2019重慶綦江區(qū)教育事業(yè)單位招聘100人公告

為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個考核招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員。

一、招聘原則    

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。    

二、招聘單位及崗位    

本次共公開招聘中小學教師100名（詳見《重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。    

三、招聘范圍和對象    

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：    

1.學歷（學位）要求符合附件1中要求；     

2.具有中華人民共和國國籍；    

3.遵守憲法和法律，品學兼優(yōu)；    

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；    

5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；    

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。    

（二）以下人員不屬招聘范圍       

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。    

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。    

（三）年齡計算有關(guān)事項    

年齡計算截止時間為2019年10月22日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年10月22日及以后出生，依次類推。    

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項    

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱《專業(yè)參考目錄》，附件3）審核報考專業(yè)。    

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。    

（五）服務期限有關(guān)事項    

聘用人員在聘用單位服務年限不低于3年，在綦江區(qū)服務年限不低于5年。未滿服務期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。    

（六）相關(guān)證書有關(guān)事項    

往屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷（學位）、留學回國人員的境外學歷（學位）認證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等須在報名當日前取得；2020年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷（學位）、教師資格證書等須在2020年7月31日前取得，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。    

四、招聘程序    

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會同區(qū)教委組成現(xiàn)場招聘小組，負責招聘工作，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試和面試的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。    

（一）報名    

1.報名方式：由應聘者本人持《重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員報名(推薦)表》（附件2）一份等相關(guān)資料到指定地點現(xiàn)場報名。考生現(xiàn)場報名及資格審查時應提供如下材料（原件、復印件）：    

③畢業(yè)證、學位證（2020年應屆生須2020年7月31日前取得，可先提供由學校出具的在校生/學籍證明或高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④崗位要求的學業(yè)成績單、獲獎證書、獎學金證明資料、教師資格證等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項（附件4）；⑥留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書；⑦自薦書。 ①報名推薦表；②社?？ɑ蛏矸葑C；    

2.現(xiàn)場報名及資格審查的時間及地點：    

2019年10月23日9：00--12：00在河南師范大學招生就業(yè)指導中心報名處報名；     

2019年10月28日9：00-12：00在西華師范大學招生就業(yè)指導中心報名處報名；    

2019年10月31日9：00-12：00在西南大學招生就業(yè)指導中心報名處報名。    

2019年11月4日9：00-12：00在重慶師范大學招生就業(yè)指導中心報名處報名。

誠邀符合條件的全國其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名。    

區(qū)教委報名咨詢電話：苑老師（13696463624）、孫老師（15923122628）。    

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。本次報名全部實行本人現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個招聘崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用。      

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在各報名點現(xiàn)場公布。    

（二）資格審查      

由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委統(tǒng)一組織實施，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應聘條件，了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責。所有符合報考條件的考生，均進入考試考核環(huán)節(jié)。    

（三）考試考核      

考試考核工作由綦江區(qū)人力社保局會同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展?？荚嚳己司唧w時間、地點將現(xiàn)場通知。    

1.考核考試內(nèi)容為專業(yè)技能測試+面試。    

（1）專業(yè)科目測試采取模擬上課的方式進行，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)科目測試成績當場公布。各報名點報名人數(shù)超過10:1的崗位另須參加筆試，根據(jù)筆試成績高低按照1：5的比例確定進入專業(yè)科目測試名單，筆試成績不計入總成績，筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)。    

（2）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考官小組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。    

2.考試考核招聘總成績計算方式：考試考核成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%。    

3.確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選 　    

根據(jù)在各個報名點報考該崗位考生考試考核總成績高于80分的從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（每一報名考點考試考核總成績低于80分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、專業(yè)技能測試成績、面試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。    

考點設置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布補充通知，并以補充通知內(nèi)容為準，請及時關(guān)注。已招聘到的崗位在后續(xù)考點不再招聘，每個考點具體招聘名額將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。所有專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。請各擬簽約人員于2019年11月11日內(nèi)到區(qū)教委（重慶市綦江區(qū)文龍街道天星大道55號底樓，聯(lián)系電話：023-85880865）與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任    

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，依次遞補，考試考核總成績低于75分者不能遞補。     

（四）體檢和考察      

對初步確定招聘人選組織實施體檢和考察。      

1.體檢：體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。      

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。      

（2）考察：體檢合格者，由區(qū)教委和用人單位按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。    

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。    

若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生（專業(yè)技能目測試和面試合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。      

（五）公示：考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/index/）上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業(yè)、職稱、考試考核總成績、擬聘崗位、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間及符合聘用崗位的其他條件等其他應公示事項。     

（六）聘用與待遇：公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。 　    

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘     用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。      

五、信息發(fā)布    

招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/index/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。    

六、紀律要求    

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。    

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。    

七、其它      

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請撥打以下綦江區(qū)人力社保局電話咨詢：023-87268706；023-87268709。    

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。     

本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。      

附件：1.重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表    

2.重慶市綦江區(qū)2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員報名(推薦)表        

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄         

4.同意報考事項    

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