平果縣環(huán)境保護(hù)局2019年公開招聘編外工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)我縣環(huán)境監(jiān)管工作，促進(jìn)平果經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。

一、招聘職位和人數(shù)(見(jiàn)附件)

本次公開招聘擬聘用編外工作人員1名，具體招聘職位、招聘人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1：

二、招聘要求和條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)，工作態(tài)度端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位工作紀(jì)律;

2、具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年11月1日至2001年10月31日期間出生）;

4、身體健康，具有符合崗位要求的專業(yè)工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

5、同等條件下，具有在環(huán)保系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

6、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)曾受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被辭退、開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開招聘。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式，按照資格審查、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)派遣協(xié)議等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年10月12日至2019年10月17日。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：平果縣環(huán)境保護(hù)局405辦公室(金山嘉源旁環(huán)保大樓四樓)

網(wǎng)上報(bào)名：將相關(guān)報(bào)名材料電子版(掃描件)發(fā)送至平果縣環(huán)境保護(hù)局郵箱：pghbj@163.com。

(三)報(bào)名材料及要求

(1)《平果縣環(huán)境保護(hù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)2份，小二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張。

(2)有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料復(fù)印件(掃描件)，有C1以上駕駛證的還須提供駕駛證原件及復(fù)印件(掃描件)。

(四)招聘程序

(1)資格審查。資格審查由用人單位組織相關(guān)工作人員進(jìn)行，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的一律取消報(bào)名資格。

(2)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合執(zhí)法能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、語(yǔ)言表達(dá)能力等。按招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2比例確定面試人選(若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:2，視報(bào)名情況，調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人選。)

面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

(3)體檢。按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用由考生自理。

(4)公示、審批及聘用。擬聘用人員名單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論同意后在平果縣人民政府網(wǎng)公示7日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須提供無(wú)犯罪記錄證明再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)與用人單位簽訂聘用合同。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

四、薪酬待遇

獲聘人員聘用期間參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政發(fā)〔2017〕2號(hào))和《關(guān)于實(shí)行平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資福利待遇問(wèn)題的通知》(平人社發(fā)〔2017〕31號(hào))按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

五、其它事項(xiàng)

本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)與平果縣環(huán)保局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：陸常春，聯(lián)系電話：0776-5822715?！　?/p>

附件1平果縣環(huán)境保護(hù)局2019年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2平果縣環(huán)境保護(hù)局2019年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.xls

平果縣環(huán)境保護(hù)局

2019年10月11日