wù)工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員等相關(guān)人員，必須遵守聘用工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反考試聘用工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）請及時登錄“鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)”了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。

八、本公告由鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請與縣人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：5816029。

附件：

附件1：（放棄資格復(fù)審）承諾書樣本

附件2：（就業(yè)情況承諾）普洱市事業(yè)單位招聘承諾書

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

2019年7月24日