深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019-2020學(xué)年招聘啟事

一、學(xué)校簡介

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院1993年創(chuàng)建，是國內(nèi)最早獨(dú)立舉辦高等職業(yè)技術(shù)教育的院校之一。建校以來，深職院人艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新教育教學(xué)理念、辦學(xué)體制機(jī)制和人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)造了中國高職教育多個(gè)第一，被譽(yù)為中國高職教育的“一面旗幟”，2018年8月，深圳市委市政府批準(zhǔn)實(shí)施深職院中國特色世界一流職業(yè)院校建設(shè)方案，努力為世界職業(yè)教育發(fā)展貢獻(xiàn)“深圳模式”。2019年10月，深職院獲得中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃A檔建設(shè)單位（公示中），10月11日，孫春蘭副總理來校視察充分肯定學(xué)校的辦學(xué)模式和辦學(xué)成果。

學(xué)?，F(xiàn)有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山五個(gè)校區(qū)，校園總面積236.02萬平方米，校舍建筑面積61.34萬平方米，圖書館藏有紙質(zhì)圖書261.2萬冊(cè)，電子圖書130萬冊(cè)，電子期刊60.54萬冊(cè)，中外文數(shù)據(jù)庫46個(gè)，音視頻16.07萬小時(shí)。

學(xué)校擁有教育部首批黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)，引進(jìn)美國霍夫曼諾獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)等一批重量級(jí)團(tuán)隊(duì)，成立霍夫曼先進(jìn)材料研究院、智能科學(xué)與工程研究院、智能制造技術(shù)研究院、新時(shí)代中國職業(yè)教育研究院、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院、海洋生物醫(yī)藥研究院、粵港澳大灣區(qū)人工智能應(yīng)用技術(shù)研究院、文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)院、深圳數(shù)字貿(mào)易研究院等高端平臺(tái)，為珠三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

全校累計(jì)承擔(dān)各級(jí)各類科研課題5196項(xiàng)，其中國家級(jí)項(xiàng)目84項(xiàng),2019年新增國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目10項(xiàng)?？蒲薪?jīng)費(fèi)到賬總經(jīng)費(fèi)達(dá)到8.06億元，其中技術(shù)轉(zhuǎn)移（橫向科研）項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)2.98億元；出版各類學(xué)術(shù)專著226部、編著、譯著和作品集共199部，61項(xiàng)科研成果獲部、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；獲國家專利授權(quán)1726項(xiàng)，軟件著作權(quán)登記1136件，發(fā)明專利345項(xiàng)。主導(dǎo)或參與制定國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)74項(xiàng)。

國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)14項(xiàng)，國家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫3項(xiàng)，國家重點(diǎn)支持建設(shè)示范專業(yè)12個(gè)，中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地9個(gè)，國家級(jí)精品教材12部，國家精品課程53門，國家級(jí)精品資源共享課43門。

學(xué)校現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘人才，竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟。

二、招聘計(jì)劃

（一）高層次人才

1.招聘9人。

2.招聘領(lǐng)域

結(jié)合深圳區(qū)域經(jīng)濟(jì)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及我校學(xué)科專業(yè)布局，重點(diǎn)引進(jìn)包括但不限于通信技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、建筑工程管理、新能源汽車技術(shù)、新材料、數(shù)字圖文信息技術(shù)、數(shù)字貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)。

3.崗位要求和條件

年齡一般不超過 50周歲（1969年10月31日后出生），符合深圳市高層次人才地方級(jí)領(lǐng)軍人才、深圳市海外高層次人才B類以上認(rèn)定條件的人才，或國家級(jí)、省級(jí)教學(xué)名師等專家學(xué)者。專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件1）。

4.待遇福利

（1）薪酬待遇采取一事一議方式，提供優(yōu)厚的年薪和科研支持經(jīng)費(fèi)，提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間，大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（2）符合深圳市高層次人才申報(bào)條件并獲得認(rèn)定者，可獲得深圳市給予160萬—600萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,具體按照深圳市相關(guān)政策執(zhí)行。

（3）原具有高校事業(yè)編制的高層次人才，可辦理職員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）高層次技能人才

1.招聘3人。

2.招聘領(lǐng)域

結(jié)合深圳支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵工程技術(shù)、傳統(tǒng)技藝及我校學(xué)科專業(yè)布局，重點(diǎn)引進(jìn)包括但不限于電子信息工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)技術(shù)技能人才、大師工匠等。

3.崗位要求和條件

年齡一般不超過 50周歲（1969年10月31日后出生），符合深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中的高層次技能人才認(rèn)定條件。專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件2）。

4.待遇福利

（1）薪酬待遇采取一事一議方式，提供優(yōu)厚的年薪和支持技術(shù)更新、技藝傳承經(jīng)費(fèi)，提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間，大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（2）符合深圳市高層次人才申報(bào)條件并獲得認(rèn)定者，可獲得深圳市給予160萬—600萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,具體按照深圳市相關(guān)政策執(zhí)行。

（3）原具有高校事業(yè)編制的高層次人才，可辦理職員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）青年博士

1.招聘53人。

2.專業(yè)、崗位聘任條件

（1）專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件3）；

（2）年齡要求在35周歲以下（1984年10月31日后出生）；

（3）原則上按預(yù)聘-長聘制管理。

3.待遇福利

預(yù)聘-長聘制年薪：博士學(xué)歷30萬元起。

（四）3年及以上工作經(jīng)歷碩士

1.招聘10人。

2.專業(yè)、崗位聘任條件

（1）專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件4）。

（2） 年齡在40周歲以下（1979年10月31日后出生）。

（3）具有3年及以上工作經(jīng)歷。

（4）原則上按聘任制管理。

3.待遇福利

聘任制年薪：碩士21萬元起，博士27萬元起。

（五）藝術(shù)體育類碩士

1.招聘人數(shù)8人。

2.專業(yè)、崗位聘任條件

（1）專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件5）。

（2）應(yīng)屆生年齡要求在30周歲以下（1989年10月31日后出生）；具有3年及以上工作經(jīng)歷者，年齡要求在40周歲以下（1979年10月31日后出生）。

（3）原則上按聘任制管理。

3.待遇福利

聘任制年薪：應(yīng)屆碩士15萬元起，具有3年及以上工作經(jīng)歷碩士21萬元起，博士27萬元起。

（六）外語類碩士

1.招聘2人。

2.專業(yè)、崗位聘任條件

（1）專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件6）。

（2）應(yīng)屆生年齡要求在30周歲以下（1989年10月31日后出生）；具有3年及以上工作經(jīng)歷者，年齡要求在40周歲以下（1979年10月31日后出生）。

（3）原則上按聘任制管理。

3.待遇福利

聘任制年薪：應(yīng)屆碩士15萬元起，具有3年及以上工作經(jīng)歷碩士21萬元起，博士27萬元起。

（七）輔導(dǎo)員

1.招聘28人。

2.專業(yè)、崗位聘任條件

（1）專業(yè)、崗位聘任條件詳見崗位表（附件7）。

（2） 年齡在30周歲以下（1989年10月31日后出生）。

（3）按聘任制管理。

3.待遇福利

聘任制年薪：碩士15萬元起，博士27萬元起。

四、招聘方式

（一）高層次人才、高層次技能人才

高層次人才、高層次技能人才采用一事一議的招聘方式。需提供詳細(xì)個(gè)人應(yīng)聘材料，包括：自本科開始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)）、專利、獲獎(jiǎng)成果、獲獎(jiǎng)情況等；

請(qǐng)將以上完整材料掃描成一個(gè)PDF文檔，以“姓名+崗位+學(xué)院（或?qū)W科）”命名，發(fā)送至相關(guān)招聘單位電子郵箱，詳見附件1、2。

4.聯(lián)系人和聯(lián)系方式

（1）組織人事處

聯(lián)系人：霍老師

聯(lián)系電話：+86-0755-26731527

傳 真：+86-0755-26731854

（2）學(xué)院聯(lián)系人和聯(lián)系方式詳見附件1、2。

（二）青年博士、3年及以上工作經(jīng)歷碩士、藝術(shù)體育類碩士、外語類碩士、輔導(dǎo)員

1.報(bào)名

（1）報(bào)名條件

1）具有中華人民共和國國籍；

2）符合崗位條件的社會(huì)人員或全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）報(bào)名方式

報(bào)名方式詳見附件8。

（3）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名自2019年11月1日至2019年11月15日17:00，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

（4）注意事項(xiàng)

1）報(bào)名者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件9）；境外取得學(xué)歷學(xué)位人員所學(xué)專業(yè)可參考該目錄，不要求名稱完全一致，報(bào)名時(shí)須上傳成績單以確定專業(yè)符合崗位要求。

所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

2）報(bào)名者的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)名要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)名要求低學(xué)歷的崗位。

2.資格審查

資格初審由組織人事處工作人員負(fù)責(zé)審查，工作人員將嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員上傳的材料是否符合崗位所列要求，如應(yīng)聘者上傳材料不滿足崗位條件（如崗位要求3年及以上工作經(jīng)歷，但上傳的勞動(dòng)合同工作經(jīng)歷不滿3年），視為資格審查不通過。崗位報(bào)名人數(shù)過多，招聘部門可以擇優(yōu)通知考核。

3.考核方式

考核方式將按照崗位類別分別進(jìn)行，具體如下：

（1）博士：部門面試+學(xué)校面試。

（2）碩士：考核方式：筆試+面試；

筆試科目：行政職業(yè)能力測驗(yàn)、中英文能力測試。

（3）藝術(shù)體育類：學(xué)校面試+筆試；

筆試科目：高等教育（含高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)兩部分內(nèi)容）及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

具體考核時(shí)間、成績公布等信息另行通知。

4.體檢及考察

學(xué)校對(duì)擬聘人員名單審議通過后將組織體檢和審檔考察。

5.公示

通過體檢和考察的人員名單將在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示7個(gè)工作日。

6.聘用

擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，將由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理入職手續(xù)。

7.其他事項(xiàng)

（1）招聘相關(guān)年齡、資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2019年10月31日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2019年10月31日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在報(bào)名時(shí)上傳崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至報(bào)名截止時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（2）未畢業(yè)的報(bào)名者應(yīng)當(dāng)在2020年7月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)名要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則我校有權(quán)取消聘用資格。

（3）考核通過后，對(duì)于具備報(bào)到條件的擬聘人員，須在2020年7月31日前到我校組織人事處報(bào)到，否則我校有權(quán)取消聘用資格。

（4）預(yù)聘—長聘制是指簽訂預(yù)聘合同的預(yù)聘教師，聘用一至兩個(gè)聘期后，經(jīng)過考核和篩選，達(dá)到崗位晉升業(yè)績條件，可申請(qǐng)獲得人事關(guān)系長聘資格，并簽訂長聘合同；未能達(dá)到相應(yīng)的業(yè)績條件的，預(yù)聘期結(jié)束后，合同自然解除的制度。

聘任制人員是指以合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學(xué)校工資福利制度的工作人員。

8. 聯(lián)系人和聯(lián)系方式

組織人事處

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：+86-0755-26019490

傳 真：+86-0755-26731854

附件【附件1：深職院2019-2020學(xué)年高層次人才招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件2：深職院2019-2020學(xué)年高層次技能人才招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件3：深職院2019-2020學(xué)年青年博士招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件4：深職院2019-2020學(xué)年具有3年及以上工作經(jīng)歷碩士招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件5：深職院2019-2020學(xué)年藝術(shù)體育類招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件6：深職院2019-2020學(xué)年外語類碩士招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件7：深職院2019-2020學(xué)年輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃.xlsx】

附件【附件8：報(bào)名方式.docx】

附件【附件9：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls】

附件【附件10,計(jì)劃生育承諾書.doc】

附件【附件11.誠信承諾書.docx】

本公告由深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=288127&menu_id=&type_id=300027