常熟農商銀行無錫分行招聘啟事

根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓常熟農商銀行無錫分行美好未來。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數

二、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；

3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、應聘方式

1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截止日期：2019年9月8日；

3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)內“個人中心”查看申請狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還；

5、電話：0512-52909085丁女士。

常熟農商銀行

2019年8月9日

備注：招聘崗位的崗位職責和崗位要求

（一）對公業(yè)務負責人

崗位職責：

根據支行業(yè)務發(fā)展要求，制定支行各項業(yè)務的綜合經營規(guī)劃、規(guī)定各項業(yè)務的經營目標，確保完成各項業(yè)務目標任務；制定支行各項規(guī)章制度和實施細則，組織落實支行日常管理工作；制定員工工作目標，定期對員工進行績效反饋與考核。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有5年及以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經歷；

3、本地戶籍或本地常住戶口優(yōu)先；

4、具有較強的經營管理、組織協(xié)調及分析決策能力；

5、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。

（二）零售業(yè)務負責人

崗位職責：

制定零售業(yè)務營銷策略，承擔零售業(yè)務經營指標，對零售業(yè)務產品進行推廣，分析現(xiàn)有產品行業(yè)動態(tài)，根據市場需求不斷優(yōu)化，負責新產品的培訓、推廣及營銷方案制定，定期統(tǒng)計、匯總客戶經理考核數據，分類落實人員管理，定期不定期組織客戶經理業(yè)務培訓，負責分行零售和中間業(yè)務運行分析，進行績效考評推動分行零售業(yè)務發(fā)展。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有5年及以上商業(yè)銀行公司零售業(yè)務崗位工作經驗；

3、熟悉商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務產品、業(yè)務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務知識和實踐經驗，具有豐富的個人資產業(yè)務營銷管理經驗和渠道優(yōu)勢，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、市場開拓和創(chuàng)新能力。

4、熟悉所在地區(qū)經濟和金融市場環(huán)境，具備一定的市場營銷能力和風險把控能力。

（三）柜員崗

崗位職責：

辦理柜面對公、對私業(yè)務，做好客戶溝通工作，解答客戶業(yè)務咨詢；做好廳堂客戶分流，負責自助設備引導，適時開展營銷。

崗位要求:

1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、本地戶籍或本地常住戶口優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力、表達能力和業(yè)務拓展能力，有商業(yè)銀行工作經歷者優(yōu)先；

4、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的工作責任心和風險意識；

5、具備銀行從業(yè)資格等相關證書者優(yōu)先。

（四）零售客戶經理崗

崗位職責：

負責支行各項零售業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業(yè)務咨詢與服務；負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作；完成條線部門部署的各項零售指標。

崗位要求:

1、1989年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、有銀行營銷工作經歷者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

4、有銀行個人資產業(yè)務、個人理財業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先。

（五）信貸綜合員崗

崗位職責：

負責信貸資料審核，信貸檔案基礎管理；負責人行征信系統(tǒng)的管理工作，負責個人征信系統(tǒng)信息的查詢和登記工作。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經歷；

3、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷、溝通協(xié)調和風險識別能力。

（六）綜合管理崗

崗位職責：

負責支行的會務、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作；負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經歷；具有金融機構辦公室相關工作經驗，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優(yōu)先；

3、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的工作責任心和風險意識。

（七）對公客戶經理崗

崗位職責：

負責支行客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經營指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經歷，有商業(yè)銀行客戶經理從業(yè)經歷者優(yōu)先；

3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產品、業(yè)務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷經驗；

4、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。

（八）內部主管崗

崗位職責：

負責柜面業(yè)務的日常管理；組織柜員進行業(yè)務知識和技能學習；負責柜員考核；協(xié)調與各經營管理部門的關系，完成上級分配的其他任務。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有3年及以上商業(yè)銀行工作經歷，熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行本外幣柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度；

3、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的工作責任心和風險意識；

4、具備會計類中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先。