瀘源中學2019年空崗競聘實施方案

為進一步深化教職工全員聘用制，逐步優(yōu)化教育資源，調整學科結構，使學校教師隊伍建設規(guī)范化、合理化，體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《瀘西縣教育體育局關于印發(fā)<瀘西縣2019年部分直屬學?？諐徃偲笇嵤┓桨?gt;的通知》（瀘教發(fā)〔2019〕78號）的精神，對報名參加我校競聘的教師實施公開考核，擇優(yōu)聘用。特制定本方案。

一、組織領導

為加強對本次教師競聘的領導和確保考核工作的順利進行，特成立瀘源中學2019年空崗教師競聘工作領導小組和考核小組。

1、領導小組

組長：段樹銘

成員：李唯波 陳光和錢立宏 潘繞生郝正光張江暉

領導小組下設辦公室，由潘繞生兼任辦公室主任，負責瀘源中學2019年空崗教師競聘的日常工作。

2、考核小組

組長：潘繞生

成員由領導小組按本方案差額抽簽產生。

二、空崗設置

空崗設置崗位18個。其中：高中語文教學崗4個、高中英語教學崗3個、高中生物教學崗3個、高中政治教學崗1個、高中歷史教學崗1個、高中地理教學崗4個、高中體育教學崗1個、高中音樂或舞蹈教學崗1個。

三、競聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，忠于職守，為人師表，事業(yè)心強。

（二）連續(xù)兩年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

（三）根據(jù)中共紅河州委組織部《關于進一步嚴肅新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員調動紀律的通知》和《中共紅河州委組織部紅河州人力資源和社會保障局關于進一步從嚴把握執(zhí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員調動紀律的通知》要求，縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工申請調入城區(qū)學校的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年，特崗教師、“三支一扶”、大學生村官、西部志愿者“四項目”人員錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員后，在“四項目”崗位工作的時間不計算為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限。服務年限以2019年9月為止進行計算。

（四）具有全日制本科及以上學歷和高級中學及以上教師資格證。

（五）身體健康，具有履行競聘崗位的業(yè)務知識水平和工作能力，能堅持正常工作。

（六）競聘教師年齡在35周歲以下（1984年8月31日以后出生）。

（七）競聘者必須是我縣在職在編教師。

（八）具有較強的教育教學能力，具備從事相應學科教學的各類技能及教學實績，具有一定的教學科研能力，能積極撰寫教學科研論文。

（九）符合瀘教字〔2019〕78號文件競聘所要求的其他條件。（十）具有下列情形之一的，一律不得參加競聘

1、受過黨、政紀處分尚未解除處分的，有違法違紀嫌疑正在接受調查的；

2、患有嚴重疾病不能正常堅持工作的；

3、 上一次調動在調入單位工作不滿3年的（有高級中學任教經歷的教師不限）；

4、不符合競聘崗位設置的任職條件的；

5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應聘條件的。

四、競聘時間和程序安排

1、競聘報名時間及地點

報名時間：2019年7月28日

上午8：00—11：30，下午14：00—17：30

報名地點：瀘源中學辦公室

聯(lián)系電話：（0873）6653166

2、報名時提交以下證件（原件和復印件）：身份證、學歷學位證書、普通話等級證書、教師資格證、專業(yè)技術職務證書、相關部門同意參加競聘證明、近兩年年度考核證明、近3年學年末考試成績證明、參加工作時間證明、獲獎證書及發(fā)表論文等及《瀘西縣2019年中小學空崗競聘報名表》一式二份、誠信競聘承諾書。每名競聘者只能申請一個空崗參與競聘。

報名時學校將對參加競聘教師的競聘資格進行現(xiàn)場審核，報名結束后報縣教育體育局人事科進行復核，達不到競聘條件的教師一律不得參與競聘。

3、考核時間及地點

（1）筆試測評時間：2019年8月1日上午8：30開始 。語文150分鐘，數(shù)學120分鐘、英語100分鐘，其余學科90分鐘。

（2）筆試測評地點：瀘西一中教學樓

（3）課堂教學測評時間：2019年8月1日下午14:30開始。

（4）課堂教學測評地點：瀘源中學教室

4、成績公示

考核結果于2019年8月1日至8月5日在學校向社會公示五個工作日。

五、考核辦法及考核內容

1、學校成立空崗教師競聘考核小組，負責組織競聘教師參加筆試測評、課堂教學測評，并對競聘教師的德、能、勤、績等方面進行綜合考核。

2、競聘考核由筆試、面試和近三年工作實績三部分組成，筆試語文、數(shù)學滿分各150分，英語滿分120分（不含聽力），其余學科滿分各100分，各學科按百分制折算，占比20%；面試滿分100分，內容為45分鐘的課堂教學，占比70%；近三年工作實績滿分100分，占比10%。最終考核成績=面試成績×70%+筆試成績×20%+近三年工作實績×10%。按照最終考核成績從高分到低分順序確定擬聘人員。

3、筆試試題參照2019年高考云南省參考試題命制，課堂教學測評為45分鐘的課堂教學（競聘考核時學生活動環(huán)節(jié)可省略）。

課堂教學測評內容：高中相關學科必修1教材。具體教學內容于7月31日下午5：30到瀘源中學辦公室現(xiàn)場抽取，講課順序按抽簽順序進行，講課時必須使用普通話；評分辦法見《瀘

源中學課堂教學比賽（問題引導教學）評價標準》。

4、課堂教學測評由面試評委當場進行量化打分，去掉一個最高分和一個最低分后求出平均值為該競聘教師的課堂教學測評成績。

5、近三年工作實績考核由考核小組根據(jù)競聘教師提供的相關材料進行量化。

教學成績滿分60分，以最近三個學年（學年末）所教班級學科成績校內排名計算，每學年第一名滿分20分，每下降一個名次減3分，扣完為止。

管理崗位滿分15分，以最近三個學年擔任班主任及以上管理崗位職務每學年按5分計。

所獲表彰滿分10分（綜合表彰和單項表彰各占5分），綜合表彰中獲省級及以上表彰5分，州級表彰4分，縣級表彰3分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級表彰2分；單項表彰中獲省級及以上表彰5分，州級表彰4分，縣級表彰3分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級表彰2分。（各種表彰以證書、獎狀、獎章原件為憑，以所獲表彰最高一次參評，不累計加分）

教科研成果滿分15分，以最近三個學年參與課題和發(fā)表論文計算，省級及以上每項（篇）5分，州級4分，縣級3分，可累計計算。

六、聘用

1、筆試測評、課堂教學測評、近三年工作實績考核均按百分制折算，三項合計達60分者方可列為擬聘對象。

2、根據(jù)擬聘對象的測評結果按競聘崗位從高分到低分提出擬受聘人員名單上報瀘西縣教育體育局審核同意備案。

3、根據(jù)崗位和競聘考核結果，向社會公示五天后按相關程序辦理聘用手續(xù)。

七、相關工作要求

（一）工作監(jiān)督

為保證競聘工作公開、公平、公正進行，充分體現(xiàn)平等、競爭、擇優(yōu)原則，由人大、政協(xié)、組織、紀檢、人社、保密、公安等部門抽調人員組成競聘工作監(jiān)督小組，負責全程指導、監(jiān)督我校開展空崗競聘工作。

（二）試題編制

學校成立試題編審小組，成員由1名校級領導和1名中層干部組成。出題人員由思想覺悟高，業(yè)務能力強，具有保密意識的學校教師擔任，試卷分學科制作，每學科由2人組成。試題解密前出題教師必須封閉管理，不得與外界聯(lián)系。

（三）試題保管和運送

試卷編制完成須裝袋密封，并于開考前1小時送達考點辦公室，于開考前10分鐘向考生當眾啟封，考試結束后試卷需密封裝訂按保密要求保管。

（四）監(jiān)考員、閱卷員和評委的產生

筆試考場設監(jiān)考員兩名，面試考場設評委7名、監(jiān)督員2名，面試評委須在監(jiān)督領導小組的監(jiān)督下，從學校骨干教師中提前40分鐘現(xiàn)場差額抽簽產生，抽簽人數(shù)須在實際人數(shù)的1.2倍以上。

八、工作紀律

（一）參與競聘的教師和考試考核工作人員，必須嚴格遵守國家和省、州有關考試工作的法律法規(guī)和紀律制度。

（二）考評委及工作人員與空崗競聘教師有下列親屬關系之一的，必須按規(guī)定進行回避；同時，考評委之間有下列親屬關系之一的，若抽簽在同一考場，必須主動提出回避：

1、夫妻關系。

2、直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3、三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4、近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

考生和考試相關人員嚴禁攜帶通訊工具進入考場，由監(jiān)督員負責本考場評委及工作人員通訊工具的監(jiān)管；由工作人員負責候考室、候分室考生通訊工具的監(jiān)管。

九、其它事項

1、未盡事宜，另行通知。

2、本方案的條款如與上級文件精神相沖突，以上級文件精神為準。

附件：1、瀘西縣2019年中小學空崗競聘報名表

2、《誠信競聘承諾書》

3、《瀘源中學課堂教學比賽（問題引導教學）評價標準》

云南省瀘西縣瀘源普通高級中學

2019年7月23日

附件下載：4.瀘源中學2019年空崗教師競聘考核方案.doc