北碚區(qū)從2016年選聘大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于做好從2016年選聘大學(xué)生村官中招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的通知》（渝委組〔2019〕33號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定從2016年選聘大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員3名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍

北碚區(qū)2016年選聘大學(xué)生村官。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始前一日）。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.任滿1個(gè)聘期經(jīng)考察合格的北碚區(qū)2016年選聘大學(xué)生村官。

6.各個(gè)崗位具體要求詳見(jiàn)《北碚區(qū)從2016年選聘大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。

7.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示與辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名，考生不可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間另行電話通知。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（海宇大廈504室）。

3.報(bào)名材料：身份證、選聘大學(xué)生村官協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

（二）考試

筆試、面試與北碚區(qū)四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試同步。筆試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。    

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。    

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。    

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。    

（四）考察

體檢合格者，由北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)、招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。    

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。        

（五）公示及聘用    

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?8216264。

附件：北碚區(qū)從2016年選聘大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

信息來(lái)源：http://www.beibei.gov.cn/publicity_bbq/rsxx__rsxx/60407