貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案

貴州省林業(yè)局是省人民政府直屬機構(gòu)（正廳級），主要負責組織實施林業(yè)和草原生態(tài)系統(tǒng)保護修復和造林綠化工作，負責森林、草原、濕地等各類自然保護地及野生動植物資源監(jiān)督管理，推進林業(yè)和草原改革、科技、對外合作等工作，下屬18個事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省林業(yè)局、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員68名，其中，管理人員12名，專業(yè)技術人員45名，生產(chǎn)工人11名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲（2001年9月2日以前出生）以上，35周歲（1983年9月2日以后出生）以下;碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬到40周歲（1978年9月2日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1973年9月2日以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站（http://lyj.guizhou.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（pta.guizhou.gov.cn或 http://219.151.4.99）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從 2019年8月22日到2019年8月30日。

（二）報名

報名時間、地點和方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報名申請

報考人員可在2019年9月2日9:00至9月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。在報名截止時間（即2019年9月4日17:00）前不提交報名申請的考生，即視為自動放棄報名。

報考人員須如實填寫本人有關信息，所提交的有關材料信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網(wǎng)上資格初審

報考人員于2019年9月2日9:00至9月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，報考人員通過資格初審后不得再改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，可在報名截止時間（即2019年9月4日17:00）前自行修改報名信息，并重新提交報名申請。報名截止時間（即2019年9月4日17:00）后至2019年9月5日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

3．報名確認及繳費

通過資格初審的報考人員于2019年9月6日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，學歷要求本科及以上的崗位單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)需達到3：1比例才能開考，達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.guizhou.gov.cn）公示。學歷要求研究生及以上的崗位單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，按實際報名人數(shù)參加筆試，筆試成績須達到90分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4．網(wǎng)上筆試準考證打印

報名確認并繳費成功后，報考人員于2019年9月16日9:00至2019年9月19日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851—86832252，86831833。

網(wǎng)上資格初審咨詢電話：貴州省林業(yè)局人事處0851-86570051。

（三）考試及資格復審

考試及資格復審在貴州省林業(yè)局的監(jiān)督指導下，由局人事處具體組織實施。

1．筆試

筆試為閉卷考試，滿分150分，折算成百分制后按50%計入總成績。

筆試時間：2019年9月21日上午9：00-11：30

筆試科目：《公共基礎知識》

筆試地點：詳見筆試準考證

考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站上公示。

2．資格復審

資格復審在筆試成績公布后進行，采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象為筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復審人員，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復審對象；同一崗位報考人員成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。

進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單、資格復審時間及地點在貴州林業(yè)局網(wǎng)站上公告。

進入資格復審的人員需提供以下材料：

①填寫完整的《報名表》3份；

②個人簡歷；

③有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及兩份復印件。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”（含專業(yè)認證）或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”（含專業(yè)認證）原件及復印件兩份；

④本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3張；

⑤在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；

⑥在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

⑦具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

資格復審合格及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.guizhou.gov.cn）進行公示。

3．面試及總成績

面試人員為資格復審合格人員。

面試內(nèi)容：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，從政治素質(zhì)、綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

面試時間、地點另行通知。

面試要求：考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

面試滿分為100分，以50%比例計入總成績，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

4.總成績計算及其他事宜

總成績按百分制計算，計算方式如下：

總成績按筆試成績折算為百分制后占50%，面試成績占50%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.guizhou.gov.cn）公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3．在讀的大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止資格復審結(jié)束前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在各級公務員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，將在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省林業(yè)局官網(wǎng)（http://lyj.guizhou.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）公示擬聘人員名單。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。無正當理由不按規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省貴州省林業(yè)局的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）貴州省林業(yè)局機關紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓。

（四）應聘人員應保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng) （http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）和貴州省林業(yè)局網(wǎng)站（http://lyj.guizhou.gov.cn）保持持續(xù)關注。

（五）貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話：0851-86570051；監(jiān)督電話：0851-86570788

六、未定事宜，由貴州省林業(yè)局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省林業(yè)局負責解釋。

附件：

1.貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

2.貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州省林業(yè)局

2019年8月21日