湖南財政經(jīng)濟學(xué)院2019年第二批公開招聘專任教師公告

湖南財政經(jīng)濟學(xué)院地處長沙市岳麓山風(fēng)景區(qū),是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制本科院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位27個;招聘計劃35名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南財政經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2019年11月23日至11月26日。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南財政經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)主頁點擊“人才招聘系統(tǒng)”入口注冊,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息并上傳,同時將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證件、科研成果、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關(guān)材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個PDF文件內(nèi))。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南財政經(jīng)濟學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

博士研究生崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘專任教師(博士)崗位:采取學(xué)術(shù)評議和試講相結(jié)合的考核方式進行,學(xué)術(shù)評議主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平,試講主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等。按百分制折算成綜合成績,其中學(xué)術(shù)評議占綜合成績的60%、試講占綜合成績的40%。

(2)應(yīng)聘專任教師(碩士)崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的50%。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、表達能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力與專業(yè)學(xué)術(shù)水平等。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取授課方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的基本教學(xué)素質(zhì)。

所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線75分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南財政經(jīng)濟學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,博士以學(xué)術(shù)評議成績?yōu)闇?、碩士以試教成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南財政經(jīng)濟學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—88811080(人事處唐老師)

監(jiān)督電話:0731—88811107(監(jiān)察處)

附件:湖南財政經(jīng)濟學(xué)院2019年第二批公開招聘專任教師崗位計劃及要求一覽表

湖南財政經(jīng)濟學(xué)院

2019年11月14日

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191114_10519383.html