根據(jù)《四川省2012年招聘特崗教師簡章》有關規(guī)定，現(xiàn)就南部縣2012年招聘特崗教師進入面試人員的資格復審、面試、體檢及錄用上崗等事項公告如下：

一、關于資格復審工作

1、資格復審時間及地點：2012年8月21日上午8:30在南部縣城關第四小學報到并進行資格復審,下午5:00在南部縣城關第四小學參加考前培訓。

2、資格復審由南部縣教育局、人社局根據(jù)面試考生提交的身份證、畢業(yè)證（暫時未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等原件，以及《2012年四川省招聘特崗教師考試成績單》（從四川省人事考試網(wǎng)查詢打?。┖汀端拇ㄊ?012年招聘特崗教師登記表》一式三份，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并在面試考生提交的《四川省2012年招聘特崗教師登記表》上簽署資格審查意見。通過資格復審合格的人員，方可參加面試考核。

二、面試工作

1、面試時間：2012年8月22日上午9：00—下午6：30

2、面試地點：南部縣城關第四小學

3、面試的方式：采用模擬課堂教學形式，時間為15分鐘。其中：音、體、美、信息技術采用講課和技能才藝展示相結合的方式，講課10分鐘，技能才藝展示5分鐘（技能才藝展示所需器具自備）。

4、面試的命題范圍：小學以人民教育出版社出版的2011年度秋季五年級教材為主；初中以人民教育出版社出版的2011年度秋季八年級教材為主（初中化學以2011年度秋季九年級教材為主）。考生可自行備帶以上所定教材。

三、關于特崗教師錄用及上崗原則

1、錄用原則。根據(jù)省上確定的初中、小學特崗教師數(shù)量，依照面試成績與按政策性加分之和，從高分到低分依次錄取。

2、上崗原則。錄用的特崗教師待體檢后，由擬錄人員依據(jù)面試成績與按政策性加分之和，從高分到低分依次選擇定崗學校。如遇并列分數(shù)則采用抽簽方式確定選崗順序。如遇錄取分數(shù)線上成績并列的，則采用抽簽方式確定擬錄人選。

四、關于特崗教師的體檢工作

由教育局、人社局組織對初聘人員進行體檢，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學科中按面試成績從高分到低分依次遞補。

為了方便應聘者，體檢工作在面試結束后8月24日進行。

五、關于特崗教師的選崗和服務協(xié)議書的簽訂

擬聘的特崗教師在體檢合格后，于8月27日上午10:00在南部縣城關第四小學根據(jù)面試成績與政策性加分之和，從高分到低分依次選擇定崗學校，并與教育局簽訂《四川省特崗教師服務協(xié)議書》。選崗結束后，被錄用的特崗教師各自到已選擇的設崗學校報到上崗，由設崗學校安排教學工作并進行日常管理。

六、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理；在每個工作環(huán)節(jié)中，對逾期未到的應聘者，視為自動放棄處理。

本通知未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理，涉及南部縣特崗教師招聘的相關信息，請通過南部縣教育網(wǎng)和南部縣人社網(wǎng)查詢。

南部縣教育局 南部縣人社局

二O一二年八月十八日

更多信息請查看2012年四川省特崗教師招聘考試