盤龍區(qū)政法機(jī)關(guān) 2019年招聘司法輔助人員簡章

根據(jù)工作需要，委托云南創(chuàng)博人力資源服務(wù)有限公司為昆明市盤龍區(qū)政法機(jī)關(guān)選派合同制司法輔助人員，依照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

司法助理崗位10名、司法速錄崗位25名、計算機(jī)技術(shù)崗位3名、司法協(xié)警崗位12名、政法綜合崗位12名，共62名。（詳見附件1招聘計劃表）

三、招聘條件和原則

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，未受過刑事或行政處分。

3.身體健康，五官端正，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.18周歲以上、30周歲以下（1988年11月12日至2001年11月12日期間出生）。

5.具備招聘崗位所需的任職資格、技能要求等條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

3.曾被開除公職或被黨委、政府、司法機(jī)關(guān)辭退的。

4.有不良征信記錄，或被“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”納入失信被執(zhí)行人名單的。

5. 有其他不適宜從事司法工作情形的。

（三）具體崗位條件

1. 司法助理崗位（10名，其中男8名、女2名）

要求：30周歲以下，具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作計算機(jī)，具備一定文字寫作能力。

優(yōu)先聘用條件：取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格C證及以上者優(yōu)先聘用；有《機(jī)動車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長者優(yōu)先聘用。

2.司法速錄崗位（25名，其中男18名、女7名）

要求：30周歲以下，具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機(jī)，具備一定文字寫作能力。

優(yōu)先聘用條件：有《機(jī)動車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長者優(yōu)先聘用。

3.計算機(jī)技術(shù)崗位（3名）

要求：30周歲以下，具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)或電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較高的計算機(jī)操作、維護(hù)水平。

優(yōu)先聘用條件：有《機(jī)動車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長者優(yōu)先聘用。

4.司法協(xié)警崗位（12名）

要求：30周歲以下，限男性，具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高不低于1.75米。

優(yōu)先聘用條件：公安、司法類、警官類學(xué)校畢業(yè)生優(yōu)先聘用；有《機(jī)動車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；在部隊服役期間政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬的退伍軍人優(yōu)先聘用；公安警察院校畢業(yè)生在校期間通過公安專業(yè)知識考試，體能、心理素質(zhì)測評考核成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高者優(yōu)先聘用；具備籃球、乒乓球、羽毛球、足球等國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎?wù)邇?yōu)先聘用；有文藝、文化特長者優(yōu)先聘用。

5.政法綜合崗位（12名，其中男10名、女2名）

要求：30周歲以下，具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)及性別分配為：法律法學(xué)類專業(yè)4名（限男性），新聞傳播類專業(yè)2名（限男性），漢語言文學(xué)專業(yè)3名（2名男性，1名女性），不限專業(yè)3名（2名男性，1名女性）；能獨立操作計算機(jī)，熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，具備較強(qiáng)的文字寫作能力。

優(yōu)先聘用條件：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、共青團(tuán)員優(yōu)先聘用；有《機(jī)動車駕駛證》、具備駕駛技能者優(yōu)先聘用；有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

四、招聘程序和方法步驟

（一）發(fā)布公告

2019年11月12日在云南省大中專就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、云南人才網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.報名時間：2019年11月12日0時至18日24時24:00前有效，逾期不再受理。

2.本次招聘無需繳納任何形式的報名考務(wù)費。

3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,請點擊鏈接：

https://www.wjx.top/jq/39216038.aspx

或掃描下方二維碼，按要求填寫并提交附件二《應(yīng)聘人員登記（政審）表》電子版或掃描版，投遞截止時間為2019年11月18日(星期一)24時。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程。資格審查需核實應(yīng)聘者是否符合聘用條件，所提供的報考證明材料是否真實有效。對不符合報考條件或提供不實資料者隨時取消應(yīng)聘資格。報名及考試、聘用過程中應(yīng)聘者所使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，與報考條件相關(guān)的個人信息有所變動的，需及時告知招聘方并提供新的證明材料。應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2019年11月19日當(dāng)天，將通過電子郵件、聯(lián)系電話、短信息等方式通知初次資格審查合格的應(yīng)聘者。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，應(yīng)聘者須提交以下材料：

（1）應(yīng)聘人員登記（政審）表（附件二）；

（2）二代居民有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份；

（3）近期半寸彩色免冠照片2張；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件；

（5）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

（6）失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件；

（7）通過司法考試（或法律職業(yè)資格考試）人員須提交法律職業(yè)資格證書原件、復(fù)印件；

（8）退伍軍人須提供軍人證明；具備國家二級以上運動員證書或在重大體育賽事中獲獎的須提交證書、獎狀原件、復(fù)印件；

（9）其他能夠證明應(yīng)聘者符合報考條件及優(yōu)先聘用條件的材料。

注意事項：

（1）如委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，還須提交本人親筆簽名的《委托書》，并提供委托人和被委托人的有效二代居民身份證原件查驗。

（2）應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點：

另行通知。此外,筆試及后續(xù)各招聘錄取環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

五、考試方法

考試分為筆試、專業(yè)技能測試或體能測試、面試。

（一）筆試

報名階段資格審核通過的所有應(yīng)聘者均參加筆試環(huán)節(jié)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會基本知識。筆試時間和筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

（二）專業(yè)技能測試或體能測試

除司法協(xié)警崗位應(yīng)聘者參加體能測試外，其余崗位應(yīng)聘者均參加專業(yè)技能測試。

司法協(xié)警崗位：體能測試(占總成績比例為40%)。滿分為100分，主要考核1分鐘俯臥撐、100米、1000米、引體向上（四項成績各占體能測試成績的25%），單項成績均須合格。體能測試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

其他崗位：專業(yè)技能測試(占總成績的40%)。專業(yè)技能測試主要測試計算機(jī)文字速錄，方式為上機(jī)操作, 具體為:聽打錄入、看打錄入。滿分為100分，錄入速度達(dá)70字/分、正確率95%以上的為滿分。

（三）面試

根據(jù)崗位計劃及筆試、測試總成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員（含末位并列人員）；若個別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

計算機(jī)技術(shù)崗位、司法協(xié)警崗位、政法綜合崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，其余崗位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。

（四）總成績計算方法

司法協(xié)警崗位總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%。

其他崗位總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

計算方法按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。

六、體檢及考察

面試通過進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者請及時向戶籍所在地派出所申請辦理無違法犯罪記錄證明，并持本人身份證及復(fù)印件到中國人民銀行征信中心免費查詢打印個人信用報告。無違法犯罪記錄證明及個人信用報告原件請在考察階段提交招聘方。

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的初選人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同的末位并列人員，以面試成績高分者進(jìn)入體檢、考察;如面試成績也相同，以體能或技能測試成績高分者進(jìn)入體檢、考察。因應(yīng)聘者放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，司法協(xié)警崗位適用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于視力要求的“單側(cè)裸眼視力低于4.8，不合格”條款。

體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

對體檢合格的人員，按照1：1的比例從高分到低分確定考察對象。主要考察應(yīng)聘者本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。

七、公示、聘用

考察合格者為勞務(wù)派遣公司員工，派遣至用工單位工作。考察結(jié)果按要求面向社會進(jìn)行公示，公示期為3個工作日，公示期滿，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同(合同期限為2年，試用期為1個月；合同期滿后，對能夠勝任崗位工作要求，經(jīng)考核合格的人員可以續(xù)簽勞動合同)，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣單位與本人解除勞動合同;對不能勝任工作或違反紀(jì)律者，用工單位可以隨時退回派遣單位。受聘期間，由用工單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。

受聘人員有下列行為的，由招聘單位取消其聘用資格，空缺崗位按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，同時，招聘方將其納入失信考生名單，并向相關(guān)部門進(jìn)行通報：

（一）參加了本次招聘的筆試、測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，已經(jīng)被通知到用工單位試用，卻無故不前往的；

（二）已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，卻無故不到崗的；

（三）派遣到崗后未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的。

八、工資福利待遇

工資總額5000元/人/月（含社保和公積金等）；按國家有關(guān)政策為每一位受聘人員辦理社會保險購買手續(xù)，保險參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進(jìn)行調(diào)整。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動合同法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及法定節(jié)假日等權(quán)利，并享受用工單位有關(guān)福利待遇。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）招聘工作按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。

報名咨詢電話：0871-65345788

附件1：招聘計劃表.xlsx

附件2:《應(yīng)聘人員登記（政審）表》.doc