中國工商銀行廈門分行2020年度校園招聘--正在招聘
中國工商銀行股份有限公司廈門市分行是中國工商銀行股份有限公司直屬分行。多年來,廈門分行以“工于至誠,行以致遠”價值觀為指導,緊緊圍繞海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設、廈漳泉同城化建設、廈門島內(nèi)外一體化建設、海峽西岸金融服務中心建設服務目標,主動適應復雜多變的經(jīng)濟金融形勢和激烈的同業(yè)競爭,開拓進取,真抓實干,奮力爭先,積極融入廈門經(jīng)濟建設,依靠工商銀行整體優(yōu)勢,提供卓越的金融服務,在加快廈門經(jīng)濟成長過程中發(fā)揮了積極的作用。
一流的事業(yè)需要一流的人才,一流的人才渴望加盟一流的團隊。我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的優(yōu)秀青年,投身中國工商銀行的改革發(fā)展事業(yè),攜手共創(chuàng)美好未來。
一、招聘機構
中國工商銀行廈門市分行
二、招聘崗位(105人)
(一)星辰管培生計劃。主要為網(wǎng)點級機構負責人以及支行內(nèi)設部室負責人提供基礎管理人才儲備。培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向,設計專門培養(yǎng)計劃,動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)目標,根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn),確定人才使用方向。
(二)專業(yè)英才計劃。主要為新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(三)科技菁英計劃(提前批)。主要為分行平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等領域的科技專業(yè)人才。
(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(五)客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
廈門市(含思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū))。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、宣講會安排
我行將于9月20日下午3點在廈門大學科學藝術中心多功能廳舉辦2020年度校園招聘宣講會,歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱:renyuanzhaopin@xm.icbc.com.cn
聯(lián)系電話:0592-5292716
附件:2020年度廈門分行校園招聘崗位表.xlsx(點擊下載)
附件:2020年度廈門分行校園招聘崗位表 | ||||||||
序號 | 職位名稱 | 職位描述 | 基本條件 | 院校及學歷條件 | 專業(yè)條件 | 外語條件 | 其他條件 | 可予以優(yōu)先考慮的情形 |
1 | 廈門分行-星辰管培生計劃 | 1.培養(yǎng)方向一:網(wǎng)點級機構負責人人才儲備。 2.培養(yǎng)方向二:支行部室負責人人才儲備。 | 1.招聘錄用人員須為應屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。 3.境外院校應屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。 4.應屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。 | 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。 | 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質,愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務,抗壓能力強。 | 校級(含)以上優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關實習經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 |
2 | 廈門分行-專業(yè)英才計劃 | 1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務、普惠金融等金融新興發(fā)展領域相關崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點業(yè)務類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構金融等銀行主營業(yè)務領域相關崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三:綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務會計、人力資源、法律事務等綜合管理領域相關崗位專業(yè)人才。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。根據(jù)需要,適當招錄通信、能源、化工、航運等相關行業(yè)的對口專業(yè)。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 | 1.在校期間獲得相關科研成果或在相關專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析語言進行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。 | |||
3 | 廈門分行-科技菁英計劃(提前批) | 培養(yǎng)方向:產(chǎn)品研發(fā)類專業(yè)人才。目標定位成為分行平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。 | 以計算機類、電子信息科學類、金融經(jīng)濟類、數(shù)理統(tǒng)計類、設計類等相關專業(yè)為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。 | 在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實習經(jīng)歷,或相關科研項目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 | |||
4 | 廈門分行-客戶經(jīng)理崗位 | 1.培養(yǎng)方向一:個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二:對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 | 專業(yè)不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 | |||
5 | 廈門分行-客服經(jīng)理崗位 | 實行定向招錄,根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務運營需要,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含全日制專升本)。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含全日制專升本)。 | 專業(yè)不限 | 外語條件不限 | 耐心沉穩(wěn),細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。 | - |