2019年民生銀行廣州分行社會招聘信息簡章

公司業(yè)務項目經(jīng)理

工作職責

1.根據(jù)分行公司業(yè)務規(guī)劃，制定分解公司業(yè)務經(jīng)營計劃，并對相關(guān)業(yè)務指標進行檢測、分析和評估；

2.負責戰(zhàn)略客戶等分行重點客戶的營銷推動，制定跨領(lǐng)域、多產(chǎn)品、高效益的綜合金融服務方案；

3.負責提升對公客戶金融服務體驗；

4.制定客戶分層分類標準及相關(guān)管理制度，實施差異化營銷推動。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

2.具有3年及以上金融行業(yè)公司銀行業(yè)務經(jīng)驗，1年及以上市場開拓經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務和流程，熟悉公司銀行主要產(chǎn)品；

4.具有全局觀和組織協(xié)調(diào)能力、具備信息收集、統(tǒng)計分析能力和較強的邏輯思維能力、具備良好的書面、口頭表達能力和團隊協(xié)助能力。

公司業(yè)務客戶經(jīng)理

工作職責

1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；

2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件；

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業(yè)務流程；

4.具備較好的客戶導向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

5.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。

私人銀行財富經(jīng)理

工作職責

1.負責維護、提升及獲取私人銀行客戶；

2.負責對私人銀行客戶進行風險診斷，根據(jù)客戶風險特征投資偏好及保障需求進行產(chǎn)品和服務營銷；

3.基于市場研究、客戶資產(chǎn)配置需求、個人及家庭風險敞口，在投資顧問的協(xié)助和督導下，負責為客戶解讀和挑選合適的產(chǎn)品及服務；

4.負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求并達成目標；

5.負責了解客戶在個人融資、企業(yè)融資、國際業(yè)務、稅務、法律方面等的需求，并協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種資源，協(xié)助達成。

任職要求

1.年齡45周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、投資管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有投資領(lǐng)域經(jīng)驗或高端客戶服務經(jīng)驗，具備良好的人際溝通能力和社會交際能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

4.愛崗敬業(yè)，具備良好的服務意識和團隊合作精神，無不良職業(yè)信用記錄；

5.獲得AFP（金融理財師）或CFP（國際金融理財師）或CFA（特許金融分析師）等專業(yè)資格認證之一。

風險經(jīng)理

工作職責

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務等相關(guān)專業(yè)；認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上銀行公司類風險管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)，熟悉中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力； 4.責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。

任職要求

1.審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性；

2.定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓；

3.負責分行公司業(yè)務授信項目的授信調(diào)查、三性核查和風險評價工作，出具風險補充評價意見，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。

經(jīng)營機構(gòu)負責人

工作職責

1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務，組織和領(lǐng)導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標；

2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，1年及以上管理工作經(jīng)驗；

3.具備較強的市場拓展能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執(zhí)行力和組織管理能力；

4.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無違法違紀行為或不良記錄。

經(jīng)營機構(gòu)副職

工作職責

1.規(guī)劃支行對公或零售業(yè)務發(fā)展，負責市場拓展和客戶開發(fā)，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行各項業(yè)務的發(fā)展；

2.落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；

3.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營；

4.協(xié)助管理支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織開展支行相關(guān)條線績效考核工作。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析與風險識別能力；

3.具備較強的市場營銷拓展能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的企業(yè)及個人客戶財務分析與風險識別能力,有團隊管理經(jīng)驗；

4.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無違法違紀行為或不良記錄。

高級理財經(jīng)理

工作職責

1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；

2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；

3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；

3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；

4.具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

5.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無違法違紀行為或不良記錄。

工作區(qū)域：中山,惠州,佛山,廣州,東莞

截止日期：2019-12-31

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文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/industry?id=289568&menu_id=&type_id=300005