廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院）

2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第二人民醫(yī)院），是隸屬于廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委管轄，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健功能于一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。其前身為中國(guó)桂林南溪山醫(yī)院，是在周恩來(lái)總理親自關(guān)懷下，由原國(guó)家衛(wèi)生部、外交部、外經(jīng)委于1968年組建的國(guó)家級(jí)抗美援越后方醫(yī)院，曾獲越南民主共和國(guó)一級(jí)抗戰(zhàn)勛章。院內(nèi)綠樹(shù)成蔭，四季花香，環(huán)境舒適，擁有現(xiàn)代化的手術(shù)樓和住院大樓，配備層流凈化手術(shù)室和層流凈化ICU。

醫(yī)院占地面積14.5萬(wàn)平方米，編制床位1239張,開(kāi)放床位1397張，在職職工1600多人，其中高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家300余人。醫(yī)院設(shè)有臨床科室42個(gè)，醫(yī)技科室13個(gè)，專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室9個(gè)，臨床教研室13個(gè)。現(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科2個(gè)，桂林市重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科5個(gè)；專(zhuān)科碩士生培養(yǎng)基地4個(gè)，廣西住院醫(yī)師/專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)基地11個(gè)。醫(yī)院為中國(guó)心血管技術(shù)協(xié)作培訓(xùn)中心選定的小兒先心技術(shù)協(xié)作單位，自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委授權(quán)的農(nóng)村兒童先心介入及手術(shù)收治單位，北京天壇醫(yī)院神經(jīng)外科西部專(zhuān)區(qū)技術(shù)對(duì)口支援單位，中國(guó)卒中中心聯(lián)盟成員單位。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員30名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的年齡條件。

（六）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、主管部門(mén)網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.nxsyy.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門(mén)網(wǎng)（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（www.nxsyy.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至2019年11月19日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和郵寄資料報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)崇信路46號(hào)廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院組織人事科。

4.報(bào)名材料應(yīng)包括：報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證，將填好的報(bào)名表及相關(guān)證明材料一式2份（含近期免冠1寸免冠彩照2張）準(zhǔn)備好，照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位?！　?/p>

（二）資格審查

由醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。在主管部門(mén)網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）和單位網(wǎng)站（www.nxsyy.com）公布通過(guò)資格審查的名單，不再個(gè)別通知，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

（三）考試與考核

1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站（www.nxsyy.com）的公告，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

2.擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意方能開(kāi)考。

3.本次考試采取面試方式進(jìn)行。即崗位要求具有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱(chēng)人員可直接進(jìn)入面試；崗位要求具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)人員可免試直接進(jìn)入考核。

（1）面試：主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

（2）面試考官7人，由本單位3人、人社部門(mén)指派1人以及外單位專(zhuān)家3人組成。

（3）面試按百分制計(jì)算面試成績(jī)。在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

（4）參加面試考生比例達(dá)不到1：3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

4.成績(jī)計(jì)算

成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.考核

由我院組織人事科統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總分成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選)?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

（四）注意事項(xiàng)

因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的，須經(jīng)事業(yè)單位主管部門(mén)同意，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

（五）體檢

體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一組織，考核合格的擬聘人員到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）公示

我院將在廣西人才網(wǎng)、主管部門(mén)網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）和單位網(wǎng)站（www.nxsyy.com）上公布招聘結(jié)果，對(duì)招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0773-3831240

招聘聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話(huà)：0773-3820269

附件：

附件1：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xlsx

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院

2019年11月11日

文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/105221