2019年防城港市東興市自然資源局招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:防城港人才網(wǎng) 閱讀:846 次 日期:2019-10-14 13:31:40
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東興市自然資源局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,東興市自然資源局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員。具體情況如下:

一、招聘職位和人數(shù)

本次公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員8名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《東興市自然資源局崗位招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信友善;

2.愛(ài)崗敬業(yè),愿意履行聘用制人員職責(zé)與義務(wù);

3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件;

4.身體健康,品行優(yōu)良;

5.有下列情形之一,不予錄用:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

(5)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

(二)其他條件

1.年齡為20周歲以上,35周歲以下。

2.其他條件詳見(jiàn)附表(東興市自然資源局公開(kāi)招聘聘用制工作人員計(jì)劃表)。

三、招聘程序和辦法

堅(jiān)持按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序和方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年10月31日。

2.報(bào)名方式:填寫報(bào)名表(附件2:《東興市自然資源局聘用人員報(bào)名表》,可從防城港市人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://fcg.gxrc.com/)下載)??涩F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、信函、傳真、電子郵件(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)投遞報(bào)名表、簡(jiǎn)歷。

郵寄地址:廣西東興市北侖大道356號(hào),郵編:538100。

3.聯(lián)系電話(含傳真):0770-7682871。

4.電子郵箱:dx7682871@163.com。

5.聯(lián)系人:江慧英、黃永駿。

6.報(bào)名要求:

(1)符合報(bào)名條件的人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須提供本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書原件和復(fù)印件(原件核驗(yàn)后退還,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)。另交近期同底小2寸藍(lán)底免冠正面彩色照片2張。非現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的,于面試當(dāng)日或提前由本人攜帶上述材料到東興市自然資源局四樓辦公室核對(duì)。

(2)凡報(bào)考者提供材料不實(shí),經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

(二)資格審查

報(bào)名截止后由工作人員根據(jù)招聘職位的要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,由我單位組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。未通過(guò)資格審查的,不另行通知。

(三)面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試考核辦法另行通知,面試后擇優(yōu)擬聘用人選。

(四)體檢。組織各崗位擬聘用人員,同時(shí)集中統(tǒng)一到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。具體體檢時(shí)間另行通知。

(五)考核。體檢合格后開(kāi)展考核,具體考核時(shí)間另行通知。

備注:如擬聘用人選因自身原因放棄體檢和考核,或考核未能通過(guò)的,將按面試成績(jī)?cè)鲞x遞補(bǔ)人選。

(六)公示和聘用。體檢后,擬聘用人選公示7個(gè)工作日,接受監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

四、福利待遇和聘用管理

(一)工資福利:參照本單位在編在冊(cè)人員的工資福利待遇發(fā)放。

(二)考核管理:每半年開(kāi)展一次考核,年終獎(jiǎng)金按考核結(jié)果發(fā)放。

(三)動(dòng)態(tài)管理:試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,不服從崗位調(diào)整的,可以解除聘用合同。

(四)聘用單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”的單位承擔(dān)部分。

五、其他

本簡(jiǎn)章由東興市自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

東興市自然資源局

2019年10月14日

文章來(lái)源:http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=104538

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