普洱市發(fā)展和改革委員會 2019 年公開遴選公務員公告

（第 1 號）

為拓寬干部來源渠道，加強機關干部隊伍建設，根據(jù)《中 華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）的 通知》（云組通〔2013〕41 號）、《普洱市市級機關 事業(yè)單 位工作人員調(diào)配辦法（試行）的通知》（普組發(fā)〔2019〕8 號）等有關規(guī)定，結合普洱市發(fā)展和改革委員會職位空缺情 況和工作需要，經(jīng)中共普洱市發(fā)展和改革委員會黨組研究， 市委組織部同意，決定開展普洱市發(fā)展和改革委員會公開遴 選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、普洱市發(fā)展和改革委員會簡介

普洱市發(fā)展和改革委員會為普洱市人民政府工作部門， 是擬定并組織實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展，進行宏觀經(jīng)濟調(diào)控，承擔指導推進和綜合 協(xié)調(diào)經(jīng)濟體制改革，重大建設項目和生產(chǎn)力布局，推進經(jīng)濟 結構戰(zhàn)略性調(diào)整等任務的綜合經(jīng)濟部門。

二、公開遴選職位及人數(shù)

普洱市發(fā)展和改革委員會擬遴選公務員 3 名。詳見《普

洱市發(fā)展和改革委員會 2019 年公開遴選公務員職位表》（附 件 1）。

三、公開遴選范圍

普洱市縣（區(qū)）級及以下機關、參照公務員法管理單位 中已進行公務員或參照公務員法管理登記備案的一級主任 科員及以下在職在編人員。

注：普洱市屬駐縣（區(qū)）及以下的單位符合上述條件的 人員可報名。

四、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出， 群眾公認。

2. 本科學歷年齡在 35 周歲以下（1983 年 11 月 1 日以后出生），碩士研究生學歷年齡在 40 周歲以下（1978 年 11月 1 日以后出生），博士研究生學歷年齡在 45 周歲以下（1973年 11 月 1 日以后出生）。（碩士、博士研究生需具有相應的 學位證書）

3. 具有 2 年以上基層工作經(jīng)歷和 2 年以上公務員或參 照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷。計算工作 經(jīng)歷年限的截止時間為 2019 年 11 月 30 日。

4. 公務員年度考核均為稱職以上等次。

5. 具有公開遴選職位要求的工作經(jīng)歷、能力、任職經(jīng) 歷和年齡要求。

6. 具有正常履行職責的身體條件。

7. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，各遴選職位的具體職位要求詳見

《普洱市發(fā)展和改革委員會 2019 年公開遴選公務員職位 表》（附件 1）。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出 結論的。

2．受處分期間或者未滿影響期限的。

3．按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限， 或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4．新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員） 尚在試用期的。

5．尚在領導干部任職試用期的。

6．公務員法第七十四條規(guī)定需要回避的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、公開報 名、資格審查、筆試、面試、體檢、經(jīng)歷業(yè)績評價、組織考 察、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告。涉及本次公開遴選的公告在普洱黨建網(wǎng)及普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布。遴選期間，請考生主動關注以 上網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。

（二）公開報名。每人限報一個職位，若有考生多頭報名的，取消當年遴選資格。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織部門同意后，持報名材料到普洱市發(fā)展和 改革委員會現(xiàn)場報名。公開遴選不收取報名費。報名時須提交下列材料：

1．《普洱市公開遴選公務員報名表》一式二份；

2．身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份；

3．《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、公 務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表或復印件一 份；

4. 報考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料（基層工 作經(jīng)歷、相關職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務任職文件、公務員職 級套轉等）復印件各一份，相關任職文件原件及復印件一份；

5. 近期免冠小一寸白底彩色照片 3 張及電子版（JPG 格式、600 像素*600 像素）。

以上報名材料，復印件須在正面上方注明“此件與原件 一致”、經(jīng)辦人、復印日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印 章可辨。

報名時間：2019 年 11 月 13 日至 2019 年 11 月 15 日（不 含周末）上午 8:00-11:30，下午 14:30-17:30。

報名地點：普洱市發(fā)展和改革委員會機關黨委辦公室

（人事科）（普洱市思茅區(qū)北部行政中心 8 幢三樓 3-07 室） 報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

（三）資格審核。由普洱市發(fā)展和改革委員會負責對報

名人員進行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原 則不得低于 1:5。對達不到公告規(guī)定開考比例的職位，將取 消該職位招考，允許該職位報名人員改報其他符合條件的職 位。對遴選急需緊缺專業(yè)人才，報名人數(shù)達不到開考比例的， 經(jīng)市委組織部與普洱市發(fā)展和改革委員會共同研究同意，可 適當放寬開考比例。

通過資格初審人員名單在相關網(wǎng)站公示 3 個工作日。公 示期滿無異議的資格審查合格人員應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身 份證到報名地點領取準考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領取準考證 的，視為自動放棄參加遴選。

（四）考試。考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價 成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分， 成績保留小數(shù)點后 2 位（小數(shù)點第三位四舍五入）?？偝煽?相同的，面試成績高者勝出；面試成績相同的，筆試成績高 者勝出。

1．筆試。公開遴選筆試工作統(tǒng)一時間進行，采用閉卷 考試的方式進行。筆試內(nèi)容：政治理論，黨史、新中國史， 時事政治，省情、市情，公共管理基本知識，全市當前中心 工作和重點任務等，主要測評報考人員的政策理論水平、調(diào) 查研究能力、應變處置能力、綜合分析能力、依法行政能力、 文字表達能力等。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委

托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試分值 100 分，根據(jù)筆試成績情況，由組織部門劃 定最低合格分數(shù)線。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成 績在普洱黨建網(wǎng)公布。

2．面試：采取結構化面試的方式進行，主要測試應試 者的綜合能力。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到 低分的順序，以 1:3 的比例確定面試人選，面試分值 100 分，

最低合格分數(shù)線 70 分。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列， 則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整 場面試結束后當場公布，并在有關網(wǎng)站公布。面試前，因報 考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選職位筆試成績達最 低合格分數(shù)線以上的人員中，按高分到低分的順序遞補 1 次。因該職位無人遞補造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例 的，可等額或差額面試。

3．經(jīng)歷業(yè)績評價：根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個 遴選職位從高分到低分順序，以 1:2 比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績 評價人選。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、受 表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在有關網(wǎng)站公布。進入經(jīng)歷 業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市發(fā)展和改革委員 會提供相關評價證明材料（需提供材料另行通知）。

按照綜合成績職位排名和擬遴選職位及人數(shù)，等額確定 體檢和考察人選。

（五）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，體檢費用由報考人員支付。

（六）考察。考察工作由普洱市發(fā)展和改革委員會組織 實施，采取實地考察、查閱個人檔案進行，主要考察德、能、 勤、績、廉等方面的情況。體檢或考察不合格的，從參與經(jīng)歷業(yè)績評價人員中遞 補。

（七）決定人選。根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，普洱市發(fā)展和改革委員會研究決定擬選調(diào)人員并在相關網(wǎng)站 公示 5 個工作日。

（八）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴 選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的 問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴 選。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結果公 開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請市人 大代表、市政協(xié)委員、普洱市委組織部對公開遴選工作進行 全程監(jiān)督。

（二）參加公開遴選工作的人員，嚴格遵守工作紀律和 有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。 違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（ 三 ） 遴 選 工 作 有 關 信 息 通 過 普 洱 黨 建 網(wǎng)（ www.pedj.gov.cn ） 和 普 洱 市 人 民 政 府 網(wǎng) 站（www.pes.gov.cn）普洱市發(fā)展和改革委員會頁面（政務公 開-工作部門-普洱市發(fā)展和改革委員會）進行發(fā)布，請報考 人員及時登錄相關網(wǎng)站了解公開遴選相關通知、公告，同時 務必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查 看或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔。 對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 取消其參與遴選資格。參加遴選人員通過筆試后，因個人原 因放棄面試及后續(xù)相關遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費遴選資源，取 消當年遴選資格，三年內(nèi)不得參加普洱市公開遴選考試。

本公告未盡事宜，由普洱市發(fā)展和改革委員會負責解 釋。

咨詢電話：0879-2189288，2123518 監(jiān)督和舉報電話：0879-2189971 13987953739

附件：

1.普洱市發(fā)展和改革委員會 2019 年公開遴選公 務員職位表

2.普洱市公開遴選公務員報名表

3.普洱市發(fā)展和改革委員會 2019 年公開遴選公 務員經(jīng)歷業(yè)績評價表

普洱市發(fā)展和改革委員會

2019 年 11 月 7 日

文章來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/92144.htm