中共宣威市紀委宣威市監(jiān)委2019年遴選公務員面試及經(jīng)歷業(yè)績評價公告
來源:宣威市人民政府網(wǎng)站 閱讀:809 次 日期:2019-11-17 10:30:46
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中共宣威市紀委宣威市監(jiān)委

2019年公開遴選公務員面試及經(jīng)歷業(yè)績評價有關事項

公告

根據(jù)《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關于印發(fā)宣威市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕114號)規(guī)定,按照《中共宣威市紀委宣威市監(jiān)委2019年公開遴選公務員公告》的時序安排,通過資格復審進入面試環(huán)節(jié)人員已確定,現(xiàn)將面試及經(jīng)歷業(yè)績評價事項公告如下:

一、面試工作

(一)進入面試環(huán)節(jié)人員確定

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,通過資格復審進入本次遴選面試環(huán)節(jié)的人員共34人(具體見附件)。

(二)面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,參照公務員招錄的面試程序進行面試。

(三)面試時間、地點

面試時間:2019年11月18日(星期一)9:00—18:00。

面試地點:宣威市立得酒店三樓

特別提示:參加面試人員須攜帶本人身份證、筆試準考證原件于2019年11月18日上午8:30之前在立得酒店三樓磨彌殿(候考室)簽到,抽簽確定面試順序號。超過規(guī)定簽到時間30分鐘仍未到達的面試人員視為自動放棄面試資格。

(四)面試方式及內(nèi)容

采取結構化面試方式進行,滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試面試人員求職崗位相關知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀表等。

(五)面試組織實施

面試工作由中共宣威市紀委宣威市監(jiān)委2019年公開遴選公務員工作領導小組集中統(tǒng)一領導、組織實施,在宣威市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室全過程監(jiān)督下進行。

1.面試考官的組成:面試考官由7人組成,其中設主考官1名。

2.面試成績計算方法:面試由7名考官分別打分,去掉其中一個最高分和一個最低分,其余5名考官打分的平均分即為面試人員的面試成績(四舍五入,保留兩位小數(shù))。

(六)紀律及監(jiān)督

1.宣威市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室對本次面試進行全程現(xiàn)場監(jiān)督,并實行全過程錄音、錄像,音像資料保存至本次遴選工作結束。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與面試人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,實行回避。

3.對違反面試紀律規(guī)定的面試人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、并按相關規(guī)定報主管部門限制參加宣威市行政區(qū)域內(nèi)的遴選公務員考試。

4.對違反面試紀律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

二、經(jīng)歷業(yè)績評價

(一)評價對象

通過資格復審進入面試環(huán)節(jié)人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員(主動申請放棄遴選資格人員除外)。

(二)評價內(nèi)容

經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員的學習、工作經(jīng)歷和實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。

(三)評價方法、步驟

1.報考人員于11月19日18:00前提交經(jīng)歷業(yè)績報告及相關證明材料。

2.遴選工作領導小組按相關規(guī)定確定由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價工作組,通過校核報考人員提供的經(jīng)歷業(yè)績報告和證明材料,按照評分細則對進入評價人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價總分100分。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價成績計算

經(jīng)歷業(yè)績評價工作組通過校核證明材料計算報考人員經(jīng)歷業(yè)績評價成績,最后得分情況報宣威市紀委監(jiān)委2019年公開遴選公務員工作領導小組復核。經(jīng)歷業(yè)績評價成績以百分制計算,四舍五入后保留兩位小數(shù)。面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績與綜合成績一并在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公布。

(四)工作要求和紀律

1.經(jīng)歷業(yè)績評價各證明材料中,涉及時間計算的,截止到2019年9月30日。

2.報考人員未按時限要求提供經(jīng)歷業(yè)績報告和證明材料的不計(加)分,有偽造、涂改證件或評價過程中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的一律取消遴選資格,情節(jié)嚴重的按規(guī)定報有關部門處理。

3.參加評價的全體人員,應自覺嚴格遵守工作紀律和評分程序,公道正派,保守秘密。違反工作紀律和要求的,按照相關規(guī)定嚴肅處理。

4.評價工作由宣威市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結果公開。

遴選咨詢電話:0874-7165970

監(jiān)督舉報電話:0874-7165825

附件:中共宣威市紀委宣威市監(jiān)委2019年公開遴選公務員通過資格復審進入面試環(huán)節(jié)人員.xlsx

中共宣威市紀律檢查委員會

宣威市監(jiān)察委員會

2019年11月16日

文章來源:http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=15029

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