中國(guó)電信集團(tuán)有限公司企業(yè)信息化事業(yè)部招聘公告

招聘單位：中國(guó)電信集團(tuán)有限公司

招聘部門：企業(yè)信息化事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會(huì)招聘  項(xiàng)目描述

根據(jù)工作需要，集團(tuán)公司企業(yè)信息化事業(yè)部現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位、招聘范圍

1、軟件開發(fā)工程師（1人）；

2、安全維護(hù)工程師（1人）；

3、業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)管理工程師（1人）。

招聘崗位、招聘范圍具體信息見附件（或詳見中國(guó)電信集團(tuán)有限公司網(wǎng)站）。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：北京。

三、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至12月6日24:00。

四、報(bào)名方式

請(qǐng)登錄中國(guó)電信網(wǎng)站www.chinatelecom.com.cn/jobs/，進(jìn)入招賢納士欄目，按照網(wǎng)站應(yīng)聘界面提示如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷資料，提交成功后，頁(yè)面會(huì)彈出“應(yīng)聘成功”提示。

五、其他說明

1、應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若同意調(diào)劑請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表“是否服從分配”欄說明；

2、錄取時(shí)將根據(jù)應(yīng)聘人員工作能力、工作經(jīng)歷和工作年限等綜合確定崗位級(jí)別；

3、本次招聘所錄用人員，集團(tuán)公司不承諾解決進(jìn)京戶口。

 招聘崗位

>> 一、軟件開發(fā)工程師

崗位類型：技術(shù)類

工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2019-11-14 12:52

應(yīng)聘截止時(shí)間：2019-12-07 00:00 

崗位職責(zé)：

落實(shí)中國(guó)電信集團(tuán)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃ITSP和MSS專業(yè)要求，負(fù)責(zé)公司ERP及OA系統(tǒng)軟件研發(fā)工作，承擔(dān)深度學(xué)習(xí)平臺(tái)和框架的搭建任務(wù)，包括算法實(shí)現(xiàn)及系統(tǒng)研發(fā)；支持公司ERP及OA系統(tǒng)軟件產(chǎn)品在深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的研究與落地，參與軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)編制和軟件質(zhì)量管理工作。  任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能夠嚴(yán)格保守企業(yè)秘密；具備一定的軟件項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2、精通Java/Python/Javascript中至少一門編程語(yǔ)言，對(duì)概率統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)基本原理有扎實(shí)理解, 熟悉常用的深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法以及數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)特征處理、數(shù)據(jù)建模、模型驗(yàn)證等流程；

3、具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，了解MySql、Hive、Spark等數(shù)據(jù)分析框架；

4、全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備良好的英語(yǔ)讀寫水平；通過OCJP、OCWC認(rèn)證者優(yōu)先；

5、身體健康，年齡在35周歲以下。  >> 二、安全維護(hù)工程師

 崗位類型：技術(shù)類

工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2019-11-14 12:52

應(yīng)聘截止時(shí)間：2019-12-07 00:00 

崗位職責(zé)：

落實(shí)中國(guó)電信集團(tuán)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃ITSP和MSS專業(yè)安全管理要求，負(fù)責(zé)企業(yè)ERP及OA等辦公系統(tǒng)安全維護(hù)工作，承擔(dān)信息安全體系規(guī)劃及建設(shè)、安全架構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)制定、安全規(guī)范及流程設(shè)計(jì)等任務(wù)，及時(shí)處置安全事件，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源對(duì)安全需求提供良好的安全支撐服務(wù)，定期組織信息安全防護(hù)巡檢和培訓(xùn)，按時(shí)完成安全運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提升系統(tǒng)整體安全水平。  任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能夠嚴(yán)格保守企業(yè)秘密；責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

2、精通各類WEB組件、中間件、OS及數(shù)據(jù)庫(kù)的安全配置與加固技術(shù)，具備較強(qiáng)的HTTP協(xié)議族分析和網(wǎng)絡(luò)攻防能力，熟悉TCP/IP協(xié)議棧和主流的網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全產(chǎn)品，掌握典型安全事件處置方法；

3、具有3年以上企業(yè)信息安全維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉入侵和攻擊分析溯源追蹤手段，能夠獨(dú)立挖掘、分析和檢測(cè)漏洞，熟練掌握和使用IDA、JEB或GDB等調(diào)試工具；

4、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備良好的英語(yǔ)讀寫水平；通過CISP、CISSP認(rèn)證者優(yōu)先；

5、身體健康，年齡在35周歲以下。

>> 三、業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)管理工程師

 崗位類型：技術(shù)類

工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2019-11-14 12:52

應(yīng)聘截止時(shí)間：2019-12-07 00:00 

崗位職責(zé)：

落實(shí)中國(guó)電信集團(tuán)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)MSS業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)管理相關(guān)需求的承接和落地工作；負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門溝通，牽頭進(jìn)行需求分析、流程梳理、方案設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)系統(tǒng)相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)及上線后運(yùn)維。負(fù)責(zé)MSS域內(nèi)數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，與各業(yè)務(wù)專業(yè)（財(cái)務(wù)、采購(gòu)、合同、工程等）配合，構(gòu)建MSS數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，從元數(shù)據(jù)管理到指標(biāo)體系搭建，嵌入生產(chǎn)流程，形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理閉環(huán)。  任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能夠嚴(yán)格保守企業(yè)秘密；具備一定的軟件項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具有大型企業(yè)或集團(tuán)級(jí)管理支撐系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有兩年以上企業(yè)數(shù)據(jù)管理類項(xiàng)目或ERP實(shí)施（運(yùn)維）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛企業(yè)信息化建設(shè)工作，愿意從事企業(yè)信息化建設(shè)及管理，有SAP/CRM/BI等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有一年及以上電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉電信業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

4、全日制本科及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī)/通信/信息/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

5、身體健康，年齡35周歲及以下。

文章來(lái)源：http://hr.ctsi.com.cn/hr/pb/projview.do?id=351