遵義市余慶縣融媒體中心2019年選聘播音(主持)人員簡章
來源:貴州教育人才網(wǎng) 閱讀:1388 次 日期:2019-08-10 17:43:00
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余慶縣融媒體中心2019年公開選聘播音(主持)人員簡章

余慶縣融媒體中心屬縣委直屬正科級事業(yè)單位,于2019年1月23日掛牌成立,由原縣對外宣傳中心和原縣廣播電視臺整合而成。為優(yōu)化播音主持隊伍,提升城市窗口形象,解決余慶縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向全省公開選聘余慶縣融媒體中心播音主持人員。為確保公開選聘(以下簡稱選聘)工作順利進行,特制定本簡章。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),實行公開報名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、報考資格

(一)選聘對象及人數(shù)

1.選聘對象

本省范圍內(nèi)在編在崗且經(jīng)市級及以上人事部門批準(zhǔn)聘用的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員

2.崗位及人數(shù)

廣播電視節(jié)目男性播音員(主持人)1名

(二)專業(yè)要求

報考人員為播音與主持、廣播電視新聞學(xué)專業(yè),并取得播音主持資格證及普通話達二級甲等及以上水平(以省級及以上語委頒發(fā)的等級證書為依據(jù))。

(三)基本條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.身體健康;

3.年齡35周歲以下;

4.本科及以上學(xué)歷;

5.年度考核均為“合格”及以上等次(試用期除外);

(四)有下列情形之一的不得報考:

1.違紀(jì)、違法、犯罪受到處理(或正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的)的;

2.配偶曾犯罪的不得報考;

3.本人被人民法院確定為“失信”人員的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名、資格初審

1.報名時間:2019年8月11日—12日;

2.報名地點:余慶縣融媒體中心二樓辦公室;

3.報名聯(lián)系電話:0851-24706007;

3.報名時需提交資料:報名表、本人有效居民身份證、普通話等級證書、畢業(yè)證等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件,同時交復(fù)印件)、三張近期同底二寸免冠證件照片或以身份證號命名的電子照片;

4.資格審核:由縣人社局牽頭,縣融媒體中心派專人負責(zé)審核,審核人員在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的,在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報考者一次性告知;

資格審查貫穿整個考調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

五、考試

考試共設(shè)面試、試鏡兩個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)分值為100分,每個環(huán)節(jié)分值低于80分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.面試:主要測試考生的儀表儀態(tài)、普通話口語表達水平、即興主持等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。考生須素面參加面試;

2.試鏡:主要考察應(yīng)試人員的鏡頭形象和電視播音(主持)業(yè)務(wù)能力。考生可帶妝參加試鏡錄制;

3.考試時間、地點另行通知;

4.考試總成績計算:考試總成績=面試成績×20%+試鏡成績×80%,所有成績的計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

5.成績公布:考試結(jié)束當(dāng)日即告知考生成績。

六、考察

考察工作由縣人社局牽頭,由選聘單位或其主管部門抽派工作員組成考察組實施考察工作??疾旌细竦牧袨閿M聘對象。如有考察不合格的,空缺職位按照考生總成績由高到低依次遞補。

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選聘職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。同時考察考生是否有簡章規(guī)定的“不得報考”情形。

七、確定擬聘對象

根據(jù)考察組的考察結(jié)論確定擬聘對象。

八、公示

擬聘對象在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”對外公示。

九、聘用

公示期滿后,沒有問題反映或反映有問題但不影響選聘的,按干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

十、未盡事宜,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0851—24623388(縣人社局事業(yè)單位管理科)

監(jiān)督電話:0851--24706018 (紀(jì)檢部門)

0851--24704312(組織部門)

余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月4日

附件:余慶縣2019年事業(yè)單位考調(diào)工作人員報名表

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