2019重慶江北區(qū)教育事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生100人公告

為加快推進(jìn)江北區(qū)教育改革與發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員。

一、招聘單位及名額    

江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)100名，其中北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘20名，西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘80名，招聘學(xué)校及崗位見《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）和《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》（附件2）。    

二、招聘原則    

按照民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。    

三、招聘對(duì)象、范圍和條件    

（一）招聘對(duì)象    

1.北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘對(duì)象：    

（1）就讀于教育部直屬師范大學(xué)并取得本科及以上相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2020年全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；    

（2）就讀于“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2020年全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；    

（3）就讀于QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前100位國(guó)（境）外高校2019—2020學(xué)年度畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生，在2020年7月31日前須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證書，且畢業(yè)證上的專業(yè)與招聘簡(jiǎn)章專業(yè)一致。；    

2.西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘對(duì)象：    

（1）就讀于教育部直屬高等院校并取得本科及以上相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2020年全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；    

（2）就讀于QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位國(guó)（境）外高校2019—2020學(xué)年度畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷比畢業(yè)生，在2020年7月31日前須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證書，且畢業(yè)證上是專業(yè)與招聘簡(jiǎn)章專業(yè)一致；    

3.以下人員不納入本次招聘范圍：    

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），在本次招聘公告發(fā)布之日前已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。    

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。    

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。    

（二）招聘條件：    

1.基本條件：    

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：    

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；    

（2）遵守憲法和法律；    

（3）具有良好的品行；    

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；    

（5）符合崗位所需的其他條件；    

（6）具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。    

（7）年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日，如“30周歲及以下”指未滿31歲。    

2.資格條件    

（1）普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文崗位需達(dá)到二級(jí)甲等及以上）,報(bào)考英語(yǔ)須取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書。    

（2）取得相應(yīng)層次且與報(bào)考學(xué)科相同的教師資格證。    

（3）其他必備條件    

必修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上、選修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上，且綜合素質(zhì)高、具備下列四項(xiàng)條件之一：    

①學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，至少獲兩次校級(jí)及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;    

②綜合能力強(qiáng)，系中共正式黨員（含預(yù)備黨員），并擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記職務(wù);    

③獲校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)；    

④有特殊專長(zhǎng)，獲得省級(jí)及以上教育行政部門組織的專業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（須加蓋省級(jí)及以上教育行政主管部門公章）。    

（4）以下人員可不受上述第3條“其他必備條件”限制：    

①就讀于教育部直屬高等院校并取得本科及以上相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2020年全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，且必修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上，選修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上的；    

②獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或取得博士學(xué)歷學(xué)位者；    

③就讀于教育部直屬高等院校并取得本科及以上相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2020年全日制公費(fèi)師范生；    

報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明，證明上需備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)人員的聯(lián)系方式。    

四、招聘程序    

（一）報(bào)名及資格審查    

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)    

北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日9：00-14：00，地點(diǎn)：北師大就業(yè)中心。    

考核時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。    

西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日9:00—17:00，地點(diǎn)：西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心    

2.報(bào)名手續(xù)    

應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證等相關(guān)資格證書及證明屬于招考對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報(bào)名（每人只能按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)崗位）。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。    

3.資格審查    

應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的填寫《報(bào)名登記表》。    

（二）考試考核    

考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試，按照規(guī)定組織實(shí)施，考核時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知。    

北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘考核：    

1.專業(yè)科目測(cè)試：專業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力，分值為100分，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。開考比例須達(dá)到1:3，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘崗位    

2.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。    

所有考生面試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。    

3.考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。    

4.簽訂意向協(xié)議。根據(jù)考生總成績(jī)，用人單位按招聘崗位等額確定體檢人選并現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。當(dāng)某一招聘崗位總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則專業(yè)科目測(cè)試考核成績(jī)高者優(yōu)先。考生的總成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考生的總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在考點(diǎn)張榜公布。    

按照重慶市事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)要求，擬招聘人員體檢、考察合格和公示無(wú)異議后，用人單位與擬招聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。    

西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘考核：    

1.專業(yè)科目測(cè)試    

專業(yè)科目測(cè)試同一崗位報(bào)名人數(shù)低于20人（含20人）的采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，分值100分，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。同一崗位報(bào)名人數(shù)高于20人的采取筆試方式進(jìn)行，說(shuō)課開考比例須達(dá)到1:3；如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。    

所有考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于專業(yè)科目測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。    

2.面試：    

面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，由區(qū)人社局和區(qū)教委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。    

結(jié)構(gòu)化面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。    

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。    

面試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上予以公示（https://www.cqjb.gov.cn/）。    

（三）體檢及考察    

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)根據(jù)考生考試考核總成績(jī)按照從高到低的順序等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。    

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。    

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。    

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，由考察小組按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。    

若自動(dòng)放棄體檢、考察資格或其結(jié)論不合格的，產(chǎn)生的崗位缺額若需遞補(bǔ)，應(yīng)由主管部門會(huì)同招聘單位研    究明確意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，按報(bào)考該崗位考生（其面試成績(jī)不得低于所在面試小組中按照同一面試方式開展面試，且面試成績(jī)不低于60分的全部考生的面試平均成績(jī)）考試考核總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。擬聘人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。確定考察人員名單后至辦理聘用手續(xù)前，考生無(wú)正當(dāng)理由放棄擬聘資格的，招聘單位和主管部門應(yīng)將該考生信息報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，考生將承擔(dān)相關(guān)不利影響。

（四）公示    

考試考核等有關(guān)事宜，在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。    

考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。    

（五）聘用    

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2020年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。    

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，對(duì)未滿服務(wù)期的人員，用人單位可解除其聘用合同。    

五、紀(jì)律要求    

公開招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方針，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。    

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。    

本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人社局、江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。    

咨詢電話：江北區(qū)教委：67854760。    

附件：    

1.重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場(chǎng)招聘2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表

2.重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘2020年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表    

3.高等院校參考名單    

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄    

 附件：點(diǎn)擊查看