桂林醫(yī)學(xué)院2019年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，我校面向社會公開招聘5名專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、為人誠實，作風(fēng)正派，遵紀守法；

2、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機；

4、身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。

5、無違背黨的宗教政策言行，品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀律處分，無犯罪記錄。

二、招聘具體條件及人數(shù)

1、具體條件

（1）學(xué)歷：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（特別優(yōu)秀的本校應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬到全日制本科、學(xué)士，本科期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部（含班長，團支書，黨支部書記、副書記，校、院學(xué)生組織的部長及以上職務(wù))，并獲得過校級及以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團）干部、三好學(xué)生等榮譽稱號；

（2）專業(yè)：醫(yī)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)、思想政治教育、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

（3）政治面貌：中共黨員；

（4）年齡：30周歲以下（1989年11月1日以后出生）。

2、招聘名額：5名。

3、聯(lián)系人/聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0773-3680617

三、招聘程序

（一）報名時間、方式：2019年10月17日-2019年10月27日，應(yīng)聘者將個人簡歷電子版發(fā)送到郵箱： xgcszk @glmc.edu.cn（時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，發(fā)送郵件后須進行電話確認），請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+應(yīng)聘材料”，逾期不予受理。

需要提交的材料：

1．《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》（見附件1）；

2．《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）；

3．在國外取得學(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料；應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；

4.應(yīng)聘者將個人身份證、學(xué)生證（已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件）、獲獎證書、科研成果、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等制作成一份pdf格式材料，和詳細的個人簡歷一同發(fā)送到指定報名郵箱，上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待面試時再核驗原件。

（二）資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關(guān)事項以電話或郵件或公告的方式告知應(yīng)聘者本人。

（三）考核

考核前，通過資格審查的應(yīng)聘者須提交個人相關(guān)證明材料的原件。

第一環(huán)節(jié)：筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)法律法規(guī)等。

第二環(huán)節(jié)：面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)（比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試人選），筆試成績不帶入面試計分。

問題作答要求：回答3個問題，其中2個必答題，1個任選題（每位應(yīng)聘者自己掌握時間，審題、答題共8分鐘，不分開計時，7分鐘時計分員會提醒）。

主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

筆試、面試過程均不能透露個人任何身份信息。

第三環(huán)節(jié)：心理測試

參加面試的應(yīng)聘者統(tǒng)一接受學(xué)校組織的心理測試，不參加心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。

第四環(huán)節(jié)：實踐環(huán)節(jié)

根據(jù)考核成績，由高到低等額確定的5位考察人選到學(xué)校學(xué)工系統(tǒng)進行實踐考核。實踐環(huán)節(jié)考核不合格的，不予聘用，缺額則在考核對象中按考核成績由高分到低分依次遞補。

（四）政治審查。學(xué)校根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

（五）體檢、聘用

人事處根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院（附屬醫(yī)院）進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

（六）簽訂協(xié)議。聘用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。

四、有關(guān)說明

（一）報名時，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（二）報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關(guān)材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

（四）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀委、監(jiān)察室）

（五）人事處電話：0773-5895882

五、本公告未盡事宜，由人事處負責(zé)解釋。

附件：

1．《桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘表格》

2．《桂林醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》

桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2019年10月17日

文章來源：https://www.glmc.edu.cn/info/1056/23605.htm