北流市公安局公開招聘非編制警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步維護(hù)北流市的社會治安，增強(qiáng)人民群眾的安全感，在一定程度上緩解北流市公安局在編警力的不足，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘非編制警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）文職輔警（女性）

崗位①：2名

（二）勤務(wù)輔警（男性）

崗位②：6名（看守所、拘留所、戒毒所）

崗位③：12名（城區(qū)五所）

崗位④：4名（新榮派出所1、山圍派出所1、西埌派出所1、大里派出所1）

崗位⑤：6名（六麻派出所2、大倫派出所1、隆盛派出所3）

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）身心健康；

（三）年齡在18周歲以上35周歲以下（即1984年11月1日以后出生），男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上；

（四）文職輔警應(yīng)具備大專及以上文化程度（漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先），勤務(wù)輔警應(yīng)具備高中（含中技、中職）以上文化程度；法學(xué)專業(yè)、公安專業(yè)、體育專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、文秘專業(yè)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.本人患有重大疾病、傳染病及色盲的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按現(xiàn)場報名、體能測試、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2.報名時間：2019年11月25日至11月29日（上午8：30—12：00，下午3：30—5：30）。

3.報名地點：市公安局信訪室（公安局大門口）。

4．報名需提交的材料：

①《報名登記表》（報名現(xiàn)場填寫）；

②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

④近期一寸免冠藍(lán)底正面照片4張；

⑤退伍軍人還需提交退伍軍人證原件及復(fù)印件。

5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

（二）體能測試

通過報名資格初審者直接進(jìn)入體能測試，體能測試參照錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測試項目為：男性1000米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)，女性800米跑、仰臥起坐和立定跳遠(yuǎn)。

體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)：1000米≤5′35″，800≤5′30″，俯臥撐10秒內(nèi)完6個以上，仰臥起坐10秒內(nèi)完5個以上，立定跳遠(yuǎn)（男≥2.0米、女≥1.5米）。

體能測試由公安局組織實施。體能測試成績在體能測試的當(dāng)天公布，體能測試成績?nèi)椷_(dá)標(biāo)方為合格，否則不能進(jìn)入面試程序。

體能測試事宜另行通知。

（三）面試

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按1：3的比例，按下列辦法確定面試人選：崗位①以學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）確定；其它崗位依次以學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）、退伍軍人先后次序確定。如通過報名資格復(fù)審的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并報市人社局核準(zhǔn)，可全部進(jìn)入面試。

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

2.面試時間和地點。在面試公告中明確。

3.面試組織。面試由市人社局、市公安局聯(lián)合組織實施。

4.面試成績公布。在市人社局、市公安局張榜公布。

（四）考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞墒泄簿重?fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市公安局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（五）確定具體崗位

被考核人經(jīng)考核和體檢合格后，如同一招聘崗位中設(shè)置有2個以上聘用單位的，由市公安局結(jié)合用人單位的實際，依據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況、面試成績、考核情況，經(jīng)局黨委討論決定安排具體崗位。

（六）公示、審批、聘用

被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7天。經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘用人員，由市公安局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。

四、聘用人員的待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元（含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險）。

五、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、本公告由北流市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：6293703（市公安局政工室）

監(jiān)督電話：6236774（市紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組）

北流市公安局

2019年11月18日

文章來源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/744066