中國人壽保險股份有限公司 “展翼計劃”2020年度校園招聘啟事

一、公司簡介

（一）行業(yè)地位

中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，是中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，公司始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領導者的地位。2019年，中國人壽保險（集團）公司位列《財富》世界500強第51位，2019年度中國500最具價值品牌第5位。

（二）實力雄厚

經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2018年底，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)突破3.2萬億元，位居國內(nèi)壽險業(yè)首位。2018年公司實現(xiàn)保費收入5,358.26億元，同比增長4.7%。市場份額20.4%，市場領先地位穩(wěn)固。

二、展翼計劃招聘公告

（一）招聘目標：大中城市分公司營銷管理領導人才

“展翼計劃”項目成員作為中國人壽保險股份有限公司重點培養(yǎng)的大中城市分公司營銷管理領導人才，將參與城區(qū)專業(yè)化支公司營銷人員管理、市場拓展、營銷支持等管理工作。通過參加總公司牽頭組織的兩年培養(yǎng)計劃，汲取中國人壽長久積淀的人才培養(yǎng)經(jīng)驗，迅速成長為大中城市分公司營銷管理領軍人才，最終成為中國人壽大中城市振興發(fā)展的“中流砥柱”。

（二）招聘需求

2020年，公司精心挑選了47家重點城市分公司進行“展翼計劃”2020年度校園招聘，具體招聘需求如下：

備注：以上分公司排序不分先后

（三）招聘條件

1.學歷要求：國內(nèi)（含港澳臺地區(qū)）普通高校2020年畢業(yè)的全日制本科及以上學生，或國外院校本科及以上歸國留學生（2019年1月至2020年6月從境外院校獲得經(jīng)國家教育部認證的畢業(yè)證書），專業(yè)不限。

2.能力素質(zhì)：對保險行業(yè)及營銷管理有較強的興趣，具備強烈的責任心和良好的職業(yè)操守，領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。

3.實踐經(jīng)歷：學生干部、社團負責人優(yōu)先；具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者或保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）七大培養(yǎng)舉措

1.實戰(zhàn)演練：基地培養(yǎng)、職場歷練、基層掛職；

2.雙導師輔導：主管導師、崗位導師雙重輔導；

3.輪崗交流：多個管理類崗位輪崗培養(yǎng)；

4.入職培訓：專業(yè)培訓、技能培訓、管理培訓；

5.追蹤考核：階段考核、跟蹤評估、擇優(yōu)表彰；

6.多向擇崗：營銷管理、培訓講師、行政管理等；

7.破格晉升：特別優(yōu)秀的項目生將酌情開辟“綠色通道”。

（五）薪資待遇

1.國有企業(yè)正式員工編制；

2.當?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁剑?/p>

3.享受“展翼計劃”人才項目津貼；

4.享受五險一金、企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、帶薪年休假等全面福利保障。

（六）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

培養(yǎng)期結束后，公司將對“展翼計劃”人員進行甄選使用。其中，特別優(yōu)秀、具備經(jīng)理人特質(zhì)的，有機會破格提拔為中國人壽大中城市支公司負責人；同時，也會根據(jù)人員特點，進行多崗位、多渠道配置，讓每個人都能找到最適合自己的崗位。

三、展翼計劃招聘流程

（一）簡歷投遞

投遞時間：2019年9月2日至11月15日

投遞渠道： 1.手機端：“中國人壽招聘”公眾號

2.電腦端：中國人壽集團招聘官網(wǎng)：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin點擊“校園招聘”搜索“展翼計劃”。

（二）高校宣講會: 2019年9月至11月在全國各大院校宣講，部分院校安排現(xiàn)場面試，現(xiàn)場發(fā)放直通筆試資格。宣講會日程可關注“中國人壽招聘”公眾號查詢了解。

（三）簡歷篩選：2019年9月至11月簡歷篩選。

（四）筆試：2019年9月至11月分批線上筆試，將通過短信、郵件及“中國人壽招聘”公眾號通知。

（五）面試：2019年10月至11月分批面試。

（六）體檢及錄用簽約：2019年10月至12月分批發(fā)放錄用通知、簽訂就業(yè)協(xié)議。

不懼引力，夢想展翼

中國人壽“展翼計劃”誠摯期待您的加入！

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