電力工業(yè)電力設(shè)備及線路器材質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘信息

一、單位簡(jiǎn)介

本中心于1990年由原能源部批準(zhǔn)設(shè)立，2002年更名為“電力工業(yè)電力設(shè)備及線路器材質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心”，目前中心已發(fā)展成行業(yè)權(quán)威的第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立的事業(yè)法人單位。目前中心主要業(yè)務(wù)范圍包括輸電線路鐵塔、輸變電鋼管結(jié)構(gòu)產(chǎn)品（鋼管桿、鋼管塔及鋼管構(gòu)支架）、環(huán)形混凝土電桿、電纜導(dǎo)管、電力金具及水工金屬結(jié)構(gòu)（壓力鋼管、鋼閘門(mén)）等產(chǎn)品檢測(cè)，同時(shí)自主開(kāi)發(fā)的輸電鋼結(jié)構(gòu)制造管控系統(tǒng)幫助生產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)已被相關(guān)企業(yè)正式應(yīng)用到生產(chǎn)管理中，成為其不可或缺的管理工具，效果顯著。因業(yè)務(wù)拓展，需招聘軟件開(kāi)發(fā)人員10多名。

二、崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行PC、網(wǎng)頁(yè)及手機(jī)端的軟件開(kāi)發(fā)工作；

2、生產(chǎn)管控系統(tǒng)的日常運(yùn)維和保障工作；

3、根據(jù)項(xiàng)目要求，編寫(xiě)需求和設(shè)計(jì)文檔。

三、任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，思路清晰，具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力；

3、掌握C#或Java等一種面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)語(yǔ)言；

4、熟悉常用的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)SQL Server、Oracle、MySQL其中之一；

5、具備良好的人際溝通及表達(dá)能力，工作認(rèn)真踏實(shí)，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、待遇及預(yù)期

1、根據(jù)國(guó)家政策繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）；

2、本科生轉(zhuǎn)正后初始年收入10萬(wàn)起；研究生轉(zhuǎn)正后初始年收入12萬(wàn)起；

3、每年根據(jù)員工的工作表現(xiàn)來(lái)決定工資漲幅，漲幅可達(dá)15%；

4、每周5天工作時(shí)間制，周末雙休；帶薪假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、超長(zhǎng)春節(jié)假期及其他國(guó)家法定節(jié)假日；

5、其他福利：傳統(tǒng)節(jié)日福利、年度體檢；

6、完善的培訓(xùn)管理體系：提供員工技能提升、素質(zhì)提升的各種內(nèi)/外部培訓(xùn)；提供員工自主學(xué)習(xí)的費(fèi)用補(bǔ)助，通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)修獲取與工作相關(guān)的證書(shū)，公司補(bǔ)助相關(guān)費(fèi)

一、單位簡(jiǎn)介

本中心于1990年由原能源部批準(zhǔn)設(shè)立，2002年更名為“電力工業(yè)電力設(shè)備及線路器材質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心”，目前中心已發(fā)展成行業(yè)權(quán)威的第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立的事業(yè)法人單位。目前中心主要業(yè)務(wù)范圍包括輸電線路鐵塔、輸變電鋼管結(jié)構(gòu)產(chǎn)品（鋼管桿、鋼管塔及鋼管構(gòu)支架）、環(huán)形混凝土電桿、電纜導(dǎo)管、電力金具及水工金屬結(jié)構(gòu)（壓力鋼管、鋼閘門(mén)）等產(chǎn)品檢測(cè)。因業(yè)務(wù)拓展，需招聘財(cái)務(wù)人員1名、機(jī)械專(zhuān)業(yè)和化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各2名。

二、招聘職位

一）財(cái)務(wù)崗位（1名）,任職要求

1、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)良好，獲得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)。

二）機(jī)械專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（2名），任職要求

1、機(jī)械、金屬材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的人際溝通及表達(dá)能力，工作認(rèn)真踏實(shí)，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

三）化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（2名），任職要求

1、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的人際溝通及表達(dá)能力，工作認(rèn)真踏實(shí)，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

三、待遇及預(yù)期

1、根據(jù)國(guó)家政策繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）；

2、本科生轉(zhuǎn)正后初始年收入6～8萬(wàn)；研究生轉(zhuǎn)正后初始年收入8～10萬(wàn)；

3、每年根據(jù)員工的工作表現(xiàn)來(lái)決定工資漲幅；

4、每周5天工作時(shí)間制，周末雙休；帶薪假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、超長(zhǎng)春節(jié)假期及其他國(guó)家法定節(jié)假日；

5、其他福利：傳統(tǒng)節(jié)日福利、年度體檢；

6、完善的培訓(xùn)管理體系：提供員工技能提升、素質(zhì)提升的各種內(nèi)/外部培訓(xùn)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0591-87555927-809 18605915933

傳真：0591-87555927-808

E-mail:fzgddl@126.com

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