平頂山銀行博士后科研工作站2019年度招聘簡章

平頂山銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。目前，平頂山銀行在鄭州、洛陽、南陽、新鄉(xiāng)、信陽、商丘等省轄市設(shè)立了分行，截止2019年9月末，全行共有74個(gè)分支機(jī)構(gòu)。目前，平頂山銀行以打造“全國領(lǐng)先的健康成長銀行”為企業(yè)愿景，深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略布局，不斷拓展金融服務(wù)空間，探索特色化、差異化發(fā)展路徑，資產(chǎn)規(guī)?？焖僭鲩L、資金實(shí)力持續(xù)壯大，實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營和縣域金融服務(wù)全覆蓋。

2019年5月，經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)（[2019]48號函），平頂山銀行正式設(shè)立博士后科研工作站。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定以及研究工作需要，平頂山銀行博士后科研工作站與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國社科院、中國人民大學(xué)等博士后流動站聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后，共同培養(yǎng)金融行業(yè)高級研究人才?，F(xiàn)根據(jù)本行發(fā)展需要，面向海內(nèi)外公開招收2019年博士后研究人員，竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士后申請，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招收條件

1、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)奉獻(xiàn)、樂于分享、身體健康，無不良記錄；

2、2020年1月前，可畢業(yè)或已畢業(yè)的博士研究生，35歲以下；

3、具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、金融科技等相關(guān)專業(yè)背景；

4、經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)術(shù)訓(xùn)練，熟悉調(diào)研分析，行業(yè)與案例研究等范式；

5、具備系統(tǒng)分析問題、研究問題的能力，具有勤奮踏實(shí)的精神；

6、具有金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（或相關(guān)課題研究經(jīng)歷）者優(yōu)先考慮。

二、研究課題：

申請者可按照以下題目或自擬題目撰寫博士后課題研究計(jì)劃書。研究內(nèi)容需結(jié)合平頂山銀行實(shí)際情況，體現(xiàn)出對城商行未來業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)踐指導(dǎo)作用。

1、平頂山銀行健康銀行發(fā)展策略及產(chǎn)品體系構(gòu)建

2、平頂山銀行醫(yī)療供應(yīng)鏈金融發(fā)展模式研究

3、中小銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的路徑研究

4、中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展研究

5、中小銀行大數(shù)據(jù)建模分析與應(yīng)用研究

6、中小銀行金融科技發(fā)展與應(yīng)用模式研究

7、平頂山銀行零售業(yè)務(wù)競爭策略研究

8、平頂山銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)營策略研究

9、平頂山銀行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展方向與盈利模式研究

10、平頂山銀行不良化解業(yè)務(wù)研究

三、工作地點(diǎn)與薪酬待遇：

1、工作地點(diǎn)：鄭州；

2、工作站為進(jìn)站博士后提供優(yōu)越的科研條件、工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，讓博士后安心科研；為博士后配備流動站、工作站及業(yè)內(nèi)知名專家三名導(dǎo)師，悉心指導(dǎo)研究工作，提升博士后科研能力；為博士后提供業(yè)務(wù)部門實(shí)習(xí)機(jī)會，提升博士后綜合發(fā)展能力；

四、應(yīng)聘須知：

（一）申請人員請?zhí)峤幌铝猩暾埐牧?/p>

1、《博士后申請表》、《博士后進(jìn)站審核表》（附近期1寸免冠彩色照片2張），表格可在全國博管會網(wǎng)站下載，也可點(diǎn)擊附件下載；

2、博士研究生畢業(yè)證和博士學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆博士提供2019年博士畢業(yè)的證明材料以及博士學(xué)位論文答辯的有關(guān)證明材料；海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》或留學(xué)回國人員證明）;

3、博士論文、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；

4、相近學(xué)科兩名博士生指導(dǎo)老師推薦信；

5、擬選課題研究計(jì)劃書（3000—5000字）；

6、人事檔案所在單位關(guān)于申請者政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等情況的綜合鑒定材料；

7、在職人員從事博士后研究的，需提供在職單位的同意脫產(chǎn)進(jìn)站證明；

8、個(gè)人簡歷（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果目錄等）；

9、身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件，戶口證明；

10、其他材料。

上述材料（一式五份）請于2019年10月31日前寄到本站博管辦。同時(shí)，發(fā)送電子版《博士后申請表》與擬選課題研究計(jì)劃書至本站博管辦郵箱，我站將及時(shí)處理您的申請，并履行保密義務(wù)，紙質(zhì)材料恕不退還。

（二）本站采取“公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。

本站將根據(jù)申請者提交的申請材料統(tǒng)一組織面試，面試重在考察申請者的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時(shí)間另行通知。本站將根據(jù)面試結(jié)果、體檢以及政審情況擇優(yōu)錄取。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李博士

聯(lián)系電話：0371-89979379，135 9252 9331

聯(lián)系郵箱: liwenliang@pdsb.cn

郵寄地址：鄭州市金水區(qū)鳳儀路6號平頂山銀行大廈1703室

附件1：博士后進(jìn)站審核表

附件2：博士后申請表

文章來源：http://www.pdsb.cn/html/rczp/2019/0930/5339.html